入职品牌宣言

入职品牌宣言合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】乙方（入职者）：【全称】身份证号：【身份证号】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲乙双方本着平等互信的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付劳动报酬的事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.乙方须按照甲方的要求，提供适当的劳动。2.乙方须遵守甲方的规章制度以及工作流程。3.乙方须保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。4.乙方须按照甲方的要求，完成规定的培训。二、乙方的权益1.乙方享有甲方的薪酬福利。2.乙方享有甲方的法定休假待遇。3.乙方享有甲方提供的工作条件和环境。4.乙方有权在合同期内提出意见和建议。三、合同期限本合同自签字之日起生效，期限为：【起始日期】至【终止日期】。四、违约责任1.任何一方违反合同的约定，须承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。五、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及效力等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式。甲方（用人单位）：乙方（入职者）：签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司工作流程6.甲方公司薪酬福利政策7.甲方公司培训计划二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动力，或提供劳动力不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方违反甲方规章制度和工作流程的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。5.甲方未按约定支付劳动报酬的，视为违约。6.甲方未提供乙方法定休假待遇的，视为违约。7.甲方未提供乙方适当工作条件和环境的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动力：指乙方按照甲方要求提供的个人劳动能力。2.商业秘密：指甲方在经营活动中不为公众所知悉，具有商业价值并采取保密措施的信息。3.薪酬福利：指甲方根据国家法律法规和公司规定，支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.法定休假：指国家法律法规规定的乙方享有的一系列休假权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳动力不符合甲方要求：甲方应与乙方沟通，提出改进建议，给予乙方培训和指导，直至符合要求。2.乙方提前解除合同：按照合同约定，协商解决违约金问题，必要时可依法解决。3.甲方未支付劳动报酬：乙方有权要求甲方支付，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未提供法定休假待遇：乙方有权要求甲方改正，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。5.甲方未提供适当工作条件和环境：乙方有权要求甲方改善，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，与甲方签订劳动合同。2.乙方为实习生，与甲方签订实习协议。3.乙方为兼职员工，