公交司机劳务合同2024年

公交司机劳务合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任公交司机，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照本合同的约定提供劳动。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事公交司机工作，并遵守甲方的各项规章制度。2.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证公交车辆的安全运营。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方按照国家法定节假日安排休假，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准给予乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。4.3乙方享受甲方规定的各项奖金、补贴等福利待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假待遇。5.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方应按照国家规定支付医疗和生活费。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和操作技能。第七条保密和知识产权7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2乙方不得侵犯甲方知识产权，不得从事与甲方业务相竞争的活动。第八条解除和终止合同8.1甲乙双方提前解除本合同的，应书面通知对方，并按照双方约定和国家的相关法律法规办理。8.2乙方解除合同的，应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。8.3合同期满后，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.公交司机岗位职责说明6.公交司机操作规程7.公交司机安全培训资料8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方商业秘密、技术秘密保密协议10.甲方知识产权保护政策二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳动，包括但不限于无故缺勤、迟到、早退等。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，影响公交车辆安全运营。3.乙方未遵守甲方规章制度，违反公司纪律。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.乙方侵犯甲方知识产权，从事与甲方业务相竞争的活动。6.甲方未按时支付乙方工资及加班费。7.甲方未为乙方缴纳社会保险费。8.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动者就业岗位，支付工资并缴纳社会保险费的单位。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上提供劳动，获取工资报酬的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因个人原因无法提供相关附件，甲方应要求乙方尽快补交，否则影响合同生效。2.乙方未按约定提供劳动，甲方应依据合同约定和公司规章制度对乙方进行处理。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，甚至诉诸法律手段。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费，甲方应立即补发工资及加班费，并向乙方道歉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，甲方应立即补缴，并承担相应法律责任。6.乙方在合同期内解除合同，应提前一个月通知甲方，并办理相关手续。7.合同期满后，如需续签，双方应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为新入职公交司机签订劳动合同。2.甲方与现有公交司机续签劳动合同。3.甲方为公交司机提供社会保险及福利待遇。4.甲方对公交司机进行劳动保护及劳动条件