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文档简介

2024版劳务分包合同管辖合同编号:__________注册地址:联系电话:注册地址:联系电话:鉴于:1.雇主是一家依法成立并有效存在的企业,拥有合法的经营权和服务项目;2.分包商是一家具备相应资质和能力,并依法成立并有效存在的企业;3.雇主与分包商已就分包商承接雇主部分项目的事宜达成一致,并同意签订本合同。基于上述情况,双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同范围与内容1.1本合同分包范围包括但不限于:__________(具体分包内容列举)。1.2分包商应按照雇主的要求,完成上述分包范围内的全部工作,并保证分包工作的质量、安全、进度等满足雇主的要求。第二条合同价格与支付2.2雇主应按照本合同约定的付款方式和付款时间,向分包商支付合同价格。2.3分包商完成分包工作后,应向雇主提供完整的工程资料、验收报告等相关文件,以便雇主进行最终的验收和支付。第三条工期与进度3.1分包商应按照雇主的要求,保证分包工作的开工日期和完工日期分别为:__________(具体日期)。3.2分包商应确保分包工作按照约定的工期顺利进行,如有特殊情况需延期,应提前向雇主申请,并征得雇主的同意。3.3分包商应按照雇主的要求,提供工程进度报告,以便雇主了解分包工作的进展情况。第四条质量与安全4.1分包商应按照雇主的要求和相关的法律法规,保证分包工作的质量,确保分包工程达到约定的质量标准。4.2分包商应严格按照安全规定进行施工,确保施工过程中的人身安全和财产安全。4.3分包商应对分包工程的施工质量、安全负责,如因分包商原因导致工程质量问题、安全事故的,分包商应承担相应的法律责任。第五条保密与知识产权5.1分包商应对在分包过程中获得的雇主的商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经雇主同意不得向任何第三方泄露。5.2分包商应保证分包工作中涉及的知识产权归雇主所有,分包商不得侵犯雇主的知识产权。第六条违约责任6.1如分包商未能按照本合同的约定完成分包工作,应承担违约责任,具体违约责任按照双方协商确定的方式计算。6.2如分包商在分包过程中存在违法行为,导致雇主受到损失的,分包商应承担相应的赔偿责任。6.3如雇主未能按照本合同的约定支付合同价格,应承担违约责任,具体违约责任按照双方协商确定的方式计算。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至分包工作完成且合同约定的权利义务履行完毕之日终止。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:一、附件列表:1.分包工作详细说明

2.工程进度计划

3.质量标准和要求

4.安全规定

5.保密协议

6.知识产权声明

7.违约责任计算方式

8.争议解决方式二、违约行为及认定:1.分包商未能按照约定完成分包工作,或分包工作质量、安全不符合约定标准的,构成违约。

2.分包商未按照约定工期完成分包工作,构成违约。

3.分包商泄露雇主商业秘密、技术秘密,构成违约。

4.分包商侵犯雇主知识产权,构成违约。

5.雇主未能按照约定支付合同价格,构成违约。三、法律名词及解释:1.劳务分包合同:指雇主将部分工程分包给具有相应资质的分包商完成,并支付分包商的合同。

2.分包商:指与雇主签订分包合同,承担分包工作并获取分包报酬的企业或个人。

3.雇主:指与分包商签订分包合同,提供分包工作条件,支付分包报酬的企业或个人。

4.违约:指合同当事人未能履行合同义务的行为。

5.违约责任:指合同当事人因违约行为应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:分包商应提前向雇主申请延期,并征得雇主同意;雇主应合理调整工期和支付计划。

2.质量问题:分包商应立即整改,直至达到约定质量标准;雇主有权要求分包商支付违约金。

3.保密与知识产权:分包商应签订保密协议,保证不泄露雇主商业秘密、技术秘密;分包商应尊重雇主知识产权,不得侵犯。

4.争议解决:双方应通过友好协商解决争

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