招聘美容师合同范本2024年

招聘美容师合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（美容师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供美容服务事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的一名美容师，应认真履行岗位职责，为甲方提供专业的美容服务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提升自身业务水平。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和业绩奖金组成，具体标准和支付方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）业绩奖金：根据乙方每月业绩完成情况，按照甲方制定的奖金分配方案发放。4.2甲方每月____日按时足额支付乙方工资，工资发放方式为____。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。5.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关注乙方职业健康，定期为乙方进行健康检查。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。8.2如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。8.3合同期满后，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（美容师）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度文档

6.甲方薪资支付证明

7.甲方提供的劳动保护设施和用品清单二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供美容服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等敏感信息。

3.乙方未按照甲方要求参加培训，或业务水平未达到甲方要求。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.美容师：从事美容护肤、美甲、美发等服务的工作人员。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、失业等特殊原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施等方式提高乙方工作积极性。

2.乙方服务质量问题：加强乙方培训，提高服务质量；设立客户反馈机制，及时发现问题并改进。

3.乙方泄露商业秘密：加强保密教育，签订保密协议，对泄露行为进行追究。

4.甲方未按时支付工资：甲方应按时足额支付乙方工资，如有延迟，应支付迟延支付工资的经济补偿。

5.甲方未缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则将承担相应法律责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作场所