女职工特别保护合同范本

女职工特别保护合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（女职工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本女职工特别保护合同，以确保乙方合法权益得到充分保障。第一条劳动岗位保护1.1甲方应确保乙方在劳动过程中，符合国家规定的女职工特殊劳动保护要求，为乙方提供相应的工作岗位和工作条件。1.2甲方不得安排乙方从事国家规定的女职工禁忌从事的劳动。第二条生育保护2.1甲方应按照国家和地方人民政府的相关规定，为乙方提供生育假、产假等福利待遇。2.2甲方不得因乙方生育、哺乳等原因降低乙方的工资、福利、职位等。第三条健康保护3.1甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康状况符合从事的工作要求。3.2甲方应采取必要措施，防止乙在工作中受到健康损害。第四条劳动时间与休息休假4.1甲方应严格执行国家关于女职工劳动时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2甲方应保证乙方享有国家规定的节假日、公休日休息权利。第五条培训与发展5.1甲方应根据乙方的工作需要和个人意愿，提供相应的职业培训和晋升机会。5.2甲方应关注乙方职业发展规划，为乙方提供职业发展指导和支持。第六条保密与知识产权6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方应依法保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。7.2甲方违反本合同，导致乙方受到损害的，应依法承担赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲乙双方的约定执行。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（女职工）：__________签订日期：__________1.《中华人民共和国劳动法》2.《女职工劳动保护特别规定》3.国家相关法律法规和政策文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（女职工）：__________第三方主体（保险公司）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本女职工特别保护合同，以确保乙方合法权益得到充分保障。同时，甲方作为用人单位，引入第三方主体保险公司，以增加甲方的权益保障，特制定以下合同条款。第一条第三方主体权益保障1.1甲方与第三方主体保险公司签订保险合同，为乙方提供全面的劳动保障保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险、生育保险等。1.2第三方主体保险公司应按照合同约定，承担乙方因工作原因受到的损害赔偿责任。第二条甲方权益保障2.1甲方有权要求第三方主体保险公司提供保险条款、保险费用、保险责任等相关信息，以便甲方评估保险合同的合理性和合规性。2.2甲方在合同期内应按照约定及时缴纳保险费用，确保乙方享有全面的保险保障。2.3甲方在乙方发生保险事故时，有权要求第三方主体保险公司按照保险合同约定履行赔偿责任。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方违反本合同或甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.2乙方在合同期内解除劳动合同的，应承担相应的违约责任，并支付甲方因此产生的损失。3.3乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。第四条劳动保护与福利4.1甲方应确保乙方在劳动过程中，符合国家规定的女职工特殊劳动保护要求，为乙方提供相应的工作岗位和工作条件。4.2甲方不得安排乙方从事国家规定的女职工禁忌从事的劳动。4.3甲方应按照国家和地方人民政府的相关规定，为乙方提供生育假、产假等福利待遇。第五条劳动时间与休息休假5.1甲方应严格执行国家关于女职工劳动时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2甲方应保证乙方享有国家规定的节假日、公休日休息权利。第六条培训与发展6.1甲方应根据乙方的工作需要和个人意愿，提供相应的职业培训和晋升机会。6.2甲方应关注乙方职业发展规划，为乙方提供职业发展指导和支持。第七条保密与知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方应依法保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第八条争议解决8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反本合同，导致乙方受到损害的，应依法承担赔偿责任。8.3任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲乙双方的约定执行。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保险公司执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（女职工）：__________第三方主体（保险公司）：__________签订日期：__________1.《中华人民共和国劳动法》2.《女职工劳动保护特别规定》3.国家相关法律法规和政策文件第三方主体介入的意义和目的在于，通过引入保险公司作为第三方主体，为乙方提供全面的劳动保障保险，从而增加甲方的权益保障。同时，第三方主体的存在有助于分担甲方的风险，确保甲方在乙方发生保险事故时能够得到及时的赔偿。此外，第三方主体的介入还有助于增强甲方对乙方违约行为的约束力，保护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过制定合同条款，确保乙方的合法权益得到充分保障，同时增加甲方的权益保障和利益。甲方作为用人单位，有权要求第三方主体保险公司提供保险保障，以确保乙方在工作中得到充分的保护。此外，甲方还有权要求乙方遵守合同约定，防止乙方损害甲方的合法权益。通过本合同，甲方旨在建立一种公平公正的劳动关系，实现甲乙双方的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（女职工）：__________第三方主体（专业咨询服务公司）：__________鉴于乙方作为女职工，在劳动过程中应享有特殊的保护待遇，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本女职工特别保护合同。同时，为提高乙方的工作效率和职业发展，甲方引入第三方主体专业咨询服务公司，为乙方提供相关支持和保障。第一条第三方主体权益保障1.1甲方与第三方主体专业咨询服务公司签订合同，为乙方提供职业发展、心理咨询等相关服务。1.2第三方主体专业咨询服务公司应按照合同约定，为乙方提供高质量的专业咨询服务。第二条乙方权益保障2.1乙方有权要求第三方主体专业咨询服务公司提供服务内容、服务时间、服务效果等相关信息。2.2乙方在合同期内应按照约定接受第三方主体专业咨询服务公司的服务。2.3乙方在享受第三方主体专业咨询服务公司的服务期间，有权要求甲方提供必要的支持与配合。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方违反本合同，导致乙方权益受到损害的，应依法承担赔偿责任。3.2甲方不得干预乙方接受第三方主体专业咨询服务公司的服务，不得降低乙方的工资、福利、职位等。3.3甲方应按照约定及时支付第三方主体专业咨询服务公司的费用。第四条劳动保护与福利4.1甲方应确保乙方在劳动过程中，符合国家规定的女职工特殊劳动保护要求，为乙方提供相应的工作岗位和工作条件。4.2甲方不得安排乙方从事国家规定的女职工禁忌从事的劳动。4.3甲方应按照国家和地方人民政府的相关规定，为乙方提供生育假、产假等福利待遇。第五条劳动时间与休息休假5.1甲方应严格执行国家关于女职工劳动时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.2甲方应保证乙方享有国家规定的节假日、公休日休息权利。第六条培训与发展6.1甲方应根据乙方的工作需要和个人意愿，提供相应的职业培训和晋升机会。6.2甲方应关注乙方职业发展规划，为乙方提供职业发展指导和支持。第七条保密与知识产权7.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方应依法保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。第八条争议解决8.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。8.2任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.1本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲乙双方的约定执行。9.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体专业咨询服务公司执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（女职工）：__________第三方主体（专业咨询服务公司）：__________签订日期：__________1.《中华人民共和国劳动法》2.《女职工劳动保护特别规定》3.国家相关法律法规和政策文件乙方为主导的目的和意义在于，通过引入第三方主体专业咨询服务