校外实习安全手册

校外实习安全手册合同编号：__________甲方（实习单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供校外实习机会，为确保实习期间双方权益，明确实习过程中各自责任，经甲乙双方友好协商，特订立本实习安全手册。一、实习岗位及职责1.甲方根据乙方的专业背景、技能及兴趣，为乙方安排合适的实习岗位。2.乙方应认真履行实习岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。二、实习期限1.本实习安全手册自双方签字之日起生效，有效期为____个月。2.实习期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境。2.乙方在实习期间，按照甲方规定享受休息日和法定节假日。3.甲方不承担乙方实习期间的交通、住宿等费用。4.乙方实习期间不享有甲方员工福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。四、实习成果归属1.乙方在实习期间所完成的项目、成果、发明等，属于甲方所有。2.未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式对外发表或使用实习成果。五、保密条款1.乙方应对甲方在实习期间提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.保密期限自实习期满之日起计算，期限为____年。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本实习安全手册各项约定，如一方违反本手册约定的，应承担违约责任。2.乙方在实习期间如有违法、违纪行为的，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应责任。3.甲方未按约定提供实习条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决1.本实习安全手册的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本实习安全手册过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本实习安全手册一式两份，甲乙双方各执一份。2.本实习安全手册自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.实习岗位职责说明7.实习成果证明8.保密协议9.实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或实习期间出现严重违纪行为。2.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按约定提供实习条件，包括但不限于工作环境、岗位等。4.甲方未按时支付乙方实习报酬。5.甲方未按约定提供乙方实习期间的社会保险等福利待遇。三、法律名词及解释：1.校外实习：指在校学生到校外单位进行实践性学习活动。2.实习单位：指为学生提供实习岗位、条件的企事业单位、社会组织等。3.实习生：指在校期间参加校外实习的学生。4.实习成果：指实习生在实习期间完成的各项工作任务和创造的成果。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，可以向甲方寻求指导和帮助。解决方案：甲方应指派有经验的员工对乙方进行指导和培训，帮助其解决工作中的问题。2.乙方因个人原因需要提前终止实习协议。解决方案：乙方应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方协商解决。3.甲方未按约定提供实习条件。解决方案：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，如甲方未改正，乙方有权终止实习协议。4.实习期间发生安全事故，如何处理？解决方案：双方应立即启动应急预案，妥善处