广州黄埔劳动合同范本

广州黄埔劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，劳动合同期满后，如甲方继续招用乙方，应提前一个月通知乙方，并重新签订劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规定执行。3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条劳动保护和职业培训1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应按照乙方的工作需要，提供相应的职业培训。第六条解除和终止劳动合同的条件1.双方同意，以下情况下，甲方可以解除和终止本劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（5）乙方被依法追究刑事责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。第七条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件如下：（1）甲方规章制度；（2）乙方提供的个人信息表；（3）其他双方认为需要附加的条款。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。同时，甲方为了更好地履行合同义务，引入第三方主体作为服务提供方，以确保甲方权益的优先保障。第一条第三方主体角色和责任1.第三方主体作为服务提供方，应向甲方提供____服务（具体服务内容）。2.第三方主体应确保提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效率。3.第三方主体应对其在提供服务过程中获得的信息保密，不得泄露给任何第三方。第二条甲方权益保障1.甲方有权要求第三方主体按照约定的服务内容和标准提供服务。2.甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和检查，以确保服务质量。3.甲方在合同期限内享有优先使用权，第三方主体不得将服务提供给其他竞争企业。4.甲方在合同期限内享有价格优惠权，第三方主体不得提高服务价格。5.甲方在合同期限内享有服务优先权，第三方主体应在甲方需求发生变化时，优先满足甲方需求。第三条乙方的违约及限制条款1.乙方如未能按照约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=服务费用×违约天数。2.乙方如未能按照约定提供服务质量，甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进，如乙方未能在规定时间内改进，甲方有权解除合同。3.乙方如未能按照约定保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第四条第三方主体的权利和义务1.第三方主体有权要求甲方按照约定支付服务费用。2.第三方主体有权在合同期限内要求甲方提供必要的协助和支持。3.第三方主体如未能按照约定提供服务，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=服务费用×违约天数。4.第三方主体如未能按照约定提供服务质量，甲方有权要求第三方主体在规定时间内进行改进，如第三方主体未能在规定时间内改进，甲方有权解除合同。第五条合同的解除和终止1.双方同意，以下情况下，甲方可以解除和终止本劳动合同及第三方服务合同：（1）第三方主体严重违反甲方规章制度；（2）第三方主体严重失职，给甲方造成重大损害；（3）第三方主体同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）第三方主体被依法追究刑事责任。2.甲方提前解除劳动合同及第三方服务合同时，应提前一个月书面通知乙方及第三方主体。第六条争议解决1.双方在履行本劳动合同及第三方服务合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入有助于甲方更好地履行合同义务，提高服务质量。2.第三方主体的介入有助于甲方在提供服务过程中降低成本，提高效率。3.第三方主体的介入有助于甲方在市场竞争中取得优势，增强竞争力。第八条甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权选择合适的服务提供方，以确保合同的履行和权益的保障。2.甲方作为用人单位，有权在合同中设定有利于自身的条款，以保护自身利益。3.甲方作为用人单位，有权在合同期限内对第三方主体进行监督和检查，以确保服务质量。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（服务提供方）：__________签订日期：____年____月____日第三方主体的介入使得甲方在劳动合同中能够更好地保障自身权益，同时也提高了合同的履行效率和质量。通过设定违约及限制条款，甲方能够在乙方违约时采取相应的措施，以减轻自身损失。此外，甲方在合同中明确了第三方主体的责任和义务，以确保甲方在享受服务的同时，第三方主体能够按照约定履行合同义务。总之，本合同在保障甲方权益的前提下，引入第三方主体，实现了甲方在劳动合同中的主导地位。甲方通过设定优先使用权、价格优惠权、服务优先权等条款，第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（技术支持方）：__________鉴于甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间就某项技术项目的合作需求，为确保项目顺利进行，提高技术开发效率，甲方决定引入第三方主体作为技术支持方。经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条第三方主体角色和责任1.第三方主体作为技术支持方，应向甲方提供____技术支持服务（具体服务内容）。2.第三方主体应确保提供的技术支持服务符合项目要求，并保证技术支持的质量和效率。3.第三方主体应对其在提供技术支持服务过程中获得的技术信息保密，不得泄露给任何第三方。第二条乙方权益保障1.乙方有权要求第三方主体按照约定的技术支持服务和标准提供服务。2.乙方有权对第三方主体提供的技术支持服务进行监督和检查，以确保服务质量。3.乙方在合同期限内享有优先使用权，第三方主体不得将技术支持服务提供给其他竞争企业。4.乙方在合同期限内享有价格优惠权，第三方主体不得提高技术支持服务价格。5.乙方在合同期限内享有技术支持优先权，第三方主体应在乙方需求发生变化时，优先满足乙方需求。第三条甲方的违约及限制条款1.甲方如未能按照约定支付技术支持服务费用，应向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=服务费用×违约天数。2.甲方如未能按照约定提供技术项目的相关资料和条件，乙方有权要求甲方在规定时间内提供，如甲方未能在规定时间内提供，乙方有权解除合同。3.甲方如未能按照约定保密技术信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第四条第三方主体的权利和义务1.第三方主体有权要求甲方按照约定支付技术支持服务费用。2.第三方主体有权在合同期限内要求甲方提供必要的协助和支持。3.第三方主体如未能按照约定提供技术支持服务，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=服务费用×违约天数。4.第三方主体如未能按照约定提供服务质量，乙方有权要求第三方主体在规定时间内进行改进，如第三方主体未能在规定时间内改进，乙方有权解除合同。第五条合同的解除和终止1.双方同意，以下情况下，乙方可以解除和终止本劳动合同及第三方服务合同：（1）第三方主体严重违反乙方规章制度；（2）第三方主体严重失职，给乙方造成重大损害；（3）第三方主体同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成乙方的工作造成严重影响，或者经乙方提出，拒不改正；（4）第三方主体被依法追究刑事责任。2.乙方提前解除劳动合同及第三方服务合同时，应提前一个月书面通知甲方及第三方主体。第六条争议解决1.双方在履行本劳动合同及第三方服务合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权选择合适的技术支持服务提供方，以确保技术项目的顺利进行和自身权益的保障。2.乙方作为劳动者，有权在合同中设定有利于自身的条款，以保护自身利益。3.乙方作为劳动者，有权在合同期限内对第三方主体进行监督和检查，以确保技术支持服务质量。第八条弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为用人单位，在引入第三方主体的情况下，其主导地位相对弱化，主要职责是提供项目条件和支付服务费用。2.甲方作为用人单位，在合同中的义务相对减少，主要关注第三方主体是否按照约定提供服务。3.