家政服务劳动合同模板

家政服务劳动合同模板合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供家政服务的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度，服从甲方的合理安排。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、服务地点3.1乙方提供家政服务的地点为甲方位于__________的居住场所。四、服务时间4.1乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方需求随时调整，但每周工作时间不得超过____小时。4.2乙方国定节假日休息，休息日甲方应支付乙方工资。五、劳动报酬5.1甲方应按月支付乙方工资，工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。5.2乙方提供家政服务期间，如有加班，甲方应按照约定的工资标准支付加班费。5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。六、社会保险6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。七、劳动保护与劳动条件7.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。7.2甲方应为乙方提供适当的休息场所和劳动条件。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。8.2甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期支付工资的____%作为滞纳金。九、争议解决9.1对于本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家政服务员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政服务员身份证明2.甲方家庭成员健康状况证明3.家政服务员技能资格证书4.社会保险参保证明5.劳动合同备案证明6.加班记录表7.工资支付证明8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付工资：包括但不限于迟延支付、少付、拒付工资等。2.甲方未提供必要的劳动保护：包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的防护用品等。3.乙方未按约定提供服务：包括但不限于迟到、早退、擅自离岗等。4.乙方提供服务不符合约定标准：包括但不限于服务质量不达标、疏忽大意导致财产损失等。5.双方未按约定履行合同其他义务：包括但不限于未履行合同约定的保密义务、合作义务等。三、法律名词及解释：1.家政服务员：指提供家庭保洁、家务劳动、照看老人、照看儿童等服务的人员。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定提供劳动所应得的报酬。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活困难，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方迟延支付、少付工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时足额支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.提供服务不符合约定：乙方应立即告知甲方，并采取补救措施；如乙方擅自离岗，甲方可以要求乙方返回岗位继续履行合同。3.意外伤害：在家政服务过程中，如乙方发生意外伤害，甲方应立即采取救治措施，并承担相应的赔偿责任。4.合同解除：如甲方擅自解除合同，应支付乙方违约金，并承担因解除合同给乙方造成的损失。五、所有应用场景：1.甲方为单身老人，需要乙方提供日常生活照料、家务劳动等服务。2.甲方有小孩，需要乙方提供