电影监制聘用合同

电影监制聘用合同合同编号：__________一、聘用方信息1.1名称：__________1.2地址：__________1.3联系人：__________1.4联系电话：__________1.5电子邮箱：__________二、被聘用方信息2.1名称：__________2.2地址：__________2.3联系人：__________2.4联系电话：__________2.5电子邮箱：__________三、合同标的3.1聘用方委托被聘用方担任电影《__________》的监制，负责该电影的制作、发行等相关工作。3.2该电影的出品公司为：__________3.3该电影的导演为：__________3.4该电影的编剧为：__________四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。五、合同费用5.1被聘用方应按双方约定的标准收取监制费用，具体金额为人民币______元整（大写：_________________________元整）。5.2聘用方应于本合同签订之日起______天内，向被聘用方支付约定的监制费用。六、合同义务6.1聘用方义务6.1.1提供完整的电影项目资料，包括但不限于剧本、预算、拍摄计划等。6.1.2按照约定时间向被聘用方支付监制费用。6.1.3协助被聘用方完成电影制作、发行等相关工作。6.2被聘用方义务6.2.1认真履行监制职责，确保电影制作的顺利进行。6.2.2尊重创作团队的创意，积极参与电影的制作过程。6.2.3配合聘用方完成电影发行、宣传等相关工作。七、合同解除7.1双方同意解除本合同的，应书面通知对方。7.2合同解除后，被聘用方应将已收取的监制费用扣除已发生费用后，退还给聘用方。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同金额的______%。8.2违约方应承担因违约所产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.电影项目资料：包括剧本、预算、拍摄计划等。2.合同履行证明：包括支付凭证、工作进度报告等。3.电影发行许可证：如有需要，提供相关政府部门颁发的电影发行许可证。4.广告宣传素材：包括电影宣传海报、预告片等。5.合同解除协议：如有需要，提供双方签订的合同解除协议。6.违约金计算依据：如有需要，提供违约金计算的相关依据文件。二、违约行为及认定：1.聘用方未按约定时间支付监制费用的，构成违约。2.被聘用方未按约定履行监制职责的，构成违约。3.双方未按约定履行合同解除程序的，构成违约。4.双方未按约定解决争议的，构成违约。5.其他违反合同约定的行为，构成违约。三、法律名词及解释：1.监制：指在电影制作、发行等过程中，对电影的艺术质量和整体效果负责的专业人员。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.合同履行：指双方按照合同约定的方式、时间、地点、质量等履行合同义务的行为。4.合同解除：指合同双方在合同有效期内，经协商一致或者依法解除合同关系的行为。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生争议，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.聘用方延迟支付监制费用：催促聘用方按时支付，必要时可寻求法律途径解决。2.被聘用方未按约定履行监制职责：及时与被聘用方沟通，协商解决；如协商不成，可按合同约定追究违约责任。3.合同履行过程中发生争议：尝试友好协商解决，协商不成时，可根据合同约定选择调解、仲裁或者诉讼等方式解决。4.需要解除合同：按照合同约定程序解除合同，必要时可寻求法律途径确认解除合同的效力。五、所有应用场景：1.电影制作公司聘请专业监制协助完成电影制作。2.影视投资公司聘