劳动合同模板国家

劳动合同模板国家第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为一家依法成立并有效存在的企业或其他经济组织，乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。二、合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意，在合同到期前____个月内，如无特殊原因，甲方不得提前解除本劳动合同。三、工作内容3.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（1）工作职责：__________（2）工作要求：__________3.2乙方应按照甲方的规定，完成甲方安排的其他相关工作。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），甲方按月支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体构成及计算方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效考核结果发放；（3）津贴：根据乙方的工作岗位及工作年限发放。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。五、社会保险和福利5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。六、劳动纪律和保密协议6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。商业秘密包括：（1）客户名单、联系方式及交易信息；（2）产品研发、生产工艺、配方等核心技术；（3）其他未公开的经营信息、战略规划等。七、解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期内，乙方不符合录用条件；（2）乙方严重违反甲方规章制度；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（5）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；（6）乙方被追究刑事责任。7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：（1）未按照约定提供劳动条件；（2）未及时足额支付乙方工资；（3）未依法为乙方缴纳社会保险；（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动；（5）甲方违章指挥或者强令冒险作业，对乙方生命健康造成严重威胁；（6）法律、法规规定的其他情形。八、违约责任8.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。九、争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.乙方所在岗位的工作职责和要求第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：一、第三方主体职责1.1第三方作为甲方的服务提供商，负责为乙方提供____服务（以下简称“服务”）。1.2第三方应按照甲方的要求，确保服务的质量和效率，满足甲方的业务需求。1.3第三方应遵守国家法律法规，不得违法违规经营，不得损害甲方和乙方的合法权益。二、甲方权益保障2.1甲方权益主导（1）甲方有权要求第三方提供符合约定质量、效率的服务；（2）甲方有权要求第三方按照约定时间完成服务；（3）甲方有权要求第三方按照约定价格提供服务；（4）甲方有权要求第三方承担因服务质量问题导致的责任。2.2甲方利益保障（1）第三方应确保服务的顺利进行，不得影响甲方的正常运营；（2）第三方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导；（3）第三方应承担因服务原因导致甲方损失的责任。三、乙方职责及限制3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2乙方应遵守第三方提供的服务规范，不得违反服务要求。3.3乙方在服务过程中，如发现第三方服务存在问题，应及时向甲方报告。3.4乙方不得利用第三方服务从事违法、违规活动。四、违约责任4.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。4.2乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。4.3第三方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2乙方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（服务提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方服务协议4.乙方所在岗位的工作职责和要求第三方介入的意义和目的：第三方作为甲方的服务提供商，介入劳动合同，旨在为甲方提供专业、高效的服务，同时确保乙方的权益得到保障。第三方的主体职责、甲方权益保障以及乙方的违约及限制条款，都有利于明确各方的权利和义务，降低合同履行过程中的风险。甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，主导本合同的制定，旨在确保甲方的合法权益得到充分保障，同时规范乙方的工作行为。通过明确甲方的权益主导和利益保障，甲方可以更好地管理和服务乙方，提高工作效率，实现业务目标。此外，甲方为主导还有利于确保合同的履行，降低合同争议的发生，维护甲方的形象和声誉。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方（技术提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下协议：一、第三方主体职责1.1第三方作为乙方的技术提供商，负责为乙方提供____技术支持服务（以下简称“服务”）。1.2第三方应按照乙方的要求，确保服务的质量和效率，满足乙方的技术需求。1.3第三方应遵守国家法律法规，不得违法违规经营，不得损害甲方的合法权益。二、乙方权益保障2.1乙方权益主导（1）乙方有权要求第三方提供符合约定质量、效率的服务；（2）乙方有权要求第三方按照约定时间完成服务；（3）乙方有权要求第三方按照约定价格提供服务；（4）乙方有权要求第三方承担因服务质量问题导致的责任。2.2乙方利益保障（1）第三方应确保服务的顺利进行，不得影响乙方的工作进度；（2）第三方应按照乙方的要求，对乙方进行必要的培训和指导；（3）第三方应承担因服务原因导致乙方损失的责任。三、甲方职责及限制3.1甲方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2甲方应按照第三方提供的服务规范，不得违反服务要求。3.3甲方在服务过程中，如发现第三方服务存在问题，应及时向乙方报告。3.4甲方不得利用第三方服务从事违法、违规活动。四、违约责任4.1甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。4.2乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____元。4.3第三方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.2甲方对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。乙方（劳动者）：__________第三方（技术提供商）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.第三方服务协议乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，主导本合同的制定，旨在确保乙方的合法权益得到充分保障，同时规范甲方的行为。通过明确乙方的权益主导和利益保障，乙方可以更好地维护自身的权益，提高工作质