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文档简介

建筑业休假政策模板合同编号：__________建筑业休假政策模板甲方：__________乙方：__________一、休假类型及天数1.年假：乙方自入职之日起，每年享有____天的带薪年假。年假应当在当年内休完，逾期无效。2.法定节假日：乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定为乙方放假。3.病假：乙方因病需要休息的，应向甲方提出书面申请，并提供医院出具的病历证明。病假期间，甲方按照乙方实际工资的____%支付病假工资。4.事假：乙方因私事需要请假的，应提前向甲方提出书面申请。事假期间，甲方不支付乙方工资。5.产假、陪产假、婚假、丧假等其他休假按照国家和地方的相关规定执行。二、休假申请及审批1.乙方如需请假，应提前____天向甲方提交书面申请，并填写《请假申请表》。2.甲方应在收到乙方请假申请后的____小时内审批完毕，并将审批结果通知乙方。3.乙方在获得甲方批准后，方可休假。否则，乙方不得擅自离岗。三、休假待遇1.乙方在休假期间，享有法定的社会保险和公积金待遇。2.乙方在休假期间，如有工作成果，甲方应按照约定支付相应的报酬。3.乙方在休假期间，不得违反甲方的工作纪律和规章制度。四、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.请假申请表2.医院出具的病历证明3.书面申请4.相关法律法规证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方规定提前提交请假申请。2.乙方擅自离岗未获甲方批准。3.甲方未在规定时间内审批请假申请。4.甲方未按约定支付乙方休假期间的工作报酬。三、法律名词及解释：1.带薪年假：国家规定的员工休息时间，在此期间员工仍享有正常工资待遇。2.病假：员工因病需要休息时，按照法定程序申请的休假。3.事假：员工因私事需要请假的，按照法定程序申请的休假。4.法定节假日：国家法定的休息日，员工在此期间享有休假权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提前提交请假申请：乙方应提前了解甲方请假规定，遵守相关规定提前提交请假申请。2.甲方未及时审批请假申请：甲方应完善请假审批流程，确保在规定时间内完成审批。3.乙方擅自离岗：甲方应加强对员工的管理，对擅自离岗的员工进行严肃处理。4.甲方未支付乙方休假期间的工作报酬：甲方应按照约定及时支付乙方休假期间的工作报酬。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间的休假政策规定。2.适用于企业内部管理休假制度，规范员工休假行为。

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