活动策划师简易劳动合同

活动策划师简易劳动合同合同编号：__________地址：联系电话：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家专业从事活动策划、执行的公司，乙方愿意加入甲方，为甲方提供活动策划、执行等相关服务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若双方同意续约，应在本合同到期前一个月内，签订书面续约协议。第二条乙方的义务和责任（1）负责活动项目的策划、创意设计、执行等工作；（2）按照甲方的要求，参加相关会议，提供专业意见；（3）协调甲方与第三方供应商、客户的关系，确保活动顺利进行；（4）按时完成甲方分配的其他相关工作。2.2乙方应保证其提供给甲方的服务符合甲方的要求，并确保服务的质量和效果。2.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益，不得泄露甲方的商业秘密。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付报酬。3.2甲方应为本合同约定的乙方提供必要的工作条件和支持。3.3甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的工作成果。第四条报酬及支付方式4.1乙方的报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月____日支付乙方报酬，如遇节假日，则提前至最近的工作日支付。4.3乙方提供服务期间，如有额外收入，如奖金、提成等，归乙方所有。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、客户信息等予以保密。5.2保密期限为____年，自乙方知悉该等信息之日起计算。5.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，乙方不得向任何第三方披露本合同的内容。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。6.2乙方如未能按照甲方要求完成工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.合同续约协议8.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供服务，或服务未达到甲方要求，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，视为违约。3.甲方未按约定时间支付报酬，视为违约。4.甲方未提供乙方必要的工作条件和支持，视为违约。5.任何一方未履行本合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.活动策划师：指专门从事活动策划、创意设计、执行等工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.合同签订地：指本合同签订的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度延误：及时与乙方沟通，了解原因。重新制定合理的工作计划和时间表。2.乙方服务质量不符合要求：及时向乙方反馈，提出具体改进意见。双方共同讨论解决方案，进行改进。3.甲方支付报酬延误：提前提醒甲方支付报酬。如果甲方仍不支付，可以依法向甲方追讨。五、所有应用场景：1.