版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目部管理人员奖惩制度一、施工安全技术交底及安全教育:1.施工现场专职管理负责人应再施工项目开工前进行安全技术交底(班组全体人员签字),及时组织各班组学习操作规程和有关法律等,并上报存档。否则处以现场专职管理负责人50---100元罚款。2.检查个班组长每七天开工前召开一次,每月不少于四次全体施工人员安全教育会议(要简单明确时间不超过30分钟),否则专职管理负责人有权处以班组长50-200元罚款。3.施工人员进入施工现场必须带身份证,及时办理工伤报表及施工证。4.所有施工现场管理人员都有权对所有违章现象进行罚款(要附带影像资料并写明违反管理制度的哪项条款)。二、违章作业及违章指挥1.作业人员未佩戴施工证的,对现场专职管理负责人处50---100元罚款。2.管理人员违规指挥的罚款100元,造成事故的,相关责任人应承担10-50%的经济责任。3.管理人员在施工现场不戴安全帽罚款100元,三.检查:建立岗位管理责任制(要责任到人)施工现场所有管理项目,都必须做到处处有人管,处处有人查。1.施工现场必须进行每天一次的场地清理,保持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否则对相关负责人罚款10—100元。2.造成严重环境污染或材料浪费的对相关负责人罚款50--200元。3.检查作业员防护用品是否穿、戴、系好,作业场地是否存在隐患,发现隐患要先向有关领导汇报并进行处理,处理完工必须经检查合格后再进行施工,未消除隐患之前不能进行施工。否则对责任人罚款50—200元。4.检查相应材料的报表、存储量、落实设备运转及维修情况等工作,施工现场必须保证存储3---5天的材料(包括成品及半成品)及设备运转必须保证工程进度的需求,否则对责任人处以50—100元罚款。5.产品、(成品及半成品)材料在进场前和使用前先进行检验,确认合格后方能使用,否则对责任人罚款50--500元,造成事故的按相关规定处理。6.对各工序实行严格的“三检”制度。“三检”即,自检,互检,交接检。上道工序不合格,不准进入下道工序,否则对责任人处以50—100元罚款。7.认真积极贯彻、落实上级部门“各项检查”活动按照要求部署、计划、安排、检查整改、落实。否则对责任人罚款100---500元。8.保护、保持各种标志牌、警示牌及标示牌的完好、整洁。合理设立警示牌、警示区等,否则否对责任人罚款50-100元。四.管理:1.施工日志书写不全面罚款20元。5.非工作人员及非工作时间违规操作机械设备处以50-200元罚款,发生事故(设备损坏及伤人),事故的损失一律由当事人自己承担,情节严重者,要予以开除。三.高处落物(二层以上任何材料及废墟不允许从建筑物内往外乱扔)1.高处落物未造成事故,但影响较大的,要处以责任人50-300元罚款。2.高处落物造成事故的,责任人和责任班组要承担50--100%的经济责任。3.高处落物造成事故的,责任班组若找不出责任人,则责任班组承担100%的经济责任。四、环境1.施工现场必须进行每天一次的场地清理,保持场地干净整洁,并将物料合理堆放,否则处以现场管理人员和班组长10—200元罚款。2.造成严重环境污染或材料浪费的处以现场管理人员和班组责任人100-500元罚款。五,检查1.在施工前班组长必须进行检查,看一看员工防护用品是否穿、戴、系好,作业场地是否存在隐患,发现隐患要先向有关领导汇报进行处理,经检查合格后再进行施工,未消除隐患之前不能进行施工。否则对班组长及责任人处以50—200元罚款。2.产品(成品及半成品)在使用前先进行品检,确认合格后方能使用,否则处以班组长100-200元罚款,造成事故的按相关规定处理。3.发现安全隐患要及时整改,否则处现场管理人员和责任班组100-200元罚款。4.认真积极开展、贯彻、落实项目部的各项检查,按照要求部署、计划、安排、检查整改、落实,否则处以责任人100---500元罚款。5.保护、保持各种标志牌、警示牌及标示牌的完好、整洁。合理设立警示牌、警示区等,不许损坏和随意拆除,否则处以当事人员和班组长50-100元罚款,如因此导致有关事故发生的,责任人和责任班组承担10---50%经济损失。六.文明施工1、在工作中随意对他人采取不文明行为、动作语言等或屡教不改的,罚款当事人50-200元。2、随意动手打人的,罚款100-300元,并承担事故的一切损失,情节严重的,予以开除。3、对上级不礼貌的罚款50-200元。4、在公共场合穿戴不整齐的或有不道德行为的罚款50---100元。5、对随地大小便的处100-200元罚款。6.上班不饮酒,饮酒不上班,发现饮酒上班的勒令退出施工现场,并对班组长罚款100---200元。不服管教的开除。八.奖励1.在工作岗位带头遵守安全生产规章制度并有突出表现的个人奖励100-200元。2.单个项目中,在工程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二四年度5G网络覆盖设备购销合同3篇
- 2024年新能源电动车车身修复及喷漆服务合同2篇
- 2024年度资产评估报告审核委托合同范本3篇
- 2024国际进口库区提升改造工程消防设施检测服务合同
- 2024年度软件开发与维护合同服务内容3篇
- 2024建筑工程木工合同
- 2024年展柜样品定制合同3篇
- 2024个人车辆保管合同
- 培训服务一体机租赁合同
- 2024年文化产业股权转让与项目合作合同3篇
- 2023年政府采购专家题(无解析)附有答案
- 体彩三人合伙协议书模板
- 新公司法修订要点和解读
- 甲状腺护理新进展
- 2024年秋新外研版(三起)英语三年级上册全册教案(2024年新教材)
- 幼儿园课件天气的变化
- 丽水市初中学业水平考试理化生实验操作考试标准化考点建设方案
- Unit 2 Different familiesPart B How are families different(教学设计)-2024-2025学年人教PEP版英语三年级上册
- 船舶采购建造 投标方案(技术方案)
- 2024年北京牌照租赁协议例文(五篇)
- 北京市文物局局属事业单位招聘笔试真题2023
评论
0/150
提交评论