学校护校人员聘用合同范本(2024版)

学校护校人员聘用合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方学校护校人员事宜，达成如下协议：一、乙方的岗位职责1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，维护学校的正常教育教学秩序。2.乙方负责学校的治安巡逻，预防和制止非法入侵、盗窃、破坏等行为。3.乙方应协助学校处理突发治安事件，确保师生的人身安全。4.乙方应定期对学校的安全设施进行检查、维护，确保其正常使用。5.乙方应保守学校的秘密，不得泄露学校的学生、教师等信息。二、乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定获得工资报酬。2.乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。3.乙方有权获得甲方提供的工作条件和安全保障。4.乙方应履行合同约定的岗位职责，保证学校的安全稳定。5.乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便从事违法乱纪活动。三、甲方的权利和义务1.甲方应按照合同约定按时足额支付乙方的工资报酬。2.甲方应提供乙方的工作条件和安全保障，包括提供必要的制服、器械等。3.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费用。4.甲方应按照国家的法律法规，保障乙方的合法权益。5.甲方应对乙方进行定期培训，提高乙方的业务能力和素质。四、合同的期限和终止1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，双方如不再续签，应提前一个月通知对方。3.合同期内，如甲乙双方同意提前终止合同，应书面协议解除合同。4.乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反国家法律法规和学校规章制度的；（2）严重失职，对学校造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因，甲方不能继续履行合同的。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行合同约定的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方如未按照合同约定履行岗位职责，甲方有权按照合同约定解除合同。3.甲方如未按照合同约定支付工资报酬，乙方有权要求甲方支付工资报酬及经济补偿。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方培训记录

4.乙方工作绩效评估报告

5.甲方社会保险缴纳证明

6.甲方提供的乙方工作条件和安全保障的相关文件

7.合同解除或终止的书面协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反国家法律法规和学校规章制度的，视为违约。

2.乙方严重失职，对学校造成重大损害的，视为违约。

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付工资报酬的，视为违约。

5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和安全保障的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国调整劳动关系的基本法律。

2.合同法：《中华人民共和国合同法》是我国调整合同关系的基本法律。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实施的一种社会保障制度。

4.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，无法继续履行合同。

解决办法：甲方应按照相关法律法规，为乙方提供医疗保险待遇，并视情况给予乙方适当的补偿。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资报酬。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资报酬的要求，甲方应予以支付。如甲方拒不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：合同期满，甲方拒绝续签合同。

解决办法：甲方应按照合同约定，提前一个月通知乙方是否续签合同。如甲方无正当理由拒绝续签，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需要聘请乙方作为护校人员，维护学校治安秩序。

2.乙方具备相关技能和