临时工模特协议书

临时工模特协议书(2024版)合同编号：__________临时工模特协议书（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工模特）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方担任甲方临时工模特的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定的时间和地点，为甲方提供临时工模特服务。1.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方布置的各项工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。二、工作时间和报酬2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方的报酬为：__________元/小时（人民币，下同）。2.3甲方应按照约定时间支付乙方报酬，每月5日前支付上月工资。三、工作保障3.1甲方应确保乙方的合法权益，不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。3.3甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。四、保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。五、合同解除和终止5.1甲乙双方同意，合同期满后，本协议自动终止。5.2一方提前解除合同的，应提前__________天通知对方，并承担相应的违约责任。5.3乙方如遇特殊情况，无法继续履行合同，可以向甲方提出解除合同的申请，甲方有权根据实际情况作出决定。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工模特）：__________签订日期：__________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方权利和义务1.1甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的日常工作内容。1.2甲方应确保乙方的劳动报酬符合国家法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。1.3甲方应按照约定提供乙方的工作条件和安全保障，确保乙方的人身安全和健康。1.4甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。2.乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方布置的各项工作任务。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.3乙方应保持工作场所的整洁和卫生，不得损坏甲方财物。3.工作时间和休息休假3.1乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。3.2甲方应保证乙方每周至少休息一天，并支付相应的加班工资。4.劳动保护4.1甲方应根据乙方的工作性质，提供相应的劳动保护措施和劳动防护用品。4.2乙方在工作中受到伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方权利和义务1.1乙方有权根据国家法律法规的规定，要求甲方按时足额支付工资。1.2乙方有权拒绝甲方安排的违法、危险、有毒、有害的高强度工作。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。2.工作时间和休息休假2.1乙方有权根据国家法律法规的规定，要求甲方合理安排工作时间，保证每周至少休息一天。2.2乙方在工作中遇到特殊情况，需要请假时，应提前向甲方提出申请。3.劳动保护3.1乙方有权要求甲方提供相应的劳动保护措施和劳动防护用品。3.2乙方在工作中受到伤害的，有权要求甲方承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责1.1第三方中介应按照甲乙双方的要求，合理安排乙方的日常工作内容。1.2第三方中介应确保乙方的劳动报酬符合国家法律法规的规定，按时足额支付乙方工资。1.3第三方中介应提供乙方的工作条件和安全保障，确保乙方的人身安全和健康。2.第三方中介的义务2.1第三方中介应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。2.2第三方中介应遵守国家法律法规的规定，不得收取乙方的任何中介费用。2.3第三方中介应保持与甲乙双方的沟通，及时解决工作中的问题和争议。3.乙方权益保障3.1乙方在工作中遇到问题，可以向第三方中介提出投诉和举报。3.2第三方中介应在收到乙方的投诉和举报后，及时进行调查和处理。3.3第三方中介应保护乙方的个人信息和隐私，不得泄露给无关人员。一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方银行卡账户信息4.劳动保护用品清单5.工作场所安全评估报告6.社会保险参保证明7.工资支付证明8.加班工资支付证明9.请假申请表10.投诉和举报处理流程二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供乙方的工作条件和安全保障，视为违约。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。4.乙方未按甲方要求完成工作任务，视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。6.第三方中介未按时足额支付乙方工资，视为违约。7.第三方中介未提供乙方的工作条件和安全保障，视为违约。8.第三方中介未依法为乙方参加社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工模特：指在临时性岗位上提供模特服务的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的工资、奖金、津贴、补贴等。4.工作时间：指劳动者在用人单位从事有报酬劳动的时间。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的社会保障制度。7.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，并有权向劳动监察部门投诉。2.乙方在工作中受到伤害：乙方应立即报告甲方，甲方应承担相应的赔偿责任。3.工作条件不符合约定：乙方可以要求甲方改善工作条件，甲方应及时处理。4.加班未支付加班费：乙方可以要求甲方支付加班费，甲方应按照约定支付。5.第三方中介未履行义务：乙方可以解除合同，并要求第三方中介承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲