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董事聘任合同范本正规范本版合同编号:__________甲方(聘任方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等互信、共同发展的原则,甲方聘请乙方担任公司董事,乙方向甲方提供相应的董事服务,双方经友好协商,就乙方向甲方提供董事服务的事宜达成如下协议:第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任公司董事,乙方同意接受甲方的聘任。1.2乙方作为董事,应认真履行《公司法》等相关法律法规和公司章程规定的董事职责,包括但不限于:(1)出席董事会议,并对公司重大事项提出建议和意见;(2)根据甲方的要求,参与公司的战略规划、决策和管理工作;(3)监督和检查公司各项业务和财务状况,保障公司合法合规运营;(4)协助甲方建立和完善公司治理结构,提高公司管理水平;(5)按时向甲方提交工作报告,并对公司经营状况和存在的问题提出改进措施;(6)其他与乙方董事职责相关的工作。第二条聘任期限2.1本合同的有效期为____年,自双方签字之日起生效,至任期届满之日终止。2.2任期届满后,如甲方继续聘请乙方担任董事,乙方同意续签,双方另行签订书面协议。第三条薪酬及待遇3.1乙方担任董事的薪酬为每年人民币____元(税前),按年度支付。3.2乙方参加公司召开的董事会议、考察、调研等活动,甲方应承担相关的差旅、住宿等费用。3.3乙方按照甲方的要求提供额外服务时,甲方应支付乙方合理的报酬。第四条保密条款4.1乙方在任期期间和解除聘任关系后,应对甲方的商业秘密、机密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第五条解除和终止5.1在合同期内,如乙方提前解除或终止聘任关系,应提前一个月通知甲方。5.2在合同期内,如甲方提前解除或终止聘任关系,应向乙方支付违约金,违约金金额为乙方剩余任期内薪酬的____%。5.3双方因履行本合同发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(聘任方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作证明文件5.双方签订的保密协议6.乙方提供的额外服务报酬计算公式二、违约行为及认定:1.乙方未能履行保密义务,向第三方泄露甲方商业秘密或机密信息。2.乙方提前解除或终止聘任关系,未按约定提前通知甲方。3.甲方提前解除或终止聘任关系,未向乙方支付违约金。4.乙方未按时提交工作报告或对公司经营状况和问题未提出改进措施。5.乙方未能根据甲方要求参与公司决策和管理,影响公司正常运营。三、法律名词及解释:1.董事:公司董事会的成员,负责公司重大决策和监督公司经营管理。2.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金:指一方违反合同约定,按照约定向对方支付的赔偿金。4.合同解除:指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方因个人原因无法履行董事职责。解决办法:双方协商,甲方同意乙方临时请假,或乙方推荐替代人选。2.问题:甲方未按时支付乙方薪酬。解决办法:甲方及时支付薪酬,如逾期支付,应支付滞纳金。3.问题:乙方在保密期限内泄露甲方商业秘密。解决办法:按照保密协议约定,乙方承担违约责任,赔偿甲方损失。五、所有应用场景:1.适用于各类企业聘请外部专业人士担任董事的情况。2.适用于需
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