2024年用工劳动合同格式范文（3篇）

第1页共1页2024年用工劳动合同格式范文甲方：委会乙方：_____乙方经甲方研究同意雇用为卫生保洁员，为明确保洁员工作范围的责任，履行甲乙双方的职责，特制定如下合约：一、乙方应在甲方规定的区域内清理卫生(包括小弄)，每日进行两次卫生清洁工作(上午6点左右，下午12点左右)，并做到随传随到。二、乙方应做到摇铃跟车，通知各住户清倒卫生，住户无人的，应主动将其屋外垃圾桶清倒。三、乙方需按指定的地点倒垃圾(地点按环卫处指定)。四、乙方必须负责保洁区内各种张贴广告宣传的清理。五、甲方不负责其它意外事件发生，包括事故等。六、甲方聘请乙方为临时卫生保洁员，月基本工资400元，其它补贴包括工具在内每月30元，每满半年给予奖金1020元(如有发现乙方违反卫生保洁员合同要求或在清理卫生时马虎了事，一次扣发奖金50元或扣除全部奖金)，每满____年给予雨具补贴70元，以上均以人民币结算。七、乙方不得私自找人代替，如要请假，需经甲方的批准。八、乙方应按受甲方片区管理员的监督、检查，甲方根据乙方工作表现及身体状况，对乙方有权随时决定辞退、留用。本合同壹式贰份，甲乙双方各执一份为据。甲方：委会乙方：签订日期：____年____月____日2024年用工劳动合同格式范文（2）劳动合同甲方：（单位名称）统一社会信用代码：地址：电话：法定代表人：委托代理人：乙方：（个体劳动者/员工姓名）证件号码：住址：联系电话：鉴于甲方（单位名称）愿意雇佣乙方（个体劳动者/员工姓名）从事劳动工作，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容和地点1.乙方将按照甲方的安排和要求，在甲方工作岗位从事以下工作（详细描述工作内容）：（1）（2）（3）2.甲方为乙方提供的工作地点是（详细描述工作地点）：3.工作时间：根据国家和地区的法定工时以及甲方的规定执行。二、劳动合同期限1.劳动合同期限自____年（年份）（月份）（日）起至2025年（年份）（月份）（日）。2.若乙方合同期满后继续工作，双方可根据工作需要续签劳动合同，续签劳动合同时，双方应重新商定劳动合同的具体条款。三、工资和福利待遇1.乙方的月工资为人民币（具体工资数额），含各项工资、奖金和津贴等。2.甲方承诺依法向乙方缴纳社会保险费和住房公积金等各项法定福利。3.甲方为乙方提供的其他福利待遇包括（列举具体福利待遇）：（1）（2）（3）四、工作保密和知识产权1.乙方在工作期间接触到的甲方有价值的商业秘密、技术资料、客户名单等，应予以保密，不得泄露给与甲方竞争的任何第三方。2.乙方在甲方工作期间创作的作品、发明的技术、设计的图纸等知识产权归甲方所有，乙方没有权利对其进行复制、使用和转让。五、劳动纪律和违约责任1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如违反纪律规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。2.乙方违约情况包括但不限于以下情况：（1）违反工作纪律；（2）擅自离职或者不按照合同约定的提前期提出解除劳动合同；（3）泄露甲方商业机密等。3.乙方如因违约行为导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。六、解除劳动合同1.乙方提前一个月向甲方提出解除劳动合同的书面申请，并与甲方协商，协商不成的，按照法定程序解除劳动合同。2.若甲方解除劳动合同，须提前三十日以书面形式通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.乙方在以下情况下，甲方可以随时解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律，影响正常工作秩序的；（2）患重大疾病或者因其他原因无法继续完成劳动任务，并按照法定程序经医院或者公共卫生部门的鉴定确认的；（3）违反国家法律法规规定的。七、争议解决本合同的订立、解释和履行适用中华人民共和国的法律。对于本合同发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，乙方可将争议提交甲方所在地人民法院进行诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（单位名称）：法定代表人（签字）：年月日乙方（个体劳动者/员工姓名）：（签字）：年月日2024年用工劳动合同格式范文（3）工作劳动合同甲乙聘请单位：______（以下简称甲方）员工姓名：______（以下简称乙方）根据《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下工作劳动合同：一、聘用事项：1.乙方受聘为甲方______部门______的______岗位，工作性质为______，正式上班时间为______。2.乙方应当认真履行本合同规定的工作职责，按时、按质完成工作任务，并服从甲方的管理和安排。3.乙方的试用期为______个月，试用期工资待遇为______。试用期工资将根据乙方的工作表现和发展情况进行调整。二、工作时间及休息：1.乙方的工作时间为每周______，每天工作______小时，具体的工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。2.乙方享有法定节假日和带薪年假，具体的休息安排由甲方提前通知。三、工资待遇：1.乙方的月工资为______元，包含基本工资、绩效奖金等。工资发放时间为每月的______号，乙方应当主动提供银行账号等信息以便工资发放。2.乙方需按照国家规定缴纳社会保险和公积金，并按照甲方的规定进行扣除和缴纳。四、保密责任：1.乙方应当妥善保管公司的商业秘密、客户信息等机密资料，严禁泄露或利用公司的商业机密获取私利。2.乙方离职后应当无条件交还公司的所有资料和物品，不得擅自保留或复制任何涉及公司利益的资料。五、解除合同：1.若乙方违反本合同规定或公司规章制度，经过书面通知和合理期限内未能整改的，甲方有权解除本合同并选择适当的法律手段解决。2.乙方可提前____天书面通知甲方，如果需要终止合同。经双方协商一致，可提前解除本合同。六、其他约定：1.本合同自______年______月______日起生效，有效期至______年______月_