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文档简介

医护人员健康管理制度第一章总则第一条为了加强医院医护人员的健康管理，保障医护人员的身体健康与工作本领，提升医疗服务质量和医院整体形象，特订立本制度。第二条本制度适用于医院内全部从事临床和非临床工作的医护人员，包含但不限于医生、护士、技师、行政人员等。第三条医护人员应当依照本制度的要求，定期进行健康体检，接受必需的健康管理和引导。第二章健康体检第四条医院将定期组织医护人员进行健康体检，具体体检项目和频率将依据各类人员的特点和岗位要求确定。第五条医护人员应当定时参加健康体检，个人如因特殊情况无法参加，需提前请假并尽快补办。第六条医护人员应当如实填写健康体检表，供应准确的个人健康信息，不得隐瞒或供应虚假信息。第七条医护人员健康体检费用由医院承当，不得向医护人员收取任何费用。第三章健康管理与引导第八条医院将组织医护人员进行健康管理和引导，包含但不限于体检结果解读、健康培训、职业病防备等。第九条医院将定期召开健康讲座和培训，供应专业的健康知识，帮忙医护人员掌握科学的健康管理方法。第十条医护人员应当乐观参加健康管理和引导，依照医院要求参加相关培训和讲座。第十一条医护人员在工作中应当严格依照健康管理要求，注意个人卫生和职业保护，如佩戴口罩、手套等防护用品。第四章特殊工作岗位健康管理第十二条从事特殊工作岗位的医护人员，如放射科、临床试验室等，应当依照相关的安全规范和操作规程进行操作，保护个人健康。第十三条从事特殊工作岗位的医护人员需要接受定期的职业健康检查，包含但不限于职业病筛查和辐射检测。第十四条医院将为从事特殊工作岗位的医护人员供应必需的个人防护用品和设备，并定期进行检修和更换。第十五条从事特殊工作岗位的医护人员应当参加相关的安全培训和职业健康知识教育，提高安全意识和自我保护本领。第五章健康档案管理第十六条医院将建立医护人员健康档案，保管医护人员的体检结果、职业病检查记录等相关资料。第十七条医院将严格保护医护人员的个人隐私，未经医护人员允许不得泄露个人健康档案信息。第十八条医护人员可以随时查询本身的健康档案，并提出合理的修改和增补要求。第十九条离岗离职的医护人员的健康档案将被保管肯定时间，不得随便销毁。第六章惩罚与嘉奖第二十条对于不定时参加健康体检、健康管理和引导的医护人员，医院将依照相关规定进行扣减工资、停职等处理。第二十一条对于乐观参加健康体检、健康管理和引导，认真履行职责的医护人员，医院将予以适当的嘉奖和荣誉。第七章附则第二十二条本制度自颁布之日起生效，如有需要进行修改和增补，将依照医院相关程序进行。第二十三条本制度解释权归医院全部，对于本制度的具体操作细则和相应的操作流程，将订立和发布相应的文件和通知。第二十四条医院将加强对本制度

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