员工合同协议书模板离职程序

员工合同协议书模板离职程序

甲方（雇主）：________________________

地址：________________________________

乙方（员工）：________________________

地址：________________________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，乙方愿意为甲方提供此类服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：

第一条聘用条款

1.1甲方聘用乙方为_________部门的_________职位，乙方同意接受该职位。

1.2乙方的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作职责

2.1乙方应履行以下工作职责：

（a）________________________________________

（b）________________________________________

（c）________________________________________

（d）________________________________________

（e）________________________________________

2.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作职责，但应提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，即每周工作____天，每天工作____小时。

3.2乙方享有国家法定的节假日和年假。

第四条薪资和福利

4.1乙方的月薪为人民币__________元，甲方应于每月__日前支付给乙方。

4.2甲方为乙方提供以下福利：

（a）________________________________________

（b）________________________________________

（c）________________________________________

（d）________________________________________

（e）________________________________________

第五条保密协议

5.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密和敏感信息予以保密。

5.2乙方离职后，仍需遵守本保密协议，保密期限为离职之日起____年。

第六条离职程序

6.1乙方如需提前解除本合同，应提前____天以书面形式通知甲方。

6.2甲方在接到乙方的离职通知后，应与乙方协商确定离职日期。

6.3乙方在离职前应完成以下事项：

（a）________________________________________

（b）________________________________________

（c）________________________________________

（d）________________________________________

（e）________________________________________

6.4乙方离职后，甲方应按照本合同及国家相关法律规定，及时支付乙方应得的薪资和福利。

第七条违约责任

7.1如甲方未按合同约定支付乙方薪资，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。

7.2如乙方违反保密协议，应向甲方支付违约金人民币__________元。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同所发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：