机械厂简介范文

机械厂简介范文第一篇机械厂简介范文第一篇机械工程公司简介：上海弘冕机械工程有限公司是一家专业从事粉体技术研发，粉体设备制造的科技型企业。公司不仅在粉体开袋卸料(小袋投料站、吨袋拆包机）、粉体输送（真空上料机、真空输送机）、粉体破块、粉体粉碎（旋转式粉碎筛分机）、筛分、混合、储料罐、称重计量（配料系统、全自动配料系统）、包装（吨袋包装机）等方面技术与设备，并得到同行的普遍好评；还在粉体工程的设计、制作、承建方面取得骄人业绩，积累了丰富的实践经验，受到客户一致好评。我们在粉体的处理工艺上，不断的学习领域内的国际技术，然后与自身的技术优势相结合、创新，并在实际应用中验证，并加以推广，惠及广大客户朋友。通过对原有设备的不断优化和卓有成效的研发，我们能有效地帮助我们的客户解决在生产加工过程中的疑难问题，使我们的系列设备不仅具有很高的性价比，还在制药、食品、精细化工等领域得到很好运用。公司自成立以来，致力于向国内企业引进欧美发达国家的先进技术和高新技术产品，协同国内企业努力提高民族工业设备的技术含量和自动化控制水平。在产品的选择上，力求精益求精，并能代表当今世界上先进的生产技术和生产设备，特别是用于制药、食品和化工的设备，均按gmp规范制造，符合fda要求。

机械厂简介范文第二篇机械工程公司简介：

上海绥德机械工程有限公司是一家专业的高空作业车销售租赁公司，主要经营高空作业车/升降平台的销售、租赁业务。租赁设备型号齐全，有各种类型的自行式曲臂高空作业车、自行式直臂高空作业车、自行式剪型高空作业拖式曲臂高空作业车、移动式高空作业车。本公司同时代理国内外一线品牌高空作业设备及二手高空作业设备的销售。本公司高空作业车的工作高度从6---43米不等，全部设备采用世界著名高空作业车生产厂家-----浙江鼎力公司、美国吉尼genie公司、深圳高立公司、jlg公司、法国haulotte公司的进口设备高效、快捷、安全、可靠、诚信，是您高空作业极佳的选择。

上海绥德机械工程有限公司致力于各级建筑施工企业和广大高空作业用户提供性能优异、安全可靠的高空作业设备和完善周到的服务，竭诚期待与您的合作。

机械厂简介范文第三篇机械配件公司简介

公司简介：

******烟草机械配件有限公司座落在美丽、富饶的***北郊***区***岗乡，距离***烟草工业机械有限责任公司、***卷烟厂仅20公里，交通、通讯方便。我公司是专门为***烟草工业机械有限公司、***卷烟厂生产烟草机械零配件的专业定点单位，是中国烟草机械集团有限责任公司的会员单位，也是中烟集团***地区分会理事单位。

公司现有员工110人，其中各类专业技术人员40人。厂区占地面积50亩，有现代化的标准车间两栋。拥有主要生产设备100台套，其中数控设备10台套。固定资产1000万元，年产值近3000万元，年创税利500万元，在烟草行业是一个具有一定规模、一定实力的综合性机械制造企业。

机械厂简介范文第四篇机械工程公司简介：无锡市邦尧机械工程有限公司，成立于2005年，是一家致力于自动称重包装机，包装秤，定量包装秤，定量包装机，吨袋包装秤，伸缩溜管，及其他后道包装设备生产与贸易的现代化运营企业。主要产品有：包装秤，定量包装秤，定量包装机，吨袋包装秤，伸缩溜管，散装发放用伸缩溜管、码垛输送线、码垛机器人，原料输送和除尘机械等。历经几年的专一生产实践，公司积累了丰富的产品设计与制造经验，具有的产品研究、开发、设计、制造能力，产品结构合理、工艺、品质优良。现客户1000多家，跨食品、饲料、化工等行业，产品出口至东南亚、北美、南美等地区。我们把产品质量作为企业生命，把客户满意作为企业目标，持续改进。

机械厂简介范文第五篇***市***机械有限公司是在2005年下半年被***经济开发去招商引资落户到现在的***经济开发去区桥南工业园，占地规模近16000多平方米，2006年底完成一期固定资产投入1300万元。二期投资750多万元于2009年10月份全部完成，到目前总投资已经突破2000万元。现在已经建好可供使用厂房和办公面积共有11000多平方米，其中车间面积有8800平方米，仓库面积1000平方米，办公及服务场所面积有1500平方米;有各类加工和检测设备200多台套，其中大型、中型设备50多台。

***机械自建厂至今一直比较重视产品质量，于2006年底通过了ISO9001：2000的质量体系认证，现在正在申请ISO14000环境管理体系和OHS职业健康安全管理体系的认证，并且全面推行了6S管理。

产品介绍：***机械现在专为中联重科***汽车起重机分公司、中联重科建筑起重机机械分公司、中联重科专用车辆分公司、中联重科混凝土机械分公司等公司配套。产品主要以结构件为主。常年生产零件有臂架、转台后段、小车架、支架、拉杆等大件以及各种小件

发展愿景：现代装备制造业是***“十一五“发展规划的重点产业，作为中国工程机械的龙头企业——中联重科面临良好的发展机遇，也为***机械快速发展提供了很好的平台。***人愿与社会各界通力合作，为主要客户中联重科做好服务，最大可能的占有市场，争取双赢，我们也有信心将佳城机械打造成中联重科在***的品牌配套企业。为实现地方经济的和谐发展做出一份努力和贡献。

机械厂简介范文第六篇机械制造公司简介范文

机械是一切具有确定的运动系统的机器和机构的总称，机械公司要怎么写简介呢？下面是机械制造公司简介范文，欢迎参阅。

机械制造公司简介范文1山东昱森机械制造有限公司座落于风景秀丽的国家4A级旅游风景区五北麓山脚下，334省道老支河桥北千米处。公司始建于2006年5月，占地面积220亩，总投资8000万元，建设钢架结构车间7幢，万平方米。1-3号车间为下料车间，4—6号车间为焊接车间，7号车间为液压油缸车间。公司拥有固定职工150多人，技术工人30余人;拥有大型生产设备100余套。公司主要为五征集团配套汽车、农用车车厢以及液压油缸产品，是一家机械制造公司。

机械制造公司简介范文2武汉市元源机械制造有限公司位于东湖开发区庙山小区特1号，公司占地面积20亩，建有厂房6000余平米。本公司是以电器结构件以及机械结构件的加工制造为主要产业，主要的产品有激光机械结构件，通讯设备的机柜机箱，以及与机电设备配套的控制柜，控制台等。同时对外承接同类标准及非标准产品。公司现有员工120余人，拥有专业从事结构设计工程师若干名，具有较强新产品开发能力，为客户设计、制造各类电气机柜及结构产品。面对激烈的市场竞争，公司正凭借其自身的优势，整合外部资源，优化内部管理，不断开拓创新，朝着业务专业化、经营多元化的方向阔步前进

武汉元源机械制造有限公司秉承品质与服务的经营理念，竭诚为新老客户提供优质产品与服务，最大限度满足广大客户的需求。服务客户，成就客户，“开拓创新，追求卓越”是武汉元源的不断追求，真诚期待与新老客户合作并进，共创未来!二.公司核心文化

1、企业远景：以振兴民族工业为己任，打造国际知名品牌。、企业使命：时刻为用户提供最完美的电气柜体结构及控制系统。、企业价值观：成就客户、创造价值、为世界添彩。、企业宗旨：一流管理、一流技术、一流产品、一流服务。、企业作风：和谐、诚信、高效、创新。、企业战略：技术现代化、市场多元化、生产精心化、管理科学化。、用人原则：人品第一、能力第二。、管理理念：以人为本、坚持原则。、市场理念：没有打不进去的市场，没有沟通不了的客户。

机械制造公司简介范文3安徽宏远机械制造有限公司，创建于2009年11月，注册资金1100万元。座落于肥西县桃花镇长安工业聚集区杨井路15号。公司占地面积50余亩，专业生产厂房两栋，总建筑面积约12000平方米，综合办公楼一栋，建筑面积约3000平米。宏远公司主要是以钣金冲压加工为主的生产型企业，拥有一套完整的扳金加工检验体系。为加强同行业接轨，公司在2010年通过了ISO9001：2008国际质量管理体系验证，且在2012年底，顺利通过安全标准化三级企业验证。经过4年多的积累、努力、总结，辛勤的宏远人将宏远公司由原先单一的冲压加工生产模式，转化为模块化、多业务链的汽车、家电零部件的制造配套企业，成为合肥为数不多的主要扳金件生产供应商。目前，公司产品种类涉及家电、汽车零配件多种，一旦达成合作模式，完全可以保证主机厂家的配套供给能力!公司拥有大、中、小型冲压及焊接机械设备近100余台套，500T双点闭式冲床1台，300T双点闭式冲床2台，250T双点开式冲床2台;200T双点开式冲床5台;单点250T-110T冲床20余台;63T压力冲床10台;25T-40T压力冲床10余台;315T-200T液压机4台;日本松下350-500电焊机20台，电焊机、二氧化碳气体保护焊机、氩弧焊机合计10台，大小剪板机5台，自动剪板机线1组，维护设备车床、铣床、刨床、磨床、摇臂转床等11台，8T货车3辆、10T货车1辆，2T货车1辆，可实现大中型企业钣金制品零部件配套产品的加工。公司现有员工260余人，高级技技术人员30人，高级管理人员16人。宏远公司十分注重企业文化建设，深知公司的持续发展离不开高素质的员工队伍，因此，在原有的基础上，加大投入，改善员工就餐环境及住宿条件，让每一个员工有家的感觉，与企业共担风雨，共同成长。良好软硬件基础，为公司的产品质量提供了有力可靠的保证。重质量、讲信誉、重交期我公司的一如既往的宗旨!愿合作成功，共创辉煌!

机械制造公司简介范文4无锡盛达机械制造有限公司，前身为无锡采煤机械厂，成立于1965年，具有40余年专业生产采煤机的历史，是原煤炭部生产采煤机四家定点企业之一，多次承担国家和煤炭部科技攻关项目，并获国家、省、部级科技进步奖。000年10月公司改制为股份制企业，正式更名为无锡盛达机械制造有限公司。

000年，公司开创性地自主研发了开关磁阻电牵引采煤机，随着研发能力的不断增强，公司的产品迅速发展到18个系列，30多种机型。目前累计生产各类不同型号采煤机超过2300台，适用范围分布于国内外80多个矿区，700多个煤矿使用。2008年，无锡盛达机械制造有限公司被美国久益并购，013年成为美国久益旗下的国际煤机集团子公司。009年，为了实现更大发展，公司进行了整体搬迁，工厂拥有350余名员工，占地面积万m，拥有主要生产设备250余台(套)，其中数控加工中心、大型数控镗铣床、热处理等先进设备50余台(套)，几十年的专业制造，形成完善的质量管理和质量保证体系，并通过了ISO001质量管理体系认证。

009年，无锡盛达在上海创办了研发中心。中心拥有一流的设施，优良的采矿技术工程师团队，结合先进的久益技术和成熟的设计理念，研发出适合市场需求的多种型号采煤机，并获得了数项设计专利。

目前，公司拥有液压调速、开关磁阻调速、交流变频调速、开关磁阻和交流变频同箱互换调速等不同牵引方式采煤机，采高范围从～，装机功率从100kw～2000kw，可以满足不同煤质条件和用户个性化的需求。

我们将不断融合久益的先进技术和管理经验，努力为广大客户生产“零烦恼”的产品，提供高品质的服务，我们期待与你们携手合作，共创美好明天!

机械制造公司简介范文5山东宏康装备集团简称宏康集团，是以山东宏康机械制造有限公司为母公司，山东大铉机械有限公司、山东宏康钢铁物流配送有限公司和泰安宏力康机床有限公司为子公司组建成立的创新型现代化企业集团。主导产品为数控板料开卷矫平剪切生产线、数控铣镗床和钢铁物流配送，目前已成为我国研制生产数控板料开卷矫平剪切生产线的骨干企业之一，不仅可替代进口，还出口到韩国、日本、美国和西班牙等国家。宏康牌数控铣镗床符合机械装备智能、绿色、低碳的发展方向，达到国际先进水平，迅速得到市场认可。

宏康集团现有员工1000余人，工程技术人员290人，其中，具有中高级职称工程技术人员46人，中级以上技工240人，集团占地面积35万㎡，拥有主要生产设备400余台(套)，其中精、大、稀设备62台(套)。是中国机床工具工业协会会员单位、中国机械工程学会塑性工程(锻压)学会会员单位、中国钢结构协会团体会员单位、山东省中小企业协会副会长单位、山东机械工程学会常务理事单位、中国机床工具工业协会锻压机械分会常务理事单位和山东航空产业协会理事单位。先后通过了质量、环境和职业健康安全三个管理体系以及CE认证和三级保密认证，拥有中国钢结构制造一级企业资质。

宏康集团是国家高新技术企业，拥有省级企业技术中心、省级工业设计中心、山东省开矫弯卷成形工程技术研究中心、山东省中韩开矫装备合作研究中心、山东省开矫弯卷成形工程实验室和山东省宏康机械制造院士工作站等技术创新平台。现有50多项国家发明和实用新型专利，被评为“中国专利山东明星企业”。负责制订了JB/T10678—2006《板料开卷矫平剪切生产线》国家行业标准、GB6485—2011《开卷矫平剪切生产线安全要求》和GB/T6486—2011《数控开卷矫平剪切生产线》两项国家标准。其中，《板料开卷矫平剪切生产线》国家行业标准获中国标准创新贡献奖二等奖，正在负责制订12项有关国家行业标准。

“宏康”牌金属板材开卷矫平剪切成套设备荣获“山东名牌产品”称号，荣获中国(山东)国际装备制造业博览会金奖，“宏康”牌锻压机械被评为山东省著名商标。先后承担了3项国家火炬计划、2项国家重点新产品计划。“×2200大型中厚板精剪成套设备”达到国内领先水平，荣获山东省科技进步奖二等奖;最新研制的“3～12×2000板料开卷矫平移动剪切生产线”和“T44—5～×2200开卷矫平移动剪切生产线”达到国际先进水平，认定为山东省重点领域国内首台(套)技术装备;“T44—5～×2200开卷矫平移动剪切生产线”入选2010年度中国国内首台(套)技术装备示范项目;“大型数控中厚板精整成套设备产业化项目”被列入2011年山东省自主创新成果转化重大专项计划。

宏康集团先后获得“山东省企业技术创新奖”、“山东省质量竞争力百强企业”、“山东省机械工业自主创新先进单位”、“山东省产学研合作创新突出贡献企业”、“山东省标准创新型企业”、“全省先进民营企业”、“2010年山东装备制造业十大品牌民营企业”、“中国机床工具工业协会2010年综合经济效益十佳企业”和“中国工业经济先锋示范单位”等荣誉称号。“十二五”期间，董事长、总经理康凤明将带领宏康人，坚持“成长持续化，市场国际化，技术集成化”的发展战略，由“国内市场为主”向“国内国际市场并重”转变，由“产品制造为主”向“制造服务并重”转变，更加注重科技创新、管理创新和职工队伍素质的提高。以中国工业企业品牌培育试点工作为基础，大力实施创新战略，把宏康打造成为具有国际知名品牌，拥有核心竞争力的装备集团。为实现“十二五”规划和“打造百年宏康，构建和谐宏康，创建世界宏康”的宏伟目标而努力奋斗。猜你喜欢

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机械厂简介范文第七篇环新机械制造有限公司

公司专业生产液压缸、液压缸筒、液压缸体、液压缸用镀铬活塞杆及液压系统设计，有液压缸和液压系统设计、生产的高级工程师12名。主要生产的液压缸缸径Φ40～Φ1200mm、行程≤10M、压力≤，各系列标准、非标准液压缸。各系列产品为各行各业的不同要求提供安全可靠、技术先进、质量稳定的配套服务。为了满足产品配套需求，同时设计制造上置式液压站、侧置式液压站、下置式液压站等多种型号的标准和非标准的液压系统。我公司产品已广泛应用在冶金、矿山、运输、船舶、锻压、煤炭、石油、化工、环保、科研、军工等行业，产品已经覆盖了全国各省份及大中城市。在市场上取得了一席之地，为环新进一步发展做了很好的铺垫。增增岁月，硕果累累，经过数年拼打的环新机械已经在行业内取得非凡的成绩。2007年在郑州市郑东新区合资500万成立了河南亿利通科贸有限公司，形成了一个完整的供应链体系。2009年在国际金融危机影响下公司仍实现销售收入900多万元，利税80多万元。公司数年来把质量和创新放在首位，公司产品在市场上一直保持稳固地位产品质量，获得客户充分好评。

2010年公司独资500万成立新乡金博园科技开发有限公司。辉县市环新机械制造有限公司于2003年通过了ISO9001国际标准质量体系认证。

精心打造技术品牌、服务品牌是环新公司的经营理念，在为客户创造巨大经济利益和身心健康的同时，也使环新公司更成熟、更壮大、更自信、使每一个加盟环新公司的员工更自豪。

机械厂简介范文第八篇山东威达机械股份有限公司位于山东威海，是由山东威达机床工具集团为主要发起人，成立于1998年，是各类钻夹头的专业制造商。公司生产的“孔雀”牌和“威达牌”系列钻夹头被评为山东省的名牌产品，当前的产品主要有扳手钻夹头、手紧钻夹头、自紧钻夹头、自锁钻夹头共四大系列，二百多个品种，年生产能力达5000万件以上。公司是机床附件行业第一家通过ISO9001质量体系认证企业，是山东省高新技术企业，拥有独立的自营进出口资格。公司拥有国内专利所有权和申请权共51件，国外专利24件，正在申请的国外专利15件。公司注册资本为17550万元人民币，资产总额7亿多元人民币，固定资产2亿元，占地面积9万多平方米，银行信誉等级为“AAA”级。公司产量位居国内同行业第一、世界前三位，产品出口欧、美、亚等40多个国家和地区，公司主要产品在国际国内市场占有率逐年提高，公司已经成为世界主要的钻夹头生产基地之一。

山东威达机械股份有限公司自成立之初，就坚持自主研制开发与联合开发相结合的宗旨，坚持质量第一的方针;设立了省级夹具研究中心，为各类技术人才提供了优厚的福利待遇与技术创新奖励机制;拥有了独立的科研队伍和优秀的核心技术人员，使公司的生产技术和工艺水平有着独到的领先之处。公司与国内多所著名高校和科研机构建立了长期良好的合作关系，开发创新了多种型号适合公司生产实际情况的数控专用设备，改进了产品生产工艺。先进的设备、先进的生产工艺保证了产品质量的稳定，提高了生产效率，保持了产品技术标准在同行业中的领先地位。至今，手紧钻夹头和自锁钻夹头的产品技术国家标准仍采用山东威达机械股份有限公司制定的技术标准。

在多年的生产经营实践中，我们公司逐渐形成了“诚信为本、关注用户、促进双赢”的经营理念。在这一理念的指导下，我们把“为用户提供最佳产品与服务，不断提高用户满意度”做为公司的追求目标，为了接近和实现这一目标，公司上下倾注了全部心血和精力，积极在提高生产技术，提升产品档次，改善产品质量，降低产品成本等方面，进行着不懈的努力，收到了良好的成果。

2004年7月27日山东威达股票在深圳证券交易所正式挂牌上市，成为山东省首家在深圳证券交易所中小企业板上市的公司。山东威达将以上市为契机，更快地熟悉国际市场的运行规则，按照国际惯例规范企业的投资行为和投资管理，更新观念，进一步提高企业管理人员的整体素质和实力;不断扩大经营规模，进一步培育和发展公司的竞争优势和竞争实力，增强公司的发展潜力和发展后劲，不断提升企业的竞争力，为振兴民族工业再立新功。

机械厂简介范文第九篇2020年4月19日

机械加工公司岗位

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。

岗位职责

总经理

1.工作内容及要求

总经理对本公司生产指挥和经营管理工作统一领导，全面负责。

负责贯彻执行国家有关质量的法律、法规及方针政策，制定、发布质量方针并组织实施。

批准并建立和完善与质量体系相适应的组织机构，明确职责、权限及相互关系，负责管理评审和内部质量审核及签署报告。

决定重大质量决策，对公司的工作质量、产品质量和服务质量负全责。

充分调动公司各方面的积极因素，发挥副经理及各职能部门的作用，确保公司质量方针目标的实现。

负责职工的思想、文化、业务教育，组织职工进行技术创新，支持合理化建议活动。2.责任与权限

总经理有企业经营管理工作的决策权和生产指挥权。总经理负责主持经理办公会议，研究解决生产经营和行政管理中的决策问题，对经营管理中的重大问题，意见不一致时，经理有权作出决定。

2020年4月19日

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3.检查与考核

总经理的工作由董事会负责检查和考核。

总经理应严以律己，自觉接受董事会的监督、检查。管理者代表1.作内容及要求

管理者代表在公司总经理领导下工作。

负责公司质量管理和质量保证等工作的组织和协调。负责建立、实施并保持质量体系的正常运行。

负责组织内部质量体系审核，并将年度审核结果报告给总经理。

协助总经理做好管理评审工作。负责质量体系文件的修改工作。负责对员工进行质量意识教育。按时完成领导交办的各项工作、任务。2.责任与权限

对总经理负责，执行总经理决定，有权对总经理的工作提出建议。

对保证公司质量体系有效运行负责，有权下达质量管理工作指令，并监督实施。

3.检查与考核

由总经理负责检查与考核。

2020年4月19日

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按对公司质量管理和质量保证工作的贡献和失误，由总经理视其情况，给予奖罚。

销售主管1.工作内容及要求

销售经理在总经理直接领导下，负责销售部的各项工作。负责贯彻公司质量方针和质量体系文件，参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。

领导销售订货、回款，带领销售员全面完成公司全年销售目标。

领导合同评审工作，负责对重大合同的签订和审批。负责产品售后服务工作，随时掌握顾客信息，建立顾客服务档案。

积极开拓市场，掌握市场信息，拓宽销售渠道。负责成品库的组织领导。

负责销售人员的文化、业务教育，培养员工爱岗敬业、积极进取精神。

按时完成领导交办的各项工作、任务。2.责任与权限

对总经理负责，执行总经理决定,有权对总经理的工作提出建议。

对保证完成公司销售目标负责,对合同评审的正确性负责。

2020年4月19日

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对产品售后服务及成品库的管理负责。3.检查与考核

销售主管的工作由总经理负责检查和考核。

按销售主管的职权范围，全面完成公司销售目标及各项指标，由总经理视其贡献大小，给予加奖。

销售主管在职权范围内，工作不利造成损失，由总经理视其情节，给予经济处罚。销售员：1.工作内容及要求

遵守公司各项规章制度。

认真学习公司产品性能、特点，不断提高销售技巧。积极收集顾客使用产品信息，做好产品售后服务工作。爱岗敬业，忠于职守，全面完成销售指标。按时完成领导交办的各项工作、任务。2.责任与权限

按授权范围进行合同的签订及业务洽谈工作。

有权要求相关部门做好售前、售后有关方面的问题解答。有权对公司产品及其它方面提出合理化建议。3.检查与考核

销售主管负责检查和考核销售员的工作。视其工作完成情况予以奖惩。

2020年4月19日

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库房保管员1.工作内容及要求

全面负责库管工作。

认真学习公司制度及其它相关文件。严格履行出入库手续。

加强库房管理，定期检查库存情况，对超过存放期的产品进行报检，保持完好无损。

要实行月清点、季盘点、年终总盘点制度，做到帐、物、卡相符。

保持库房卫生，做好标识工作。按时完成领导交办的各项工作、任务。2.责任与权限

保管员应严格执行公司规定，对不符合出入库手续的有权拒绝。

做好库房安全、消防及保卫工作，应做到保管无丢失，无损坏。3.检查与考核

销售主管对其工作完成情况进行检查和考核。视其工作完成情况予以奖惩。售后服务人员1.工作内容及要求

2020年4月19日

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为顾客使用本单位产品提供安装、调试、正确使用的指导意见。

应顾客要求为顾客培训操作人员。

与顾客联系，了解顾客的使用情况及服务要求，并注意收集顾客对公司产品及其服务的意见。到顾客现场提供优质服务。

对顾客的投诉进行登记并协调公司人员进行及时妥善处理，建立有关服务记录。

收集顾客使用经验，促进公司改进产品，预防产品质量问题的发生。

对所有顾客进行登记，建立顾客资料。

统计分析顾客投诉和服务情况，定期报告企管部。按时完成领导交办的各项工作、任务。2.责任与权限

在现场服务过程中发现零部件有质量问题，有权及时向生产、技术、质检通报，或提出改进建议。

有责任收集顾客意见汇总向相关部门反馈并提出改进建议。3.检查与考核

以现场满意程度来考核售后服务质量。

以被培训人员操作熟练程度来考核培训的工作效果。

2020年4月19日

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销售主管对售后服务工作进行检查与考核。生产主管1.工作内容及要求

生产主管在总经理直接领导下,负责生技组和车间的各项工作.

负责贯彻公司质量方针和质量体系文件，参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。

负责指挥安全生产,编制、执行生产作业计划及其有关方面的工作,建立完善的生产调度指挥系统。负责生产设备、动力、工具的管理工作。

采取措施，不断降低各种原材料的消耗，努力降低生产成本。

负责生技组各类人员及车间工人的思想、文化、业务教育，培养员工爱岗敬业，积极进取精神。按时完成领导交办的各项工作、任务。2.责任与权限

对总经理负责，执行总经理决定，有权对总经理的工作提出建议。

对保证完成公司生产计划负责，有权下达有关生产、外协等方面的指令，对日常生产活动进行统一调度、指挥。对公司安全生产负责。有权处理重大生产责任事故，有权

2020年4月19日

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会同有关部门查清原因，追究责任，提出处理意见。3.检查与考核

生产主管的工作由总经理负责检查和考核。

按生产主管的职权范围，全面完成公司生产目标及各项指标，由总经理视其贡献大小，给予加奖。

生产主管在职权范围内，工作不利造成损失，由总经理视其情节，给予经济处罚。生产计划员1.工作内容及要求

模范遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关内容。

在生产主管领导下，根据订货合同或相关协议及市场需求变化，编制生产作业计划。

掌握生产计划的执行和完成情况，分析、解决生产计划执行过程中存在的问题，保证生产计划的正常进行。对生产过程中出现的异常情况，应提出处理意见，经主管领导同意后，及时调整、修改计划。

掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。负责生产计划的传递和汇总。统计分析生产计划完成情况。

按时完成领导交办的各项工作、任务。

2020年4月19日

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2.责任与权限

对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。对保证生产计划的实现和各项指标的完成负责。有权检查和监督计划的执行情况。3.检查与考核

生产主管对其完成工作情况进行检查和考核。

在完成任务方面成绩突出者，给予加奖，未完成任务或因工作失误造成损失，给予处罚。生产调度员1.工作内容及要求

模范遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关内容。

负责各车间生产任务的分配、安排，负责生产过程的调节，保证生产的衔接、有序、正常。

深入实际，全面掌握各车间的生产任务和生产进度情况，做到心中有数，合理调配。

认真审查图纸及工艺工序是否合理可行。

按照生产计划安排好各车间内部各班组工序间的协调和衔接工作，保证生产计划的按期完成。

对生产中出现的问题及时解决，有困难要立即向主管领导汇报，对影响生产顺利进行的各种不利因素应及时向有关领

2020年4月19日

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导提出，并要提出解决办法。

负责编制工作班（作业组）计划，及时掌握图纸工艺资料的变动情况。

保证月生产计划完成率达90%以上，急件完成率达95%以上，做到不拖延、不积压。

负责车间生产现场管理，保证作业环境干净、整洁、优美。

加强业务学习，不断提高指挥调度水平。按时完成领导交办的各项工作、任务。2.责任与权限

对各车间生产任务的完成，负主要责任，对各车间的生产有全面指挥权。

有权分配各生产车间、班组的生产任务并进行监督检查，根据轻重缓急调整加工顺序。对不服从调度指挥者有提出批评或处分的建议权。

对在制品，半成品、短线件、主要件的流动情况不清、生产秩序混乱负责。3.检查与考核

生产主管负责对其工作完成情况进行检查与考核。按计划提前或超额完成生产任务，予以加奖，由于指挥或安排不当，未能完成生产任务，予以扣奖。

2020年4月19日

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设备员

1.工作内容及要求

遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，熟练掌握《设备管理制度》及技术操作规程。负责机电设备的使用、维护及保养。

负责建立设备台帐，保存设备档案。做好各种设备所处状态标识工作。

负责检查、监督机电设备的凭证操作及定人、定机工作。负责编制设备技术操作规程、机电设备的保修计划、大修计划及备件计划，并掌握执行情况。

负责办理新设备验收、旧设备报废及设备调入调出的管理工作。

经常深入一线了解设备运行情况，发现问题及时解决。按时完成领导交办的各项工作、任务。2.责任与权限

对设备的检查、监督结果负责。有权制止不合理使用设备。有权检查设备的检修情况。有权制止无证操作设备。

有权对责任事故者提出处理意见。

2020年4月19日

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3.检查与考核

主管领导对其完成工作情况进行检查与考核。

工作突出者，给予奖励；工作不负责任，造成损失的予以处罚。班组长

1.工作内容及要求

模范遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，熟练掌握相关内容。

全面负责班组生产、工艺、设备、安全、质量等各方面管理工作。

根据生产能力、条件和工人技术水平合理安排生产，生产中始终贯彻以质量求发展，确保各项任务的完成。经常研究分析班内情况，关心职工文化生活，搞好团结互助，经常检查设备维护保养情况。

做好本班职工各方面情况的原始记录,为公司提供基础资料。

按时完成领导交办的各项工作、任务。2.责任与权限

对本班职工因失职造成设备损坏和人身伤亡事故要负责任，发现设备运转不正常，影响产品质量或威胁工人生命安全的违章指挥，有权拒绝执行。

2020年4月19日

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对本班职工在生产、技术和管理等工作中有突出成绩或违反公司规章制度者，有权提出表扬或批评，并有权建议主管领导给予奖励或处分。

对本班职工技术、业务考核等工作情况有权向上级提出建议。3.检查与考核

生产主管对各班长的工作情况进行检查与考核。视其工作完成情况予以奖惩。车工

1.工作内容及要求

遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关知识。

熟悉车床的加工范围、技术性能，掌握应知应会内容，认真作好工件的车削加工工作。

认真熟悉产品图纸、工艺流程、工艺要求、技术关键、质量标准，根据任务的轻重缓急，做好生产前的准备工作。执行操作规程，合理使用刀、卡、量具。

努力学习专业知识，提高技术水平，作好设备的维护保养、安全生产及文明生产等各项工作。按时完成领导交办的各项工作、任务。2.责任与权限

2020年4月19日

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对所加工零件的生产任务负责。爱护车床和工装、卡、量、刃具。

对违反操作规