2025农民工劳务合同模板

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（农民工）：身份证号码：地址：联系人：联系电话：第一条劳务内容乙方同意按照甲方的要求，在（工作地点）从事（工作岗位）的劳务工作。第二条劳务期限本合同自双方签订之日起生效，期限为年，至年日止。第三条劳务报酬1.乙方劳务报酬为每月元人民币。2.乙方加班工资按照我国《劳动法》及甲乙双方约定的加班工资标准支付。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日不少于天。2.乙方按照国家法定节假日规定享受休假。第五条劳动保护甲方必须为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全。第六条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方提前解除合同的，应提前天通知甲方，并支付甲方违约金元人民币。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（农民工）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.合同的履行：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务。如一方未履行或违反合同，对方有权要求履行或赔偿损失。2.合同的修改和补充：合同一经签订，非经双方协商一致，不得随意修改或补充。如确需修改或补充，应签订书面协议，经双方确认后生效。3.合同的解除：在合同有效期内，除非双方另有约定，任何一方不得单方面解除合同。如一方要求解除合同，应提前通知对方，并按照合同约定承担相应的责任。4.争议解决：合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。5.法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。法律名词及名词解释：1.用人单位：指雇佣农民工的单位或个人。2.农民工：指在城镇从事非农产业劳动的农村户籍人口。3.劳务合同：指用人单位与农民工之间建立的，约定农民工为用人单位提供一定期限的劳务，用人单位支付劳务报酬的合同。4.劳务报酬：指农民工为用人单位提供劳务所应得的报酬。5.加班工资：指农民工在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。8.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。9.法律适用：指合同签订、效力、解释、履行和争议解决所适用的法律。应用场合：1.农民工在城镇从事各类非农产业劳动时与用人单位签订的劳务合同。2.农民工参与各类建设项目、工程承包、服务外包等情况下与用人单位签订的劳务合同。3.农民工在季节性、临时性岗位上与用人单位签订的劳务合同。补充条款：1.乙方同意在合同期内，按照甲方的要求，服从工作分配，积极完成工作任务。2.乙方承诺提供的个人信息真实有效，如有虚假，应承担相应法律责任。3.甲方应按时足额支付乙方劳务报酬，否则乙方有权拒绝提供劳务。4.甲方应按照我国相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。5.乙方在合同期内提出的合理建议或改进措施，一经采纳，甲方应给予适当的经济奖励或报酬。6.双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪活动。7.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。附件列表：1.乙方身份证复