市场调研员劳动合同不含保险

市场调研员劳动合同不含保险合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事市场调研工作，具体职责如下：1.负责收集、整理、分析市场信息，为甲方决策提供数据支持；3.参与市场调研项目，协助项目团队完成各项任务；4.完成甲方领导交办的其他工作。三、劳动条件第三条乙方享有国家规定的休息休假权利，甲方依法为乙方缴纳社会保险。第四条乙方的工作时间和休息休假安排按照甲方制定的内部规章制度执行。第五条乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体数额和发放方式按照甲方制定的薪酬制度执行。四、劳动保护第六条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件，确保乙方的人身安全。五、保密条款第七条乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。六、解除和终止合同第八条合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。第九条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.未经甲方同意，乙方擅自离职的；4.乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第十条合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。七、争议解决第十一条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方制定的内部规章制度9.甲方制定的薪酬制度10.甲方的工作场所安全卫生标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务或严重违反甲方规章制度视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息视为违约。4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴视为违约。5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险视为违约。6.甲方未提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件、支付劳动报酬、保障劳动者权益等。3.乙方：指劳动者，负责履行劳动合同约定的工作职责、遵守用人单位规章制度等。4.劳动条件：指用人单位为劳动者提供的工作环境、劳动保护、薪酬待遇等。5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，由用人单位依法为劳动者缴纳的保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或擅自离职：及时与乙方沟通，了解原因，如属于违约行为，依法解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护合法权益，如涉及经济损失，依法追究乙方法律责任。4.甲方未按时支付工资、奖金、津贴：及时补发，并向乙方道歉，如再次发生，依法承担违约责任。5.甲方未缴纳社会保险：及时补缴，并向乙方道歉，如再次发生，依法承担违约责任。6.甲方未提供劳动保护条件：立即整改，确保劳动者权益，如造成损失，依法承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括但不限于办公场所、劳动工具、培训等。2.甲方按时支付乙方劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益。4.甲方制定内部规章制度，规范乙方工作行为，确保甲方合法权益。5.甲方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件