销售、配合与带动

销售、配合与带动销售梦想

※世界上有梦想、有理想的人伟大，比这更伟大的人是勇于实现梦想和理想的人。

※人不是生活在真空当中，而是生活在现实当中，生活在希望当中。今天的生活是我二年前的选择决定的，而你今天的抉择将决定你今后的生活。

※刻骨铭心的理由（企图心）是动力的源泉。※

销售机会

※机会是在怀疑声中开始，在争论中声中发展，在叫好声中结束！※直销是中国发展的必然趋势直销是现在和未来发展的趋势，在西方国家以及以及亚洲的一些发展国家，直销是一个很普通的行业，直销的份额在欧洲占50%，日本占60%，韩国占80%，而在中国目前只占1·5%

※马云在世界互联网大会:投资中国人的健康和快乐像我们这样体量的企业不是为了自己越做越强，这么体量的企业要问自己一个问题，说高尚点就是社会责任，说低调点就是10年以后的机会是什么，你要思考10年以后的机会，就是这个社会碰到的问题？而我认为中国10年以后最大麻烦就是健康问题和快乐问题销售机会三流人才卖产品二流人才卖服务一流人才卖观念；

※国家大力扶持、支持中医和中草药的发展还有很多人不知道火疗、权健，说明机会多

※一、二、三期工程各会成就一部分人说明时机性。销售公司*以“自然医学”命名的是第一家*核心价值：600多个秘方、验方*横跨领域：医疗领域、养生保健、中医美容领域*经济实力：一期工程3.5亿，二期工程5.5亿，三期工程100亿；*运作模式：全球化运作，集研发、生产、销售一条龙服务；美国、俄罗斯等很多国家有分公司销售时让对方来对她自己有什么好处，事业机会、健康、生活益处。销售公司2004年，天津成立权健自然医学科技发展2005年，公司开发30多种产品，全国各地3000家服务中心，江苏子公司的暨南方生产基地2010年，本草女人香项目上市2011年，权健成立商业教育研究院和权健医学研究院，8月权健近百种新品天津发布会成功举行2013年，元月感恩，传承，创想---荣耀盛典，4月四川雅安地震捐款一亿人民币现金，10月直销许可证的揭牌仪式2014年，1月领导人峰会，发布了免维护直饮水龙头，4月19，权健医疗救助爱心工程启动，9月权健集赞助冠名武清自行车赛，11月权健表彰大会，新品发布会2015年，1月9省分公司统一对外开放，3月天津泰达足球队壮行会，4月19，权健自然医学新品说明会暨十一周年庆典，5月20至28日权健集团开启女排亚锦赛健康之旅和乒超联赛权健公司拜塔祈福大法会5.9日束总带领公司高管经销商莅临岳阳紫竹林禅院销售产品

按照中华人民共和国药典规定生产，药食同源产品，100%中草药成份；*中医祖方秘方的产品，专病专用，针对性调理；*很难被模仿，更无法被超越；（网上假货多，服务中心拿货）*区别于保健品和营养品；*独特新奇：火疗、火龙液、骨正基*产品是基石*别人有我优，别人优我精，别人精我专巧下危机：健康不是人生的一切，但失去健康就会就失去一切（君瑶牛奶）销售产品注意：不要夸大产品的功效，实实在在销售产品就可以了，自身体验产品用的分享最吸引人正确销售产品的属名销售会议

※知识改变命运，专业创造未来；

※参加大会就大会，参加小会就小会，不参加会议就不会；每场会议都不能落下！

※大会议、大格局、下大决心，不一定哪位老师的一句话点拨了你的心灵、和疑惑。

※源于一次次跟上老师、跟上会议，自己才能说出来、讲出来，分享台上老师成功故事！

※参会才会把自己从外行变成内行；※参加任何的会议之前一定先做好铺垫

※会场是火炉，会场是最大的磁场。

会议是批发，成为会议组建者销售会议“学习型团队”将在竞争中所向披靡，无枉不胜

※每月两场会议

天津总部考察和学习

领导人培训和升级

※当地的招商会议和产品说明会

※销售每次凝聚会议

当不会会议组建，请跟随会议，做最好的参与者

销售系统和团队永成系统干的不是最早，但是业绩做的是最好，比其他系统都晚做两年！永成系统三位创始人

宗旨和理念

懒人计划我们的团队是狼一样的团队，目标明确，学习力强，执行力，团结和谐，合作共赢团队赢我就赢，成功率100%

销售领导人※销售推崇成功的领导人：把她们的故事经历分享给朋友、目的是借力（有老师帮有老师教）

※销售同频率的人，更容易产生共鸣；

※销售每场会议上台分享的老师故事（12个）

※但切记：不能反销售

※语言要贴切、流畅、发自内心的真实感，销售的最高境界是真情流露。

※注意：在市场上做火疗、示范，最好不让老师替你做；销售自己※销售到最后，也是关键的一点，公司好、产品好、老师好那你自己好不好，带给伙伴信心、快乐和希望

※你的形象价值百万；经历；形象；从自己的仪容、仪表改变销售自己，自用产品内调、护肤品外调、“今天花小钱买形象，明天用形象赚大钱”，这是你成功的第一步，

※言谈举止都在销售着自己的层次和品位决定着你的影响力和吸引力

※你的底气和霸气也决定着你的权健事业成功与否配合定义：

为一共同任务（目标），分工合作，协调一致的行动。配合公司

首先配合公司的政策，遵纪守法，不给公司添乱，营造健康的市场环境。配合会议

※只要公司有会议，首先配合公司，大方向

※一场会议鼓掌、点头、微笑，讲师会更好的发挥，讲的更精彩，讲师水平占30%，听众占70%，没有一流的讲师，只有一流的听众。

※担当好会议中自己的角色；

※合理配合也是体现对讲师的尊重，也体现团队的素养；

※手机、走动、说话、睡觉配合领导人和部门

*善用ABC法则：A是老师，B是你，C是你的朋友，你是桥梁*做到提前铺垫和预热；*配合老师：老师沟通你做最好的配合，点头、微笑、肯定*配合部门：部门请你帮着做市场，有时间也说没时间；*配合旁部门：不要只看自家人亲，放开心胸、放大格局，得到的会更多。*配合工作室：你赢、我赢、大家赢，相互帮助照顾。*领导人与伙伴之间只看对方的优点，包容身边的一切，你就成功了没有完美的个人，只有完美的团队*老师是我们的唯一，但我们不是老师的唯一上行下效，做好表率，复制的事业。带动

千军万马易带，最难带动是自己；*先带好自己，做最好的榜样,带一个漂亮的团队，而不是团伙。火车跑的快，全靠车头带；*一个合格的领导人要做到，带着团队冲锋陷阵、拼搏奋进，而不是“推动”，把部门推在前边，自己藏在后面!*行动是最高法则；想是问题，做是答案。带动学习

学历代表过去，学习力代表将来，

*别人不来我来，别人不学我先学，（不错过任何学习机会）*学习成功的经验，成功人的方法，言教不如身教，身教不如境教。*学了没做等于没学，做了没结果等于没做。勇于学习、带动学习是组建团队，夯实团队的有效方法。听懂了拼命做，听不懂照着做。这才是成功人士的心态，你这样做了，你的部门会照你的样子去做，良性复制。带动承担

*承担才能成长。*要有自己做主人的心态，承担起属于自己的工作和责任，觉得事情是给自己做的一定会承担起来；*要信赖老师但不能依赖，勇于改变，善于承担。带动付出※先付出才有回报，先舍后得，

※没有付出的生活不叫生活，没有承担的事业不叫事业，只有付出之后，能力才能得到提升，心境才能实现自我的跨越

※付出精力、行动力、爱心，

※舍得时间、亲情、金钱

※带动为旁部门付出，为团队付出，为会场付出，为工作室付出，多主动参与；

※今天不要只看老师的收入，要看老师的付出；看老师走过的路。

※付出—热爱—执着—坚持带动感恩※珍惜才能拥有，感恩才能天长地久！

※饮水思源，人一生要感谢的人：

※感谢父母：给自己生命，

※感谢介绍人：给自己信息、机会，

※感谢老师：一定珍惜感恩您的领导人，当他的左右手。少说多听。你说出来的是想法，领导人讲出来的经验。当他重视你的时候，是帮你走过由“体力”到“能力”，成长的机会，

※感谢合作伙伴，旁部门，相互的鼓励支持

※感谢成功路上