2024眼镜店劳动合同范本

2024眼镜店劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等福利待遇，按照甲方的规定执行。3.3乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日休息等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。4.2乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。4.3甲方应当保证乙方每周至少休息一天。第五条劳动保护和安全5.1甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应严格执行国家有关劳动安全卫生的法律法规，确保乙方的人身安全。5.3乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，服从管理，确保自身和他人的安全。第六条社会保险6.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的证件和资料。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，视为自动解除。第八条保密协议8.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等予以保密。8.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2甲方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。9.3乙方不服劳动争议仲裁委员会裁决的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方劳动合同范本7.甲方规章制度8.甲方社会保险缴纳证明9.乙方社会保险缴纳证明10.劳动争议仲裁委员会联系方式11.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，乙方可以认定甲方违反合同。2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等福利待遇，乙方可以认定甲方违反合同。3.甲方未按照合同约定提供带薪年休假、节假日休息等福利待遇，乙方可以认定甲方违反合同。4.甲方未按照合同约定提供社会保险，乙方可以认定甲方违反合同。5.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方可以认定乙方违反合同。6.乙方未按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等，甲方可以认定乙方违反合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等福利待遇。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内从事工作的时间。4.休息休假：劳动者在劳动合同约定的时间内享有的休息和休假权利。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供带薪年休假、节假日休息等福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照合同约定提供社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲