实习劳动合同范本(2024版)

实习劳动合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方经友好协商，特订立本实习劳动合同，共同遵守。第一条实习岗位与内容1.1甲方根据乙方的专业背景和实习意向，安排乙方在（部门名称）进行实习，实习岗位为（实习岗位名称）。1.2乙方实习期间的主要工作内容包括：（详细描述乙方实习期间的工作任务）。第二条实习期限2.1本实习劳动合同自双方签字之日起生效，至实习结束之日止。实习期限为（开始日期）至（结束日期）。2.2如乙方因特殊情况需要提前结束实习，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后，方可提前结束实习。第三条实习待遇3.1甲方按照乙方的实际工作时间，向乙方支付实习工资，实习工资为（金额）元/月。3.2乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方自行解决住宿问题。3.3乙方实习期间，甲方不负担乙方社会保险费用。第四条实习生的义务4.1乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，不得无故旷工、迟到、早退。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.3乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的机密信息。4.4乙方在实习期间，不得以甲方的名义从事任何营利性活动。第五条甲方的义务5.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付实习工资。5.2甲方应为乙方提供实习所需的必要条件，包括工作场所、工作设备等。5.3甲方应对乙方进行业务指导和培训，帮助乙方提高业务水平。5.4甲方应保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如甲方未按照约定支付实习工资，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。6.3如乙方提前结束实习，应按照甲方规定的程序办理，否则乙方应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习劳动合同范本（2024版）2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方实习岗位说明8.甲方实习指导方案9.乙方实习计划10.实习评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付实习工资：指实习期间，甲方未按时、足额支付乙方实习工资的行为。3.乙方提前结束实习未按要求办理：指乙方在没有提前向甲方提出申请并获批准的情况下，提前结束实习。4.乙方泄露甲方商业秘密：指乙方在实习期间，未经授权泄露甲方的商业秘密给第三方。5.乙方以甲方名义从事营利性活动：指乙方在实习期间，未经甲方授权以甲方名义从事营利性活动。三、法律名词及解释：1.实习劳动合同：指用人单位与实习生之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.实习工资：指用人单位支付给实习生的劳动报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当一方违反合同约定时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。5.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中产生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习工资支付问题：如甲方未按时支付实习工资，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或依法申请仲裁。3.提前结束实习问题：如乙方需提前结束实习，应提前向甲方提出书面申请，并征得甲方批准。如甲方不同意，乙方应继续履行实习合同。4.商业秘密泄露问题：如发现乙方泄露商业秘密，甲方应及时采取措施保护自己的权益，必要时可依法向乙方追究法律责任。5.以甲方名义从事营利性活动问题：如发现乙方以甲方名义从事营利性活动，甲方应及时制止，并要求乙方停止该行为，必要时可依法向乙方追究法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方希望接受实习。2.甲方需要乙方在指定岗位进行实习，乙方同意在甲方的指导下完成实习任务。3.甲方与乙方希望在平等