浙江省医疗行业劳动合同范本

浙江省医疗行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）法定代表人：（填写甲方法定代表人姓名）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）住址：（填写乙方住址）联系电话：（填写乙方联系电话）鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：一、劳动合同双方的基本情况1.甲方为乙方提供的工作岗位是：（填写乙方工作岗位名称）。2.乙方的工作地点为：（填写乙方工作地点）。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为：（填写劳动合同期限，如“固定期限”、“无固定期限”等）。2.劳动合同的起始日期为：（填写劳动合同起始日期）。3.劳动合同的终止日期为：（填写劳动合同终止日期，如涉及延长或续签，可另行约定）。三、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。四、劳动报酬1.乙方的月工资为：（填写乙方月工资标准）。2.乙方的工资支付方式为：（填写工资支付方式，如“每月支付”、“按工作量支付”等）。3.乙方的工资发放时间为：（填写工资发放时间）。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方因病、非因工负伤需要休息的，甲方应按照国家和地方的相关规定支付医疗期工资。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，不得泄露甲方商业秘密。七、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方因病、非因工负伤不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认为丧失劳动能力，甲方有权解除劳动合同。4.法律、法规规定的其他情形。八、违约责任1.双方应严格履行本劳动合同的约定，违反约定的，应承担违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定支付违约金。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：（填写甲方全称）乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.公积金参保证明6.甲方规章制度7.甲方的工作岗位说明书8.甲方提供的劳动保护设施说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度，经甲方证实，视为违约。3.乙方提前解除劳动合同，未按照甲方规定支付违约金，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定一定的期限，期满后合同自行终止。3.无固定期限：劳动合同双方未约定一定期限，合同终止需一方提出解除或终止合同。4.法定节假日：国家规定的休息日、节假日。5.年假：劳动者根据工作年限享受的带薪休假。6.病假：劳动者因病需要休息的假期。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方违反规章制度：甲方应进行调查核实，根据规定给予相应的纪律处分。3.乙方提前解除劳动合同：乙方应提前书面通知甲方，并按照甲方规定支付违约金。4.甲方未支付工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时足额支付。5.甲方未缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴，并向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.医疗机构与医生、护士等医疗人员