人力资源公司劳动合同范本

人力资源公司劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同类型1.1本劳动合同期限为固定期限劳动合同，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事[填写乙方职位]工作，具体职责和要求如下：（1）[填写具体工作职责和要求]（2）[填写具体工作职责和要求]（3）[填写具体工作职责和要求]2.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为[填写工资标准]，每月[填写发放日期]发放。3.2乙方享受国家规定的节假日加班工资、岗位津贴、绩效奖金等待遇。3.3乙方的工作时间和休息休假按照国家和地方法律法规及甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。4.3甲方为乙方提供良好的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全、卫生标准的劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。5.3乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品，发现安全隐患及时报告。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。6.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。7.2甲方解除或终止合同，应符合国家法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。7.3乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除劳动合同。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]签订日期：[填写签订日期]1.乙方提供的学历、资格证书复印件2.甲方制定的规章制度3.甲方提供的劳动保护用品清单4.乙方所在职位的工作说明书第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为提供人力资源服务的第三方主体，为了明确各方的权利义务，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。1.2丙方应根据甲方的要求，为乙方提供符合甲方需求的工作岗位，并协助甲方进行员工管理。1.3丙方应确保乙方的工资、福利等权益得到保障，并负责处理乙方的人事关系。第二条甲方权益保障2.1甲方作为合同主体，享有对乙方的雇佣权益，包括但不限于招聘、选拔、考核、晋升、解雇等权利。2.2甲方有权根据业务需要和乙方的表现，决定乙方的工资、奖金、晋升等事项。2.3甲方应按照法律法规的要求，为乙方提供必要的劳动保护和安全培训。2.4甲方有权要求丙方承担因丙方原因导致甲方损失的责任。第三条乙方权益限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.2乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、违反职业道德等行为。3.3乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。第四条劳动报酬和福利4.1乙方的工资、奖金、福利等事项，由甲方根据丙方的建议和乙方的表现决定。4.2丙方负责向乙方支付工资、奖金、福利等，并确保乙方的权益得到保障。4.3甲方有权根据国家法律法规和公司规定，调整乙方的工资、奖金、福利等事项。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.2丙方未能按照约定提供服务或导致甲方损失的，甲方有权要求丙方承担相应的责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。7.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.乙方提供的学历、资格证书复印件2.甲方制定的规章制度3.丙方提供的服务内容和范围说明4.乙方所在职位的工作说明书第三方介入的意义和目的在于，丙方作为专业的人力资源管理服务提供商，能够协助甲方更好地管理人力资源，提高管理效率，降低人力成本，同时为乙方提供更加专业和全面的服务。通过第三方的介入，甲方能够更加专注于自身的核心业务，提高竞争力。此外，第三方介入也有利于明确各方的权责关系，降低合同履行过程中产生的风险和争议。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，对乙方的雇佣权益负有法律责任，甲方有权根据自身的业务需求和乙方的表现，决定乙方的工资、奖金、晋升等事项。同时，甲方也有义务保障乙方的劳动条件和福利，提供必要的劳动保护和安全培训。通过本合同的约定，甲方能够更好地行使自己的权利，履行自己的义务，同时也为乙方提供了明确的工作条件和权益保障。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]性别：[填写乙方性别]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方作为用人单位，乙方作为劳动者，丙方作为提供人力资源服务的第三方主体，为了明确各方的权利义务，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体职责1.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等服务。1.2丙方应根据乙方的要求，为乙方提供符合乙方需求的工作岗位，并协助乙方进行员工管理。1.3丙方应确保甲方的工资、福利等权益得到保障，并负责处理甲方的人事关系。第二条乙方权益保障2.1乙方作为合同主体，享有对甲方的雇佣权益，包括但不限于招聘、选拔、考核、晋升、解雇等权利。2.2乙方有权根据自身能力和甲方需求，决定自身的工资、奖金、晋升等事项。2.3乙方应按照法律法规的要求，为甲方提供必要的劳动保护和安全培训。2.4乙方有权要求丙方承担因丙方原因导致乙方损失的责任。第三条甲方权益限制3.1甲方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.2甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、违反职业道德等行为。3.3甲方在合同期内，未经乙方同意，不得从事与乙方业务相竞争的活动。第四条劳动报酬和福利4.1甲方的工资、奖金、福利等事项，由乙方根据丙方的建议和甲方的工作表现决定。4.2丙方负责向甲方支付工资、奖金、福利等，并确保甲方的权益得到保障。4.3乙方有权根据国家法律法规和公司规定，调整甲方的工资、奖金、福利等事项。第五条违约责任5.1甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.2丙方未能按照约定提供服务或导致乙方损失的，乙方有权要求丙方承担相应的责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。7.3本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：[填写甲方全称]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.甲方提供的学历、资格证书复印件2.丙方制定的规章制度3.丙方提供的服务内容和范围说明4.甲方所在职位的工作说明书乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为劳动者，对自己的工作条件和权益有权利要求和保