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文档简介
人才租赁合同范本范本
甲方(出租方):__________
地址:_________________
联系方式:______________
乙方(承租方):__________
地址:_________________
联系方式:______________
鉴于甲方拥有一定数量的人才资源,乙方因业务发展需要,经双方友好协商,就甲方将人才出租给乙方的事宜,达成以下合同条款:
一、租赁人才的基本情况
1.1甲方保证所提供的人才具有合法的就业资格,具备与所租赁岗位相适应的专业技能和职业素养。
1.2乙方应根据甲方提供的人才资料,确认租赁人才的具体岗位、工作职责、工作地点等信息。
二、甲方的权利和义务
2.1甲方负责办理人才租赁的相关手续,包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。
2.2甲方有权对乙方使用租赁人才的过程进行监督,确保乙方合理、合法使用人才。
2.3甲方应在租赁期间为人才提供必要的培训和支持,确保人才能够满足乙方的工作需求。
2.4甲方应按时支付人才的工资、福利等,并承担租赁人才在租赁期间产生的相关费用。
三、乙方的权利和义务
3.1乙方应按照约定的工作岗位、工作职责使用租赁人才,不得安排租赁人才从事合同约定以外的其他工作。
3.2乙方应按时足额支付人才租赁费用,支付方式为每季度支付一次。
3.3乙方有权对租赁人才进行工作考核,并根据考核结果提出调整意见。
3.4乙方应保障租赁人才在租赁期间的人身安全和合法权益,不得侵犯租赁人才的人格尊严。
四、赔偿方式和免责条件
4.1在租赁期间,如因甲方原因导致租赁人才不能正常履行工作职责,甲方应承担相应的赔偿责任。
4.2如因乙方原因导致租赁人才受到损害,乙方应承担相应的赔偿责任。
4.3双方因不可抗力因素导致合同无法履行,互不承担违约责任。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同的规定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付相应的赔偿金。
5.2甲方未按时支付租赁人才工资、福利的,应按逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。
六、争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应优先通过友好协商解决。协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、保密协议
双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、人才信息等,应予以严格保密,未经对方同意,不得向第三方披露。
八、不可抗力
因战争、自然灾害等不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
九、合同的终止和解除
9.1合同到期,双方同意续约的,应签订书面续约协议。
9.2双方同意提前终止或解除合同的,应签订书面终止或解除协议,明确终止或解除合同的具体条款。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效,具有法律
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