




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word文档保洁公司的工作总结及工作计划平安工作是公司一切工作的保证,工作中存在的危急隐患只要实行必要的平安措施并加强管理力度是完全可以避开的。每位员工都应当有剧烈的平安意识。为了确保员工、公司、客户和他人的生命财产平安、有效杜绝平安事故的发生,结合工作实际状况及存在的平安隐患,我公司对20xx年第一季度平安生产工作进行了仔细的总结,并对第二季度的平安工作制定了具体的工作方案。严格落实平安措施,确保有条不紊的开展平安工作:
一、第一季度平安生产工作总结
(一)工作中存在的平安隐患。
1.作业警示帽佩戴不整齐。
2.高位清洁(如:二层以上玻璃的擦拭未能完全系平安带作业)。
3.有时存在平安带固定点不坚固现象。
4.高空作业时所用的梯子中间有未用绳索或铁丝拉住固定的现象。
5.登高清洁作业时存在梯子两侧都站人的现象。
6.存在登高清洁作业时所用的梯子无专人看护的现象。
7.承接外墙清洗时的施工方未能落实系平安带措施。
8.惩罚制度没有进一步落实。
(二)平安隐患整改措施。
1.强调佩戴作业警示服、帽的重要意义,增加平安意识,要求保洁员在道路上作业时必需佩戴整齐。
2.登高作业时必需系平安带,将平安带有效牢系并设专人看护协作作业。
3.高空作业时所用的梯子中间用绳索或铁丝固定,增加梯子的平安系数。
4.登高清洁作业时梯上只站一人,并有专人扶梯看护协作作业。
5.承接外墙清洗时要求施工方必需全部落实系平安带措施。
6.严格根据平安生产规章制度执行,如有违反平安制度的现象,对当事人及负责人按规定进行惩罚。
7.通过培训增加平安意识,不断提高每名保洁员平安作业水平、严格考核违者必罚。
二、第二季度平安生产工作方案。
(一)连续加强平安制度的落实:
1.每周二下午召开平安例会:
(1)每周二下午进行平安工作例会,就上周发觉的平安隐患整改状况制定详细可行的避开措施。
(2)与会人员签到存档。
2.每周进行平安培训:
针对企业、乡镇、道路、开荒工程等服务项目的不同特点进行有针对性的培训。如道路保洁员主要进行道路平安方面的培训。企业保洁员主要针对设施设备及工具物料的使用方法和留意事项进行培训,有点有面,点面结合,全面掩盖。
(1)由平安负责人负责组织平安培训,每周三下午进行,全体员工准时参与。旨在于增加全员的平安意识,确保平安工作的顺当进行。
(2)每周四至周五,由各项目主管对保洁员进行平安培训,全力传达公司平安培训的学习内容,使每名员工都能提高平安意识,有效的避开因麻痹大意、意识不足等因素导致的平安事故。
(3)项目经理针对主管的培训状况进行检查,将培训工作落到实处,避开流于形式。
(4)由书报中,新闻中精选案例,组织学习借鉴并总结阅历教训,结合各项目特点进行平安训练,确保平安工作。
3.规范签字程序及会议记录:
(1)支配专人对会议及培训进行记录并整理成文字材料存档(责任人:XXXX)。
(2)每周平安会及培训结束后对全部参会人员进行签字手续,以此提高全体员工的平安重视程度。
4.签订平安责任书:
(1)公司内部经理、项目经理、主管、组长及保洁员逐级实施。全部人员全部签订平安责任书。
(2)施工前与外包单位签订平安责任书,要求其对下属人员就本次工程进行平安培训并签字留存,同时支配专人监督检查平安工作。
5.执行定期检查制度:
(1)由平安员对各服务项目每周进行平安检查,发觉问题立刻整改,拒不整改及重复消失同一问题的对当事人经济惩罚100元/次,主管连带惩罚200元/次;情节严峻的当事人直接辞退。
(2)各项目主管每天在巡察检查的过程中,必需把平安工作放置首位,随时提示,准时订正。
(3)每周各项目经理对辖内的服务项目进行一次平安检查工作,并将检查结果于次日晨会上通报。
(4)凡主管及平安员未能检查出平安隐患,对其进行经济惩罚200元/次。
6.不定期抽查:
部门经理牵头,组织项目经理级人员不定期的对各服务项目进行平安抽查工作,并将抽查结果
来自物业管理资料下载
保洁公司一季度平安工作总结及二季度平安工作方案提要:对于存在平安隐患的项目和工程要求当事人和相应主管现场整改。如有肯定难度的责令限期整改,没有整改到位的按制度落实,惩罚当事人及主管各50元,项目经理连带惩罚100元
来自物业管理资料下载
于次日晨会上通报。凡主管、平安员、项目经理未能检查出平安隐患,对主管、平安员进行经济惩罚200元/次,项目经理惩罚500元/次。
7.责任到人:
(1)公司平安小组,全面负责公司的平安生产工作。分工明确,责任到人。
(2)各项目实行谁的保洁区域谁负责,谁的主管项目谁负责,谁的下属项目谁负责的责任管理制度,全员参加,层层落实。
8.进一步落实惩罚制度:
(1)对于存在平安隐患的项目和工程要求当事人和相应主管现场整改。如有肯定难度的责令限期整改,没有整改到位的按制度落实,惩罚当事人及主管各50元,项目经理连带惩罚100元,决不姑息。
(2)未在规定时间内整改的除对当事人和主管进行惩罚外,对项目经理实行连带责任制度,罚款300元/次。
(3)因平安工作不到位或整改不彻底而造成公司名誉或经济损失的,由当事人担当全部责任,主管和项目经理、担当连带责任。
(二)每周对全部项目进行平安隐患排查工作,严格根据如下平安制度执行。凡违反平安规定者,除现场整改外并进行经济惩罚:
1.企业服务项目:
2.其他服务项目:
3.大型开荒、外墙清洗、化粪池清掏、管道疏通:
4.垃圾清运:
5.设备使用:
6.工具使用:
7.药剂使用:
8.车辆交通平安:
9.库房管理:
10.特别天气:
11.办公室日常用电平安:
12.从人员思想上,不断增加大家的平安意识:
“人生没有彩排,生命只有一次”,只要每位同志从思想上高度重
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二年级数学100以内三数加减法混合运算题综合作业训练题带答案
- 最美孝心少年观后感合集15篇
- 课外活动总结(资料15篇)
- 远离毒品活动总结
- 高血压指南解读培训总结
- 脑梗塞所致精神障碍病人护理
- 脑梗取栓术后护理查房
- 观察一棵植物说课
- 山西省晋城市2024-2025学年高二上学期1月期末生物试题 含解析
- 征求意见稿-3D打印人脸识别建模系统技术规范
- 2025年电力人工智能多模态大模型创新技术及应用报告-西安交通大学
- 河北省石家庄市栾城区冶河镇初级中学-励志主题班会-拒绝间歇性努力不做45青年【课件】
- 高强度体育项目后的能量补充与身体修复法
- 大型活动安全应急预案及保障措施
- 2024版股份公司成立股东协议书
- 反假货币知识培训课件
- 心肌梗死临床护理
- 2024年安徽粮食工程职业学院高职单招职业适应性测试历年参考题库含答案解析
- 《通信用开关电源的元器件降额准则-》
- 2024儿童肾病综合征指南诊断与治疗(附表)
- DB11T 1322.18-2024 安全生产等级评定技术规范 第18部分:燃气供应企业
评论
0/150
提交评论