2024教师聘用合同

2024教师聘用合同通用合同编号：__________甲方（聘用方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为合法成立的教育机构，乙方为具备教师资格的公民，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方担任甲方教师的职位事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任教师，岗位为____________________。1.2乙方同意按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间应为法定工作时间，具体工作时间根据甲方教育教学需要确定。3.2乙方享有国家法定的节假日、产假、婚假、丧假、病假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1甲方按照乙方的实际工作量和教育教学质量，支付乙方工资。4.2乙方工资由基本工资、绩效工资、岗位工资等组成，具体标准面议。4.3甲方按时足额支付乙方工资，每月______日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。第六条双方的权利和义务6.1甲方权利和义务（1）为乙方提供符合教育教学要求的工作环境和工作条件；（2）按照乙方的实际工作量和教育教学质量，支付乙方工资；（3）依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费；（4）督促乙方履行教育教学职责，提高教育教学质量；（5）对乙方进行业务培训和职业发展指导。6.2乙方权利和义务（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务；（3）尊重学生，关心学生，爱护学生，保护学生的合法权益；（4）参加甲方组织的业务培训和职业发展活动；（5）不得泄露学生的个人信息和教学秘密。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、教学秘密和学生信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方解除合同的，应支付乙方一个月工资的经济补偿。8.4合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交回工作证、教学资料等。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方教师资格证书复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方身份证明复印件4.社会保险参保证明5.住房公积金参保证明6.甲方教育教学计划7.甲方规章制度8.乙方工作绩效评估表9.乙方业务培训记录10.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，视为违约。2.甲方未为乙方参加社会保险，视为违约。3.乙方未按甲方要求履行教育教学职责，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、教学秘密或学生信息，视为违约。5.双方未按约定提前解除合同，视为违约。6.甲方未支付乙方经济补偿，视为违约。三、法律名词及解释：1.教师聘用合同：是指甲方聘请乙方担任教师，乙方同意履行教育教学职责的协议。2.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.住房公积金：是指国家和单位为解决职工住房问题，按月存储的一种长期住房储金。4.违约行为：是指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；协商无果的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未为乙方参加社会保险。解决办法：乙方应及时提醒甲方，要求参加社会保险；协商无果的，可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁。3.问题：乙方未按甲方要求履行教育教学职责。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出工作要求；协商无果的，可以根据合同约定，解除合同或要求乙方承担违约责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、教学秘密或学生信息。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求停止泄露行为；协商无果的，可以根据合同约定，解除合同或要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立的教育机构，需要聘请具备教师资格的公民担任教师。2.乙方具备教师资格，愿意履行教育