破格申报建工城建助理工程师条件_第1页
破格申报建工城建助理工程师条件_第2页
破格申报建工城建助理工程师条件_第3页
破格申报建工城建助理工程师条件_第4页
破格申报建工城建助理工程师条件_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

附件1破格申报建工城建助理工程师条件破格申报建筑专业助理工程师技术职务任职资格的人员,在从事建筑专业期间应具备下列条件之一:⑴获得区级以上优质工程项目的主要技术骨干(前五名参加者)。⑵承担三个多层房屋,其中一个6层以上或15米跨度单层工业厂房,或承担过单体5千平方米以上以及与其相配套专业的施工项目的主要技术人员。⑶承担过城区主干道宽度为32米以上,或二级公路长度10公里以上的施工,或总跨度300米或单跨20米的独立大桥,或直径12米泵站工程,或下水道直径1米顶管,1.5米直径深埋排水管道的设计施工技术人员。⑷承担过8层次以上住宅,或占地1万平方米以上厂区的勘察、土试及5平方公里以上的小城镇规划测量、市政等工程测量,或0.5平方公里以上工业企业改建测量及现状测量的技术人员。⑸承担过中型(5万平方米/D以上)给水工程,或DN1000以上长度在10公里以上输水管线一处,或大口径特种管道工程造价在300万元以上一处,或5万平方米以上城市小区室外管道造价300万元以上一处,或区域性总体排水工程造价600万以上的设计、施工技术人员。⑹承担过三个单体工程量150万元以上的装饰装潢工程的技术人员。⑺承担过三个单体150万元左右的设备安装工程的技术人员。⑻承担设计施工累计10公顷以上住宅小区绿化建设或2公顷以上公共绿地建设的技术人员。⑼积极推广运用新技术、新工艺、新材料,提高产品工程质量,且获得区级优质工程一项以上或文明施工和安全生产获得区级标化工地一项以上取得一定经济效益和社会效益的主要技术人员。⑽建筑企业主要技术负责人,积极引导所在企业依靠科技进步,实施科学管理,推行全面质量管理效果较显著,每年都有QC成果,工程合格率达到100%。⑾具有技术员任职资格或二级建造师职业资格,并从事本岗位工作满五年者。附件2破格工程系列其他专业助理工程师条件破格申报工程系列其他专业助理工程师技术职务任职资格的人员,在从事机械专业期间应具备下列条件之一:⑴获得区级以上科技进步奖前五名完成者。⑵主持本单位(部门)的技术业务工作三年以上或长期在生产第一线从事技术工作,被同行公认业绩较为显著的技术人员。⑶参与完成过企业技术改造、设备改进、成果转化、提高产品质量或工艺水平等项目一项以上,或承担区级以上科技计划项目的主要承担者。⑷拥有与本专业相关的实用新型专利或发明专利,并将其推广应用到生产实践中的完成者。⑸积极推广运用新技术、新工艺、新材料,提高产品质量,并取得一定经济效益和社会效益的人员。⑹获得局(镇、乡、街道)级以上科技先进工作者、区科技创新贡献奖、区科技创新推动奖等荣誉称号者。⑺具有技术员任职资格从事本岗位工作满五年者。附件3破格申报建工城建工程师条件不具备规定学历担任助理工程师职务四年以上,或具备规定学历担任助理工程师不满4年,具备下列条件中两条及以上者,可以破格申报工程师职务任职资格。

1、获县级以上科技进步奖项目的完成者;或获省厅技术进步二等奖以上项目的主要完成者;或获本专业市级以上奖项(“甬江杯”、市优秀勘察设计一等奖、“市标化工地”等)的主要完成者;或获本专业县级两项工程质量奖、标化工地的主要完成者。

2、任现职以来被评为市级以上(含建设系统)专业工作先进工作者、优秀项目经理;或被评为县级以上劳动模范、先进工作者、优秀党员(指党委、政府颁发的奖项,不含年度考核优秀)。

3、主持本单位相关业务技术工作三年以上;或长期(指满10年以上)在基层第一线工作并取得工程类相关专业执业资格证书,如二级建造师、二级建筑师等。

4、从事本专业工作满20年以上;或具有中专学历,从事本专业工作满15年以上。附件4破格申报工程系列其他专业工程师条件工程系列技术人员,不具备规定学历,担任助理工程师职务4年以上,或具备规定学历担任助理工程师不满4年,具备下列条件的2条及以上,可以破格晋升工程师职务:(1)获市级以上科研成果奖(包括自然科学奖、发明奖、科技进步奖、星火计划奖、优秀新产品、新技术奖,下同);省厅(委、局)二等奖以上的主要完成者;县一等奖的主要完成者;县级有突出贡献科技人员称号者;拥有2项以上发明专利。(2)任现职以来,被评为部(委)、省级专业先进工作者;县级以上先进工作者、劳动模范、科技先进工作者、优秀共产党员(指县级以上党委、政府颁发的奖项)。(3)为主负责过一次2000万元以上技改项目或多次累计5000万元以上技改项目,或主持开发研制出市级以上新产品,且这些项目或产品已产生出显著经济效益和社会效益。已连续主持技术工作三年以上,此期间该单位或部门技术工作成绩显著,在产品开发、工艺革新、高新技术应用、质量管理或设备管理等方面,成为全市的先进,受到市政府嘉奖。(4)从事本专业工作20年(含)以上;具有中专学历并从事本专业工作十五年(含)以上。附件5破格申报高级工程师条件(浙职改办﹝1992﹞23号文件)不具备规定学历和任职年限的工程技术人员,在符合政治条件的前提下,具备下列六项条件中的三项者,可破格晋升高级工程师职务:1、在国际或国家专业性学术会议或报刊上,至少发表过三篇本专业论文,或正式出版过专业著作或译著。2、获国家三等奖或部、省二等奖(指自然科学奖、科技进步奖、发明奖,下同)及其以上项目的主要贡献者。3、国家或省、部有突出贡献的中青年专家,国家或省、部技术进步优秀管理工作者,国家或省、部科技劳动模范、科技先进工作者(不含协会、学会等团体授予的称号)。4、获国家或省、部科技攻关重大成果奖的项目主要负责人或获科技攻关突出贡献科技人员称号者。5、主持国有大中型企业(或建设项目)主要工程技术工作,成绩突出,取得显著经济效益者;或获国家级优秀新产品一、二等奖或省、部优秀新产品一等奖;国家优质工程勘察、设计金银质奖或省、部一等奖;国家优秀产品金银质奖;国家优秀工程金银质奖或两项以上省优质工程奖;国家质量管理奖;全国企业管理现代化创新成果一、二等奖或省一等奖的主要贡献者(指主要研究设计者或技术决策并实施者)。6、具有本专业大专毕业学历,从事工程技术工作二十年以上;中专毕业,从事工程技术工作二十五年以上者。申报人姓名单位拟申报任职资格申报对象所在单位确认意见及有关说明:单位盖章年月日附件6宁波市专业技术职务任职资格申报材料公示确认表附件7申报材料清单姓名:单位:专业:地址:联系电话:手机:编号材料名称材料份数及要求高级中级初级1专业技术人员技术业务档案整理装订成册整理装订成册整理装订成册2专业技术职务任职资格评审表4333专业技术工作总结(任现职以来)3334本专业论文(任现职以来)著作等至少一篇各l份至少一篇各1份至少一篇各1份5外语、计算机免试表及证明材料3336推荐高、中、初级专业技术职务任职资格人员情况综合表(单位组织上填写》3518187学历、学位证书,任职资格证,聘任书,计算机合格证,外语合格证,继续教育证书等复印件各2份,装订成2套2套2套2套8破格推荐高、中、初级职务任职资格审批表能证明符合破格条件的材料相应人员1相应人员1相应人员19推荐高、中、初级专业技术职务评审人员名册(评审对象名册)11110能反映专业技术水平实绩材料分类装订分类装订分类装订11任现职以来独著论文代表作内容提要(与《综合表》一一对应装订)351818注:各单位对送审对象提供的学历证书、资格证书、外语(医古文、古汉语)合格证书,计算机考核合格证书、获奖证书、论文著作等材料复印件与原件核对无误后由所在单位人事部门负责人签名,并加盖所在单位公章。附件8推荐高、中、初级专业技术职务任职资格评审对象名册单位(盖章):专业工作年限名称取得时间成绩考试时间04年05年06年07年08年附件9推荐高、中、初级专业技术职务任职资格人员情况综合表姓名性别出生年月政治面貌论文论著(译著)现工作单位行政职务何时何校何专业毕(肄)业获何学位及修业年限政治表现(含职业道德、工作态度)参加工作时间现从事何专业从事专业工作年限现任职资格名称及评定时间何时聘任推荐何任职资格单位考核情况奖惩情况继续教育情况(学时)专业工作经历专业技术水平工作业绩成果(包括获奖情况)符合破格晋升条件单位推荐意见县(市)、区或市业务主管部门人事(职改)部门意见

附件10《论文代表作内容提要》撰写人姓名性别文化程度论点:工作单位名称工作单位性质所学专业现从事专业此论文是否发表发表时间主要论据:发表刊物或会议名称:刊号或会议级别:论文题目:立论背景:结论:附件11一外语免试审核表姓名性别现从事专业现专业技术职务及聘任时间推荐何专业技术资格免试理由:单位意见:年月日(盖章)市(厅、局、总公司)人事部门意见:年月日(盖章)附件12姓名性别现从事专业现专业技术职务及聘任时间推荐何专业技术资格免试理由:单位意见:年月日(盖章)市(厅、局、总公司)人事部门意见:年月日(盖章)附件13破格推荐晋升高、中、初级专业技术职务任职资格审批表姓名性别出生年月工作单位行政职务专业工作年限何年何校何专业毕业现专业职务聘任时间聘任时间破格推荐晋升何专业技术职务任职资格简历破格晋升理由所在单位意见(盖章)年月日县(市、区)业务主管部门意见(盖章)年月日县(市、区)人事局、市级主管部门意见:(盖章)年月日附件14专业技术资格评审材料真实性保证书本人申报专业技术资格,所提供各种表格、相关证书业绩成果论文等材科真实可靠如有任何不实愿按专业技术资格评审的有关规定接受处理。申报人:年月日兹保证同志确系本单位职工,所报材料审核属实。如有隐瞒,愿承担相应责任。单位(盖印):负责人(签名):年月日附件15推荐高级专业技术职务任职资格人员学术论文基本情况登记表作者姓名工作单位代表作标题内容提要论文发表交流登记栏标题独(合)著书刊名称期数单位审核意见附件16推荐晋升高级专业职务任职资格评审对象名册单位:序号身份证号码姓名性别出生

年月工作单位单位性质参加工作时间专业工作年限最高学历最高学位毕业时间毕业学校所学专业从事专业现任职资格推荐任职资格计算机外语年度考核符合破格条件联系电话通信地址邮政编码所在县市主管部门名称评审时间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论