实业有限公司安全卫生管理制度

一、总则：

1.制定目的：

1.1规范各公司安全（含消防）卫生、管理、保证人身及经营安全。

2.适用范围

2.1本规则适用于安全（生产）责任制、安全教育、环境卫生管理、安

全检查、电气安全、职位安全操作规程、安全事故管理、安全档案

管理、劳保用品发放使用管理、消防与仓库安全管理、安全卫生奖

惩等安全卫生有关事项。

3.权责单位：

3.1总经理室负责本办法制定、修改、废止与起草工作。

3.2总经理负责本办法制定、修改、废止的核准工作。

4.管理单位：

4.1总经理室稽核部门为本办法之总公司管理单位。

4.2各公司安全部门（行政单位）为本办法各公司之管理单位。

二、内容

5.安全责任制

5.1安全管理小组

5.1.1为了统各全公司安全管理有关事项，成立各公司安全管理小组

作为各公司安全管理机构。安全管理小组工作职掌如下：

①推行、宣导公司有关安全管理的各项规章制度。

②制订月、季、年安全工作计划，定期呈报（副）总经理，并负

责推行、实施。

③定期进行安全检查。发现有严重事故隐患的，有权制止作业。

并立即采取处理措施或报告该部门主管、经理直至（副）总经

理。

④督导、协助有关部门制订、健全安全的管理制度，并对执行情

况进行监督检查。

⑤负责各种安全事故的调查处理。建立、完善各种事故档案。并

负责填报各项事故报表工作。每月对当月安全事故向G/M提出

分析报告。

⑥接待并处理政府有关部门的安全检查、来访。

⑦配合教育训练组对公司员工进行安全教育，并负责组织特种作

业人员进行安全技术培训。.

⑧其它有关安全事项。.

5.1.2安全管理小组之组成：

安全小组设正副组长，分别为各公司（副）总经理和总经理室

指派人员，执行委员一名，由行政科主管担任。委员若干名，

由各相关职能部门主管（经理）或其第一代理人担任。

5.1.3总公司或总部之安全由总经理指定一家公司之安全小组负责。

5.2工业安全单位（行政科）

5.2.1安全单位作为公司执行机构，在公司安全小组指导下，从事安

全的各项事务管理。

5.2.2安全单位的工作职掌：

①负责宣导公司有安全各项规章制度，督促各单位认真执行安全

规范。

②与教育训练单位配合，对公司员工进行安全教育宣导，督导、

协助各部门组织的特种作业人员安全技术教育。

③制定月、季、年度安全工作计划，经安全小组审议后，呈报总

经理批准并组织实施。提拟每月安全分析报告。

④召集、主持公司安全小组有关成员进行每月一次的安全与整理

整顿检查。公布检查结果，对检查中发现问题制定具体对策，

追踪改善情况。

⑤督促各单位安全小组委员每周至少对本部门进行一次工业安全

检查。督导各带班班组长做好本班组的安全工作，建立、健全

安全三级工作网（公司工业安全小组一级，各厂或部一级，各

生产班组一级），把安全工作具体分解、落实到最基层。

⑥工业安全单位人员每天对公司各部门至少进行一次安全巡视和

整理整顿查核，重点巡查事故隐患安全操作规程及整理整顿执

行情况，发现事故隐患要及时处理，发现违规现象要及时纠

正，并填写《安全、整理整顿查核问题点追踪单》。

⑦根据需要，不断完善安全管理制度，拟定安全各项报表，使安

全工作合理化、制度化。

⑧对各种安全事故进行调查分析，组织责任单位检讨事故发生原

因并提出改进和防范对策。

⑨负责安全技术改进工作，与生产技术单位及各生产单位共同研

究，采取必要措施，改善某些现状。

⑩接待并处理政府有关部门安全检查、来访工作。

5.3安全生产责任制

5.3.1本制度之安全生产责任制，系指各生产单位主管、班组长、作

业人员及职能部门各主管、各级人员在公司生产经营活动中各

自应负的相应的安全责任。

5.3.2生产单位主管的安全生产职责：

①对本单位的安全生产、卫生负有最主要的管理与领导责任。

②彻底贯彻执行公司有关安全工作的制度、规定，在计划、布

置、检查、总结和评比生产工作的时候，同时谋划、布置、检

查、总结和评比工业安全整理整顿工作。将工业安全整理整顿

工作纳入生产、行政事务管理工作之中。

③组织编制本单位安全技术改善措施计划，经公司有关部门审

核、批准后，负责实施完成。

④负责组织制订并贯彻执行本单位工业安全整理整顿规章制度、

各岗位安全操作规范。

⑤日常巡视生产时，同时巡视检查安全及整理整顿工作。并定期

与不定期组织进行本单位工业安全检查。及时制止违章作业与

处理不安全隐患。检查所属建筑物、工作场所、机器设备、安

全设施等是否符合安全卫生要求、安全装置是否按章操作、劳

保用品是否正确使用。

⑥负责并组织对本单位的安全教育，尤其是本单位新进员工的岗

位安全教育、现场教育、违章事例教育、特种作业人员的安全

教育与专业训练。各单位的教育训练计划（月、季、年）中必

须有安全教育的内容。

⑦安全事故发生后，组织或参与急救伤员工作，并按规定及时填

报“异常处理报告”，并组织或参加事故原因调查，拟定改进

措施，防止类似事故重犯。

5.3.3生产单位（班、组、科）主管安全生产职责：

①本班、组、科长对工业安全整理整顿负最主要的管理与领导责

任。

②认真贯彻执行安全生产的各项规章制度。

③生产计划安排、布置、落实的时候，同时必须落实具体的安全

措施。

④经常对班、组、科成员进行安全意识和安全技术教育，组织学

习并严格执行有关工业安全的规章制度、操作规程。重点加强

新进员工的安全教育、内部调动员工上新职位前的教育、重要

机台、职位作业人员的安全教育。

⑤每日均应巡视检查本班、组、科工业安全情况。内容包括：机

器设备的安全装置是否完好，有无存在违章操作情形，劳保用

品是否正确使用，有无存在事故隐患，物料的整理整顿等。对

发现的不安全因素应及时消除。同时积极配合公司有关部门及

厂部对检查出的不安全因素认真进行处理。

⑥定期分析本班、组、科安全生产情况，针对不安全因素研究对

策措施，应建立本班、组、科安全档案，不断地总结安全生产

的经验，使全班、组、科安全管理工作做到规范化、标准化。

⑦如发现有关部门安排的工作有违反安全生产制度，或者有明显

不安全因素的，有权拒绝贯彻执行。若发现本班、组、科内有

人违章操作，经教育、劝阻又不听从的，有权立即停止其生

产，并及时报告上级按公司规章处分。对特殊作业人员无相应

操作证件者，有权不予安排上岗。对安全工作做得好的员工应

提报上级奖励。

⑧班、组、科内若发生工伤事故，应立即按规定报告。同时参与

急救并保护好现场，如实向有关领导和调查成员反映情况。

5.3.4安全员职责：为贯彻“管生产必须管安全”的原则，指定当职

班组长为各班组安全员。

①安全员在布置、督导、检查本班生产的同时，布置、督导、检

查本班组安全，并有记录体现。

②宣导公司的各项安全规定，督导本班组作业员遵守安全操作规

程。开展安全学习和训练，尤其对新员工上班组时，人员调动

时，工作移交时，夜班作业时和个别员工情绪不稳时，要加强

事故的预防。

③鼓励本班组同仁进行安全监督，提报安全措施，把隐患消除在

萌芽之中。

④结合生产实际，制定本班组安全规范，研究安全操作技能，掌

握处理故障能力，做好整理整顿，创造安全作业环境。

⑤及时如实地填报“异常处理报告”单，协助查清事故原因，总

结经验教训，教育本班组同仁，采取防范措施。

⑥安全工作，作为带班班组长工作业绩的依据，晋升的条件。

5.3.5生产技术及各厂设备保养、维修人员的安全生产职责：

①负责公司机械、电气、起重、搬运、高压容器的安全管理，保

证所负责安全设备的附件齐全、灵敏、有效。按照安全技术规

范定期进行检查、检验和保养，使所负责的全部设备始终保持

良好状态。

②保证新投产设备包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织

投产使用前的鉴定、验收。

③制订并负责贯彻本单位有关的安全规程。

④参加由于设备、电气等造成的安全事故的调查分析，并提出防

范措施。

⑤对有关安全设备、手动工具、检测仪器仪表的维修、管理进行

监督，发现安全隐患立即报有关部门处理。

⑥负责教育训练单位安排的有关安全技术教育训练、并负责定期

对公司有关机械、电气等操作人员的教育训练、考核。

5.3.6(行政科)总务人员安全生产职责：

①每日对全公司环境卫生、餐饮卫生、品质状况进行检查，每周

至少对餐饮提供者巡查一次：重点检查卫生、质量状况，以便

保证饭菜质量，防止食物中毒。

②二十四小时保持开水供应，夏季保持防暑饮料、凉开水供应。

③提出交通、消防安全管理制度，并报总经理室审核、核准，并

对执行情况经常进行监督查核。

④组织好交通标志、警示标志、消防器材的配备、保管、使用。

⑤做好对易燃易爆品等重要场所的保安工作。

⑥参加对新建、改建、扩建工程项目的设计审查和施工验收。

⑦负责收集台风、暴风、暴雨等气象预报的信息，并及时向

(副)总经理报告，届时并会同公司有关部门组织厂区保卫、

防护工作。

⑧协助采购符合国家安全标准的各类劳保防护用品，并按规定负

责保管和发放工作。

⑨协助采购供应符合安全要求的仪器和材料。

⑩对危险品的储存和发放，应建立严格的管理制度。

(11)做好行车安全与运输中的安全管理工作。

⑫做好全体员工的体格检查，发现禁忌病、职业病、传染病，应

及时报告上级有关部门，并提出处理意见。

⑬负责全公司急救知识、工业卫生知识宣导、教育工作。

(14)负责工伤人员的急救包扎，并提出治疗意见。

537人事人员安全生产职责：

①招工时应做好以下控制工作：

•有传染性疾病者不得招入公司。

•不得将有残疾者招入其所禁忌的工作岗位。

•招收特殊工种人员必须具备国家有关部门颁发的有关许可

证件。

②对违反安全制度的员工、干部提出处罚意见并予以公布。

③晋升时要把是否重视安全作为考核的一项重要内容。

④教育训练：

•组织对新进员工进行安全教育，考试合格后上岗工作。

•购置有关安全的各类教材录相供全体员工学习。

•有计划地组织在职员工进行各种专业安全技术培训。

•督导编制全公司每月每季每年安全教育训练计划，并负责

推动实施。

5.3.8总经理室的安全生产职责：

①不定期地对各公司工业安全各项制度的执行情况进行查核，有

权要求各公司限期改善不安全的隐患。

②负责制订并协助各工业安全小组推行各公司工业安全规章制

度。

539作业员的安全生产职责：

①认真参加上级有关部门安排的安全活动与教育训练。

②自觉遵守各项安全生产规章制度，不违章冒险作业，并有劝阻

他人冒险、违章作业的责任。

③发现不安全因素有责任立即向上级有关干部汇报，并采取相应

安全措施。

④应正确使用、妥善保管公司发放的劳保防护用品，安全装置、

防护设施和操作工具。

⑤负责对所操作设备、工具按规定进行保养。

⑥对违反安全规章的指挥有权拒绝。

6.安全教育训练

6.1新进员工的安全教育

6.1.1新进人员的安全教育，既包括新入公司员工的安全教育，也包

括公司内部异动人员、借用人员、实习人员的安全教育。对新

进员工的教育采用三级教育：即公司教育、厂（部）教育、职

位教育作为公司安全教育的基本形式。

6.1.2公司安全教育：

①所有新入厂的员工在进入职位前，由人事组织进行安全教育。

教育完毕并经考核合格后，才能允许就职操作。否则应予辞退

处理或暂缓入厂。考试成绩由人事建档管理，以备查考。

②其安全教育应包括以下内容：

•公司工业安全的重要的规章制度。

•一般电气、机械安全知识。

•公司内部特殊危险部位介绍及其预防常识。

•公司成立以来发生的较严重的安全事故，常发性安全事故

介绍及其经验教训。

•安全事故处理规定。

6.13r（部）教育:

①新进员工：新来的实习人员、其它厂部新调入的员工分配到厂

（部）时，由各厂（部）的相关主管进行安全教育。

②厂（部）安全教育应包括以下内容：

・本厂（部）工业安全一般情况、安全注意事项、工业卫生

注意事项。

・本厂（部）工业安全规章制度。

・本厂（部）的危险部位、危险性较大的机电设备及其预防

常识。

•本厂部发生的安全事故介绍及其教训。

6.1.4职位安全教育：

①新进员工、实习人员、借调人员、异动人员到职开始工作之前

由班（组）长负责进行职位安全教育。

②职位安全教育应包括以下内容：

•工作性质与职责范围及相应安全注意事项。

•本班组安全规定、职位安全操作规范。

•机器设备的安全操作方法、各种安全防护设施的性能和作

用。

•工作地点的环境卫生要求，尘毒的防护知识。

•危险机器件、危险物的控制、防护知识。

•劳保防护用品的正确使用方法。

•事故的紧急处理措施和安全撤退路线。

③对重要的机台、危险职位，应运用以老带新的教育方法，让新

员工充当第二操作手或副手。经过一段时间的学习、实践、熟

练掌握正确操作方法与安全知识以后，经科长实际考核合格

后，才能独立操作。

6.2日常安全教育

6.2.1日常安全教育，系指各部门日常应该有计划地对在职员工进行

各类各种安全教育训练，这些教育训练由人事安排由相关部门

承担执行。

6.2.2各部门应重视工业安全教育训练的计划工作，在制订每月或每

季、每年的教育训练计划时，必须将工业安全作为一个重要训

练项目列入，并切实负责实施。

6.2.3各职能部门根据安全生产责任制要求必须承担各自责任范围内

的教育训练课程与教材编写。依人力资源管理部教育训练组安

排的时间进行教育训练。全公司例行工业安全教育训练课程至

少应包括如下科目：

序训练时间

训练课程承办单位训练对象

号月季年

每半年对消防对一

1防火与消防知识总务V次，每半年对新员

工一次

工业卫生基本知

2总务V每季对新员工一次

识

3急救常识总务每年对班长以上干

部一次

每年初夏对全体员

4夏季防署常识总务V

工一次

电气安全基本知

5生产技术V每季对新员工一次

识

机械安全基本知

6生产技术V同上

识

7工业安全录像人事V新进人员

8工业安全看板行政科V每季出一板

6.2.4各生产单位除了上述按计划推行的安全教育训练以外，还应经

常性地进行工业安全宣导：

①发现违反安全规章的现象及时予以纠正，并及时借机宣导教

育。

②利用安全事故作为教材，利用早会时间或在现场宣导教育。

③对危险职位或机台操作人员应经常进行安全宣导，加深安全意

识。

7.电气安全

7.1电力变压器的安全操作规程

7.1.1变压器及其配套的变配电设备的外壳均应可靠地接地；对于保

护接“0”的低压系统，变压器低压侧中性点应直接接地；对

于保护接地的低压系统，中性线应通过击穿保险丝接地。

7.1.2运行中的变压器上层油温不得超过85℃o

7.1.3当发现变压器有下列情形之一时，应立即停止运行：

①音响很不均匀或有爆炸声。

②漏油致使油面低于油面上的限度，并有继续下降的趋势。

③油枕喷油或防爆管喷油。

④正常条件下温升过高，并不断上升。

⑤油色过深，油内出现碳质。

⑥套管有严重的裂纹和放电现象。

7.1.4变压器在合、分闸检修时应严格遵守如下操作规程，否则将发

生意外事故：

①分闸：

•首先断开低压侧的各负荷开关，使变压器处于空载状态。

・断开变压器高压母线侧带熔断器的隔离开关使变压器有一

个显明断开点，挂接地棒。

•对变压器进行验电、放电，变压器低压侧对地短接后挂

“有人工作、禁止合闸”的警示牌。

②合闸：

•先检查各部件是否损坏（包括绝缘），检查是否有遗留物,

然后折除高低压接地线、棒，取下警示牌。

・低压侧母线各负荷开关应处于断开状态。

•先合上高压带熔电器的隔离开关，然后合上低压侧隔离开

关，最后合上负荷开关。

③隔离开关：

•隔离开关的主要用途是断开无负荷电路、隔断电源保证检

修工作安全。隔离开关是裸露的，有明显可见的断开点。

•隔离开关的操作应注意要在电气线路里电流已经切断以后

才能打开，使在其以后的配电设备不带电。

•隔离开关的操作顺序

<1>停电时：先断负荷开关，然后断开高压隔离开关，挂上

对地短路线。

<2>送电时：取下接地引对地短路线，合上高压隔离开关，

然后再合负荷开关。

④检修时，必须二人进行，一人工作，一人监护。检修结束后，

必须清点所用工具，螺丝等，以防止遗漏在屏内电气设备上，

引出短路事故。

7.2电动机（马达）等工业电气设备安装、维修安全操作规程

7.2.1工业电气设备安装操作规程主要包括以下两个方面：

①电动机安全操作规程。

②保护电器安全操作规程。

722检查、维修：

①各厂工业电气设备，包括动力箱、控制箱以及带有电气线路装

置，每天应指定专人巡视二次。发现问题及时处理。

②电动机必须定期检修，一般每年一次，检修重点是轴承和润滑

脂。但对于环境状况良好的电动机，且上次检修已换过润滑脂

者可免检，但最长时间不得超过二年。

③电气设备检修时，先关掉开关、验电、并有人把关或将开关的

线折除，以防倒送电。

7.2.3安装：电气设备应考虑适合周围环境的需要：

①电动机必须装在固定的底座上。

②所有用电设备的外壳上应订有制造厂主要技术数据的铭牌。

③电动机等电气设备的绝缘阻值不应小于0•5兆欧。

④熔断器、继电器、脱扣器等各类保护电器型号、规格的选择应

按照设备运行的要求。开关电器包括闸刀开关、铁壳开关、自

动空气开关、减压启动器、磁力启动器等型号、规格应按照其

所负荷种类和负荷电流。

⑤电动机在安装前应详细检查电气、机械两个方面，修理后的电

动机更要严格地进行各种检查试验，长期搁置的电动机也要检

查后方可使用。

⑥每台电动机一般应有单独的操作开关，安装地点应能保证操作

安全，并能看到电动机和被拖动机械的起动和停止。否则，必

须加装急停开关和开车预告信号装置。

⑦开关的各部件在构造上应完整无损，操作机构良好，并有额定

电压、电流值和分合装置的标志。

⑧容量在0.5KW以下的电动机可能用插销直接分开。但是，

重载起动的电机容量超过1OKW,轻载起动的电机容量超过

14KW,应用减压起动电动机，应有负荷、短路、缺相等保

护，不允许自起动。

⑨电气设备外壳必须有牢固的接“o”。零线截面大于1MMD,

并用螺丝锁紧，决不允许缠绕在螺丝上。

7.2.4电动机运行时应当注意各部分温度不超过允许值外，还必须注

意以下问题：

①电压波动小于一5%~+10%范围。

②三相电压不平衡＜5%。

③最大的不平衡电流，当各相电流均未超过额定电流时，其值不

得超过额定电流的1（）%。

④音响和震动不得太大。

⑤电动机不得缺相运行，机械部分不被卡住。

7.2.5电动机出现下列情形之一，应使电动机立即停电：

①有可能发生人身安全的事故。

②电动机及附属的设备有烧焦臭味或冒烟起火时。

③发生强烈的震动。

④电动机所带动的机械设备损坏

7.3移动电具的安全规程

7.3.1移动电具的安全规程包括以下两个方面：

①移动式或携带式电动工具安全规程；

②焊割作业安全规程。

732在一般场所使用常用的手持电动工具，应严格遵循如下规定：

①所有移动电具的绝缘电阻须大于2M。。

②操作时须戴绝缘手套、穿绝缘鞋或站在绝缘垫上。

③更换工具、磨具、装卸工件等，均应在关闭电源，停止运行时

进行。

④导线和插头应完整无损，导线应采用多芯橡皮软引，单相设备

用三芯线，三相设备用四芯线，其绿、黄、双色线为接零

（地）线，两端分别接牢于设备外壳和接零（地）的干在线。

⑤插销应备接零（地）的插孔、单相设备应用三眼插销、三相设

备采用四眼插销。

⑥电动工具应妥善保管，定期检查绝缘、漏电情况，如有漏电现

象，应立即停用，进行检修或更换。

⑦严禁将导线线芯直接插入插座上，安装时防止火线和“零”错

接。

733手持式（或便携式）电动工具之使用应符合下列安全要求：

①在比较安全的场所，不超过220V。

②在比较危险的场所或特别危险的场所，不超过36V。

③当36V电压不能保证电动工具工作时，允许采用220V以

下的电压，但必须将工具外壳接地或接零并戴绝缘手套。

7.3.4电焊机为防止触电事故，所有焊接作业必须遵守如下安全规定

①焊机的外壳必须按照有关规定接地，并定期检测接地系统的电

气性能。

②焊机的外露带电部分必须有良好的隔离防护措施。

③焊机的带电部分对地、对外壳、或相与相、线与线间都必须有

良好的符合标准的绝缘、绝缘电阻不得小于1MQ；

④焊机的空载电压高于国家标准规定的限值时，必须采用空载自

动断电装置。

⑤连接焊机的电源线，长度不宜超过5M,如确需加长，则应架

空2.5M高以上。

⑥雨天禁止露天作业。

⑦作业人员没有操作证，又没有正式焊工在场进行技术指导时，

不能进行焊、割作业。

⑧焊接时，焊工应穿戴好防护用品，如绝缘手套、绝缘工作鞋或

加垫绝缘物。

7.4电气线路装置安全规程

7.4.1线路装置：

①公司所有线路装置作业均应由专业电工负责，各部门严禁私自

拉线布线。

②严禁线路装置采用三线一地、二线一地或一线一地制，即严禁

利用大地作中性线。

③选择导线的截面在考虑安全截流量的同时，还应考虑到线路所

允许的电压损失、导线的机械强度和熔断器的配合。

④低压线路装置完工以后接电以前应进行绝缘电阻试验：用50

0V摇表测量线路每一分路及总熔断器和分熔断器之间的强缘

电阻

相对地0.22MQ

相对相0.38MQ

⑤导线的接头应有安全可靠的连接，并用绝缘包布包好，使其绝

缘强度不应小于导线的原有绝缘强度。

⑥导线敷设时必须严格按照有关规定进行，严禁乱接乱拉。

⑦穿管的导线的绝缘强度应不低于交流500V,管内不得有接

头。必须有接头时，应加强接线盒。管径的大小应根据管内导

线总面积来决定。导线的总面积不应大于管子有效截面的4

0%。

⑧吊顶内的明线装置规定：

•进入吊顶内的明线要套符合要求的绝缘管。

•吊顶内明配线应使用绝缘铜线。

•导线支持物应使用瓷瓶或瓷柱。

7.4.2照明装置：

①白炽灯、日光灯、卤灯、高压汞灯、高压钠灯等灯具，开关箱

附件必须安全可靠、完整无损，并根据不同场所、环境、湿

度、室内、室外正确选用。

②吊灯应有挂线盒，吊灯线的绝缘必须良好，并不得有接头并防

止灯具受力而跌落。

③日光灯不得紧贴装在有易燃性的建筑材料上。紧贴且平行的日

光灯，灯架内的镇流器应有适当的通风。

④螺丝灯头必须采用安全灯头，并且必须把相线接在螺丝灯头底

的中心端上。

⑤220V灯头离地高度应符合下列规定：

•潮湿、危险场所和户外不低于2.5米。

•不属于潮湿危险场所的生产现场办公室一般不低于2米。

如必须将灯头放低时，不应低于1米但必须加装绝缘套

管到离地2米。

⑥灯具开关必须串接在相在线，开关和插座离地高度一般不低于

1.3米，室外开关应采用防雨式。

8.各职位安全操作规程

8.1机台、模具安全操作规程由各公司另行制定

8.2各类机械设备安全操作规范

8.2.1砂轮机：

①使用前应检查砂轮机有无破裂和损伤。

②加工工件前，要待砂轮空转平稳后，再正式磨削。

③磨削时，在用力均匀，禁止用杠杆等工具增加工件对砂轮的压

力。

④操作时，要戴好防护镜，禁止戴手套，并且操作者要站在砂轮

机的侧面进行操作。

⑤砂轮机要定人定期进行检查、维护、调整。

8.2.2人力叉车

①严禁站在人力叉车上快速滑行。

②各厂物料应摆放整齐，保持通道通畅，以利叉车通行。

③人力叉车上堆放物料，不得超过1.8M。

④人力叉车搬移物料时，拉料人员应保持正确姿式，面朝前方，

严禁快速拉车。

8.2.3搬运作业安全规范

①要求文明搬运，杜绝野蛮装卸，由于野蛮装卸引起安全和质量

事故，按有关规定加重处罚。

②人力搬运时，不得超过人力搬运限度，十分粗重物体要使用吊

车或其它搬运设备。

③利用滚柱进行人力搬运时，勿使手指或脚趾压入滚柱与地面之

间。改变滚柱方向时，应使用撬棍等工具。切不可用手脚移

动。

④使用手推车搬运物料时，物料应置于车的前端，且堆放高度不

可高于推车者的视线。

⑤装载物应捆稳，以防滑落或翻倒。

⑥铲、叉、棍、手推车等搬运工具应时常保持良好可用状况。

⑦人力搬运时，手勿沾油腻的东西，要配戴手套等防护具。

8.2.4高空作业安全规范

①凡离基准面高度在2米以上作业者，均称“高空作业”或“高

处作业”。

②高空作业须戴好安全带或架设安全网，安全带切忌低挂高用。

③登高作业的常用工具应名带在身上，所需材料或其它工具须用

牢固结实的绳索传递。

④从事高空作业人员禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。

⑤遇有六级以上强风时，禁止进行露天起重作业和高空作业。

⑥不准在墙上行走或站在墙上进行瓦工作业，不许用抛掷方法运

砖。

⑦瓦工进行高空作业时，必须搭设符合安全要求的脚用架。

⑧在高空作业时，要防止接触电线而发生触电事故。

⑨外线电工的高空作业，应严格按行业安全标准规范进行。

9.台风、暴雨、停水、停电等异常状况反应

9.1台风或暴雨时工厂安全维护

9.1.1台风、暴雨信息收集及准备事项：

项

准备事项责任单位或责任人

目

1了解台风的风向、风级、风速以及登陆地点和是工业安全单位（行政

否有暴雨科）

2各厂（部）物料放置各厂（部）经理、主管

3排水管道清理、水泵准备（行政科）总务

4门、窗检查各部门经理、主管

5易倒、易落对象紧固或转移各部门经理、主管

6防雨用品（雨具、帆布）各厂（部）、总务

7安全用具（安全帽）各厂（部）、工安课

（行政科）总务、各厂

8照明用具（应急灯、手电筒）

（部）

9通讯工具（对讲机）（行政科）总务

10紧急情况下人员疏散各单位主管

11员工上、下班的安全问题视具体情况定

12医务人员值班（行政科）总务

13员工及值班人员饮食（行政科）总务

14紧急备用车、司机（行政科）总务

15各项准备事项追踪工业安全管理小组

16对外联络用电（行政科）总务

9.1.2台风来临时，各部门经理、主管必须到公司现场组织留守人员

抗台、抢救、排涝、堵雨。

9.1.3台风或暴雨过后，行政科须负责做好以下工作：

①检查清理厂房、修缮损坏厂房。

②会同财务部向保险公司索赔。

9.2停水停电事项处理

9.2.1接到政府部门有关停水停电通知时，行政科应立即向（副）总

经理报告，以便调整生产计划工作安排。

9.2.2若只停水不停电，行政科应负责做好储水工作，必要时得租用

水车拉水以保障生产顺利进行。

10.消防管理

10.1义务消防队

10.1.1义务消防队之组织

各公司义务消防队设立指挥部、组之编制。

①指挥部：设正、副指挥，分别由工业安全管理小组正、副组

长、执行委员兼任；指挥部负责各公司义务消防队的组织、活

动计划之制定与推行，义务消防队活动等重大事项决策。

②人员

•以“科”（或相当于“科”的单位）为最小单位，每个科

每个班次至少有一名义务消防队员，由其组成消防组。

•每个仓库有两名义务消防队员，行政科及仓管全员均为义

务消防队员。

10.1.2人事管理

①指挥部将队员姓名造册，一份存指挥部，一份送人事部门。

②人事部门对义务消防队员之档案实行特别管理，将义务消防队

员在队期间之状况，记入档案。

③义务消防队员因故离队时，应立即在所属单位挑选新人补充，

并将此异动报告指挥部及人事部门。

10.1.3义务消防队员职责

①义务消防队员是公司消防安全工作的核心力量，义务消防队员

要成为公司消防政策的积极宣传者和消防制度的积极推行者。

②义务消防队员要努力学习消防业务知识，并在日常生产活动中

将这些知识传播给自己的同伴，提高公司的消防工作能力。

③义务消防队员应随时注意自己所属单位的消防责任区内的工作

环境，一旦发现有不安全隐患，应及时向单位行政领导反映，

并同时将此隐患通过义务消防队组织之渠道向上反映，以求得

彻底解决。

④义务消防队员根据工作需要，监督特殊工种（如电气焊、砂轮

打磨、架设临时电线）的工作，督促作业人员做好现场防火工

作，并在作业完成后清理现场。

⑤发生火灾事故，要及时报警，并指挥现场人员进行火灾扑救。

⑥消防器材管理。

10.1.4义务消防队的活动

①各队于每月最后一个星期的星期六下午，举行一次集体活动，

活动形式由指挥部设定或由各组自行确定。

②义务消防队员负责全公司的消防安全检查工作。

③每半年集训一次。

10.1.5安全检查

①日常检查：各队员在日常工作中随时对周围环境进行检查，发

现异常及时报告。

②厂（部）内的检查：各组每周一次，所属区域进行安全检查，

并将发现的隐患向公司行政管理机关提出改善要求，并进行跟

踪。

③全公司大检查：每月一次，并于春节、五•一、国庆、元旦等

重大节日前夕，分别进行一次大检查。由工业安全管理小组统

一布置领导。

10.2消防器材管理

10.2.1消防器材之配置

①消防器材的配置由工业安全单位负责，工业安全单位在配置消

防器材时，应请公安消防机关人员作现场指导，根据不同类型

建筑的防火要求配置器材。

②公司场所的用途变更时，工业安全单位应相应调整消防器材的

配置，调整时亦应公安消防人员的指导下进行。

③工业安全单位应绘制消防器材位置图，一份存义务消防队总指

挥部，一份存工业安全单位。

1022消防器材之维护

①一切消防器材设备，除火警及电气焊需要预防使用外，任何单

位个人不得随意动用，如任意使用损坏，轻者赔偿损失，后果

严重者根据国家法律追究责任。

②一切消防器材一经布置，除消防器材管理员从事例行检查工作

外，任何人员不得移动。若因工作需要，必须征得管理员的同

息.T*r.。

③公司内外的消防栓、灭火器等消防设备周围不能堵塞，堆放器

械、货物，若有发现，责任单位应主动清理，否则，从严追究

责任。

1023消防器材管理员之设置

①消防器材管理员从义务消防队员中挑选。

②各消防器材上应标明管理员姓名。

10.2.4消防器材之检查

①消防器材管理员每周检查一次管区内的消防器材有无移动位

置，消防器材前有无堵塞现象。

②每季度检查一次各消防器材之完好状况，如发现损坏，失效应

及时追查原因并修复。此项检查由义务消防中队组织。

③工业安全单位每季应对全公司消防器材进行一次全面的检查调

配。

10.3仓库防火管理

10.3.1仓管员必须认真学习消防知识，熟悉库存物品的性质。仓管

员必须经过消防培训。公司每半年组织一次仓管员消防业务培

训，进行考试，凡考试不合格者，不得继续从事仓管工作。

1032仓库内严禁烟火。库区内严禁吸烟、用火等。

1033各仓库办公室不得设在库区内。目前设在库区内者，应有计

划地迁出库区若因条件限制无法迁出者，办公室和物品间应至

少留2米的安全隔离带，隔离带必须保持清洁，不得存放任何

物品。

10.3.4物品存放

①各种库存物品必须严格按照物品性质分类存放，易燃易爆品不

得与其它物品混存。

②仓库内必须留出符合防火安全标准的信道，信道上不得堆放物

品。

10.3.5一切人员进入仓库，必须听从仓管员的安排。除工作需要

外，任何人员不得随便进出仓库。

10.3.6电源管理

①仓库内的电源线必须安装在通道的上方，电源线下严禁存放任

何物品，特别是易燃易爆品，如有发现，对责任人要从重处

罚。

②仓库内的照明设备一律采用60W以下的白炽灯，不得使用碘

鸽灯，日光灯，电器设备（各咖啡壶、电炉等）。

③库区内不准架设临时电线。库区如需架设临时电线，必须由行

政科认可，临时电线一旦使用完毕，应立即拆除。

④库区的电源开关应设在库房外，不得在库房内安装开关。

10.3.7安全检查

除公司规定的例行检查外，仓管员每天下班前必须对仓库进行

防火安全检查。各仓库应排出值日表，每天至少有两人在下班

时对仓库进行巡查，确认没有危险隐患后才可离开。

10.4明火管制

10.4.1本公司各部门在需要电焊、气割时，必须选择安全地点进

行，特别是高空作业，要掌握火星喷射程度，注意观察周围人

流和运输状况，确保安全。

10.4.2在禁火区域使用电焊、气割、明火、动火。

①因工作需要，需在车间、仓库等禁火区域内使用电焊、气割或

动明火时，应事先检查现场，把现场周围的可燃物品全部清理

干净，并准备好一定数量的灭火器材。

②应事先向公司工业安全单位提出申请、报告，经同意后采取安

全措施方可施工。

③施工时，必须有专人在场监视，发现不安全或有异常现象，监

视人有权要求停止施工，待排除不安全因素后，方可继续施

工。

④施工后，施工人员应清理现场，待工业安全单位检查无危险隐

患后，施工人员方可离开现场。

⑤外来施工队施工，应征得监视人同意后方可施工。

⑥夜间和节假日在厂区内均不准进行电焊、气割、明动火作业。

特殊情况下，确因工作需要，须按预先申请办理。夜间发生突

发事故，为使生产不致中断，可以免于申请，但须由带班干部

负责现场安全管制，采取必要的安全措施。

10.4.3氧气瓶、乙焕发生器不准靠近热源和放在太阳底下曝晒，与

明火必须保持10米以上的距离。电焊、气割时，氧气瓶和乙

焕发生器应按规定保持5米以上的距离。

10.4.4去渍油等易燃物使用安全规定：

①点焊机、电吹风等一切生产在线产生火源的电器周围2米内，

不准使用去渍油等易燃物品。

②生产在线使用去渍油等易燃物品，只领取足够本班当天用量并

装好。

③醮有去渍油等易燃物的工件要及时擦干，不准浸有去渍油等易

燃物的工件靠近火源。

④去渍油等易燃物不用时，要妥善收藏并加盖拧紧保管好。

⑤及时清理去渍油等易燃物周围环境，及时清除纸盒等可燃物。

⑥溅落在地面或其它物体上的易燃物应立即清除。醮用易燃液体

的破布或棉纱不用时应妥善处理，不可乱丢。

⑦对于新进人员均需进行上述安全教育。

⑧使用去渍油等易燃物附近应备有灭火器。

10.4.5烟火管制：

①严禁烟火区域包括：生产现场、仓库、厂房内的通道、厂场楼

梯、电梯、电工房、木工房、洗手间、空压机房等，标有“严

禁吸烟”的区域。

②员工进入公司（以厂大门为界线），吸烟只能在指定的吸烟地

点进行，一律不准随意走动吸烟。

③对外来客人、施工队，接待人员以及守卫应向来客说明有关禁

烟事宜，如有违反，追究相关人员责任。

11.劳保用品发放使用管理

11.1各种劳保用品发放标准

11.1.1各种劳保用品由（行政科）总务定期进行申购。劳保用品存

于仓库，仓管员应根据本节之发放标准定量发给各部门。

11.1.2为了防止浪费的情形，各部门劳保用品领用均须以旧换新的

方式，否则仓管人员有权不予发放。

11.1.3各种劳保用品发放标准、发放对象及扣款办法另行规定。

11.2各种劳保用品使用管理办法

11.2.1所有人员在领取劳保用品后，在上班时间内，均须按要求配

戴使用，否则对违规者将予以纪律处分。

11.2.2手套使用办法：

①传送机、转动机械和具有夹击危险的操作人员严禁使用手套。

②凡是在操作中易于灼手、熨手、刺手和严重磨手的工种的作业

人员，均应发放手套，并且必须按要求配戴。

③电工及其它电气操作人员在操作时必须使用绝缘手套。在手需

接触、搅拌涂料时应使用乳胶手套。

11.2.3口罩使用办法：

①口罩是使人的呼吸道和染尘环境的空气隔离的一种劳动保护用

品。所有接触粉尘环境工作均必须配戴使用。

②配戴位置在正确，口鼻应完全被罩住。

③口罩应专人专用，用毕应装在塑料袋内或盒内保管，不可以乱

塞乱放。

④各式口罩要常用肥皂水或清水洗涤，洗后放在通风处凉干。

11.2.4安全帽使用办法：

①安全帽是防护物体坠落和飞溅冲击，保护员工头部的一种劳保

用品。

②安全帽应按公司统一规定的方式配戴使用。使安全帽正确地戴

于头部，并要绑好。

11.2.5劳保皮鞋使用办法：

①劳保皮鞋是保护脚部，防滑、防高温、防割伤、防化学药品蚀

伤、防电击等的护脚劳保用品。

②劳保皮鞋应按公司统一规定的方式正确穿戴使用，鞋带要扎

好。

11.2.6防护眼镜使用办法：

①防护眼镜是防止飞来的物质颗粒、碎屑、火花、飞沫、有害光

线、熔融金属等伤害眼睛的一种劳保用品。

②研磨、砂轮磨、车、铳、刨工作应配戴平光眼镜，电焊工在操

作时应使用电焊镜罩。

12.工业安全及整理整顿检查

12.1检查的方式及要求

12.1.1检查分为公司、厂（部）、班（组）三级进行

①公司每月一日由工业安全管理小组负责进行一次安全大检查，

每周—由工业安全及各部门进行工业安全和整理整顿例行检查

（遇公假顺延一天）。另外，每次节假日前（国庆、春节

等），工业安全小组应组织安全检查。

②各厂（部）每周由厂（部）主管、本厂（部）其它管理干部对

本厂进行一次安全检查。

③各班、组每日由班长或组长负责对本班（组）进行日常巡查，

发现问题及时纠正、宣导。

12.1.2每月—日定为公司的安全日。届时，从作业员到单位主管部门

经理，从生产单位到各职能部门，各职位、各工序、各班组、

各厂（部）都应对各自责任范围内的工业安全、整理整顿工作

进行自我检查，以迎接公司的安全大检查。

12.1.3工业安全检查的要求：

①各级主管要把安全检查作为宣导公司工业安全规章制度、加深

员工安全意识的一个机会。利用安全检查带动全体员工学习工

业安全规章制度，自觉遵守操作规范，提高安全操作技术、从

而最终推动全公司安全生产工作开展。

②对安全检查中发现的不安全因素，各部门必须重视改善。认真

落实消除隐患的措施。对于上次检查中发现的问题下次检查时

仍然存在。应追究单位主管的责任。

③各厂（部）每周检查及工业安全小组每月每周检查的记录都应

建立专档管理，以备查阅并作为定期分析数据。

12.1.4整理整顿检查的要求

①各部门之责任区域为该部门之当然责任区，由该部门负责其整

理整顿工作。

②公共场所、通道由服务部负责其日常整理整顿工作，责任落实

到具体人员。

③各部门应把整理整顿检查纳为日常之管理工作，有问题时须重

视改善，且作为管理指针纳入考核事项。

12.2工业安全、整理整顿检查的内容

12.2.1安全管理方面：

①本月有无发生安全事故。

②安全事故善后措施是否有效。

③安全事故有无按程序提报。

④有无按规定进行安全检查。

⑤上次检查的安全隐患有无改善。

⑥是否在必要处都挂有安全标示。

⑦是否所有重要岗位都订有安全规范。

⑧本月的工业安全改善计划及实施情况。

12.2.2安全教育方面：

①新员工上岗前有无接受岗位安全技术教育。

②员工安全知识了解情况。

③本月员工有接受何种形式安全教育。

④特殊工种安全技术知识掌握情况。

12.2.3电气安全方面

①有无执行定期定人保养、检修电气设备。

②电气设备接“0”情况。

③各类保护电器是否符合要求。

④电动机有无过热。

⑤电动机异常振动之声音。

⑥电动机接头之接触。

⑦开关容量是否合适。

⑧开关之破损情况。

⑨保险丝装置是否适当。

⑩电焊机把手绝缘之损坏。

(11)电焊机电缆线外皮之破损。

⑫有无未经培训或无证操作电焊机的情形。

⑬电焊机防护电击之装置。

(14)电源线布线是否零乱，有无私自拉线情况。

⑮导线头连接情况。

(16)导线上可燃物之间隔距离。

⑺废弃配线有无折除。

⑱电源线外皮之破损。

⑲日光灯离可燃物之距离。

⑳照明设备配置是否合理。

12.2.4职位安全规范方面：

①机械设备润滑情况是否顺畅。

②机台定人定期保养执行情况。

③违反安全操作规范情况。

④操作人员精神面貌。

⑤不用模具有无及时归位于模具间保养。

⑥长期不用模具有无加黄油等保护剂。

⑦清洗折装模具时有无违反安全的情形。

⑧机台安全保护装置是否有效。

⑨机台作业人员工作纪律情况。

⑩机台周围环境是否整洁有序。

(ID有无站在人力叉车上滑行。

⑫人力叉车所拉物料及拉车姿式、速度是否适当。

12.2.5防火管理方面：

①消防器材配置数量是否恰当。

②消防器材放置位置是否合理。

③消防栓、灭火器前有无被堵塞，不便拿取。

④消防器材有无损坏情形。

⑤灭火器内药品是否装满。

⑥仓库易燃物品有无隔离堆放。

⑦库区电源开关有无设于户外。

⑧库区电源线下有无堆放易燃物品。

⑨库区临时电线架设情况。

⑩仓库安全通道上有无堆放物品。

（ID库区照明设备是否适当。

⑫电焊时周围有无可燃物品。

⑬在危险区域电焊时有无先报主管部门核准。

（14）电焊、气割时，氧气瓶和乙焕发生器有无保持5M距离。

⑮有无出现在禁烟区吸烟情况。

12.2.6劳保用品使用方面：

①劳保用品有无按规定领发。

②工作服有无按要求扎入裤子里。

③转动机械作业人员有无戴手套、领带操作。

④发放的劳保用品有无按要求配戴使用。

⑤女工长发有无盘扎起来。

12.2.7整理整顿方面另行规定

12.2.8每次检查时按上述内容细则逐项查核，并按要求将检查状况

及问题点记录于《工业安全/整理整顿问题点追踪单》，一式

二联，一联自存，一联交责任单位。责任单位接到追踪单后，

应在规定时效内予以改进，并填写在《工业安全/整理整顿问

题点追踪单》上。

13.安全事故、安全档案管理

13.1安全事故反应流程

13.1.1安全事故包括以下几个方面：

①工伤事故；

②火灾事故；

③电气事故；

④设备事故；

13.1.2工伤事故反应流程：

①工伤是指在上班时间内，本公司员工在企业生产活动所涉及到

的区域内，由于存在的危险因素的影响，突然使人体组织受到

损伤或某些器官失去正常机能，以致使受伤人员工作立即中断

的一切事故。

②公司员工因负伤事故使本人工作中断的时候，负伤人员或最先

发现者应立即报告直接干部，直接干部应立即报告单位主管和

工业安全单位并将负伤人员送往医务室或医院抢救治疗。若伤

势严重，须立即逐级上报直至总经理。

13.1.2火灾事故反应流程：

①若是小火意外起燃，周围又没有堆积可燃物品，且暂时不易很

快慢延、扩大，判断可用灭火器很快扑灭，最先发现者及在场

人员应立即切断电源，用灭火器把火扑灭。并立即向直属主管

报告，直接主管应立即报告单位主管及行政科。

②若是火势燃烧较严重且有进一步曼延的可能。最先发现者或在

场人员应立即采取以下措施：

・立即拉下电源总开关并立即报告单位主管、行政科，单位

主管立即逐级报告直至总经理，及时组织现场扑火，抢救

和疏散。

•立即挂“119”电话，正确向消防部门报警：起火单位及确

切地点，起源部位，燃烧物、火势大小、报警者的姓名及

报警、所用的电话号码。并派员跑步到叉路口迎接消防

车。

13.1.4电气设备及机械设备事故反应流程：

①当事人应立即切断电源及作其它必要的处理。

②当事人立即报告带班主管检查原因检修设备。

③若属严重的设备安全事故、带班主管应立即报告单位主管及行

政科直至总经理。

13.1.5上述工伤事故、火灾事故及电气设备事故发生后一天内应详

细填写“异常处理报告”（一式两联）。将事故情况、包括事

故发生时间、损失程度、事故经过和原因及事故处理经过、改

进及避免措施等。一联发生事故单位留存建档，一联上报部门

经理及总经理室，批复后转行政科建档。

13.2安全档案管理

13.2.1安全档案管理包括以下内容：

①工业卫生档案管理。

②工伤档案管理。

③设备事故档案管理。

13.2.2工业卫生档案管理：

①工业卫生档案由行政科负责建档管理。

②工业卫生档案应包括以下内容；

・新进员工体检记录及公司员工定期体检记录。

・员工每月诊就记录。

•员工病历卡。

•周、月环境卫生检查评比记录。

•便当质量卫生评核记录。

13.2.3工伤档案管理：

①工伤档案由行政科负责建档管理。

②工伤档案应包括以下内容：

•工伤“异常处理报告”（请工伤假一天以上（含）者均应

填报）。

•工伤就诊记录。

•工伤索赔记录。

③工业安全单位在每月月底应对当月工伤情况进行一次统计分

析，分析报告呈报总经理室审核后转各部门参考改善。

1324设备事故档案管理

①设备事故档案由各厂（部）相关人员负责建档管理。

②设备事故档案包括以下内容：

•设备事故“异常处理报告”（因安全事故造成设备停机一