股权激励计划分居协议书

股权激励计划分居协议书合同编号：__________甲方（激励对象）：姓名：________________性别：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________职务：________________乙方（公司）：名称：________________住所：________________法定代表人：________________联系电话：________________鉴于：2.甲乙双方为了保障双方的权益，经友好协商，达成一致，签订本协议。第一条股权激励计划的分居1.1甲方自愿放弃乙方向其授予的激励计划项下的全部权益，包括但不限于股权、期权、利润分配权等。1.2甲方同意，自本协议签订之日起，甲方不再享有激励计划项下的任何权益。1.3乙方同意，自本协议签订之日起，乙方不再向甲方授予任何激励计划项下的权益。第二条分居后的权益处理2.1甲方放弃的激励计划项下的权益，乙方应按照本协议的约定，向甲方支付相应的补偿。2.2甲方同意，乙方无需承担因甲方放弃激励计划项下的权益而产生的任何费用和损失。第三条补偿支付及方式3.1乙方应在本协议签订之日起______个工作日内，向甲方支付放弃激励计划项下的权益的补偿金，金额为人民币______元整。3.2乙方应将补偿金支付至甲方指定的银行账户。第四条保密条款4.1甲乙双方同意，本协议的内容和签订过程，除依法应当向第三方披露的外，甲乙双方应对其保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。4.2甲乙双方因履行本协议所获悉的对方的商业秘密和机密信息，应予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2甲乙双方应按照法律规定和本协议的约定，全面履行本协议的义务。第六条争议解决6.1甲乙双方因履行本协议发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：______年______月______日乙方（盖章）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方营业执照副本3.股权激励计划相关文件4.甲方在乙方担任职务的证明文件5.银行账户信息证明文件6.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议约定放弃激励计划项下的权益2.乙方未按照本协议约定向甲方支付补偿金3.甲乙双方未按照本协议约定保密信息4.甲乙双方未按照本协议约定履行义务三、法律名词及解释：1.股权激励计划：公司为激励员工而设立的一种权益计划，通过授予股权、期权等方式，使员工与公司共同分享公司的发展成果。2.分居协议：指激励对象放弃激励计划项下的权益，并与公司达成一定的补偿协议的协议。3.补偿金：指乙方因甲方放弃激励计划项下的权益而向甲方支付的金钱补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方放弃激励计划项下的权益后，乙方未能按照约定支付补偿金。解决办法：甲方可以依据本协议的约定，向乙方所在地的人民法院提起诉讼，要求乙方支付补偿金。2.甲乙双方在保密信息方面发生争议。解决办法：甲乙双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方员工，乙方拟实施股权激励计划，双方签订本协议，明确甲方放弃激励计划项下的权益及相应的补偿事宜。2.甲方因个人原因需离开乙方，双方签订本协议，明确甲方放弃激励计