2024个人雇佣保姆合同

编号：__________2024个人雇佣保姆合同甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024个人雇佣保姆合同合同目录第一章：总则1.1合同定义1.2合同主体1.3合同签订原则1.4合同效力第二章：保姆的义务与责任2.1保姆的主要职责2.2保姆的次要职责2.3保姆的禁止行为2.4保姆的侵权行为责任第三章：雇主的权利与义务3.1雇主提供的条件3.2雇主的指示权3.3雇主的保护义务3.4雇主的赔偿责任第四章：合同期限4.1合同开始日期4.2合同结束日期4.3合同续约4.4合同终止第五章：薪酬与福利5.1薪酬标准5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4薪酬调整第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间6.2休息休假安排6.3加班工资6.4休假权益保障第七章：保险与保障7.1社会保险7.2商业保险7.3意外伤害保障7.4权益保障措施第八章：保密与隐私8.1保密义务8.2隐私保护8.3信息使用范围8.4泄露后果第九章：违约责任9.1雇主违约9.2保姆违约9.3违约赔偿9.4违约解决方式第十章：争议解决10.1争议类型10.2协商解决10.3调解解决10.4诉讼途径第十一章：合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3变更与解除的程序11.4变更与解除的法律后果第十二章：合同的终止与解除12.1合同终止条件12.2合同解除条件12.3终止与解除的程序12.4终止与解除的法律后果第十三章：附则13.1合同的解释13.2合同的修订13.3合同的附件13.4合同的生效第十四章：其他约定14.1双方的其他约定14.2补充条款14.3附件内容14.4合同签署日期及地点合同编号2024001第一章：总则1.1合同定义1.2合同主体雇主为合同一方，保姆为合同另一方。1.3合同签订原则本合同的签订遵循平等、自愿、诚实信用的原则。1.4合同效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。第二章：保姆的义务与责任2.1保姆的主要职责保姆主要负责照顾老人、儿童、家务劳动等工作。2.2保姆的次要职责保姆需协助雇主处理家庭琐事，提供适当的帮助和支持。2.3保姆的禁止行为保姆不得泄露雇主的家庭隐私，不得参与与雇佣无关的活动。2.4保姆的侵权行为责任保姆如因故意或过失导致雇主受到损失，应承担相应的赔偿责任。第三章：雇主的权利与义务3.1雇主提供的条件雇主应为保姆提供适当的住宿、工作环境及必要的劳动保护。3.2雇主的指示权雇主有权对保姆的工作进行指导和要求，保姆应予以遵守。3.3雇主的保护义务雇主应保障保姆的人身安全，不得对保姆进行侮辱、虐待等行为。3.4雇主的赔偿责任如保姆在工作中发生意外伤害，雇主应承担相应的赔偿责任。第四章：合同期限4.1合同开始日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2合同结束日期合同期满或双方协商一致解除合同。4.3合同续约合同期满前，双方可协商续约。4.4合同终止合同终止后，保姆应按照雇主要求办理相关手续。第五章：薪酬与福利5.1薪酬标准保姆的薪酬根据工作内容、工作时间及市场行情确定。5.2薪酬支付方式雇主按约定的时间和方式支付保姆薪酬。5.3福利待遇保姆享有法定的节假日、年假等福利待遇。5.4薪酬调整保姆的薪酬可根据工作表现和市场行情进行调整。第六章：工作时间与休息休假6.1工作时间保姆的工作时间由双方协商确定，并符合法律法规的规定。6.2休息休假安排保姆享有法定的休息休假权益，具体安排由双方协商确定。6.3加班工资保姆加班时，雇主应支付加班工资。6.4休假权益保障雇主不得随意扣除保姆的休假时间，保障保姆的休假权益。第八章：保密与隐私8.1保密义务保姆应对在雇佣期间获知的雇主家庭隐私和商业秘密予以保密。8.2隐私保护保姆不得将雇主的家庭成员信息、生活习惯等泄露给第三方。8.3信息使用范围保姆仅能使用雇主提供的信息用于履行合同义务。8.4泄露后果如保姆泄露雇主隐私，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第九章：违约责任9.1雇主违约如雇主未按时支付薪酬、提供工作条件等，应承担违约责任。9.2保姆违约如保姆未按约定工作、违反合同规定等，应承担违约责任。9.3违约赔偿违约方应赔偿因此给对方造成的损失。9.4违约解决方式违约事宜应通过友好协商解决，协商不成的，可依法解决。第十章：争议解决10.1争议类型合同履行过程中的争议包括但不限于工作内容、薪酬支付等。10.2协商解决双方应通过协商解决争议。10.3调解解决如协商不成，可向相关机构申请调解。10.4诉讼途径如调解不成，双方可选择诉讼途径解决争议。第十一章：合同的变更与解除11.1合同变更条件合同变更需双方协商一致，并书面确认。11.2合同解除条件合同解除条件及程序详见合同条款。11.3变更与解除的程序合同变更或解除应遵循相关法律法规和合同约定。11.4变更与解除的法律后果合同变更或解除后，双方应遵守相关规定，妥善处理后续事宜。第十二章：合同的终止与解除12.1合同终止条件合同终止条件及程序详见合同条款。12.2合同解除条件合同解除条件及程序详见合同条款。12.3终止与解除的程序合同终止或解除程序应遵循相关法律法规和合同约定。12.4终止与解除的法律后果合同终止或解除后，双方应遵守相关规定，妥善处理后续事宜。第十三章：附则13.1合同的解释本合同的解释权归双方共同所有。13.2合同的修订合同的修订需双方书面同意，并注明修订日期。13.3合同的附件合同附件与具有同等法律效力。13.4合同的生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四章：其他约定14.1双方的其他约定双方如有其他特殊约定，可在本合同附件中予以说明。14.2补充条款补充条款详见附件。14.3附件内容附件内容与本合同具有同等法律效力。14.4合同签署日期及地点合同签署日期：____年____月____日，地点：____（具体地点）。甲方（雇主）：________________________乙方（保姆）：________________________见证人：______________________________签字日期：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。1.2甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间，但应确保乙方的合法权益不受侵害。1.3甲方应尊重乙方的个人时间和休息权益，不得随意扣除乙方的休息时间。1.4甲方应按照约定及时支付乙方的薪酬，如甲方延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方有权拒绝违反法律法规和合同约定的工作要求，并提出合理的意见和建议。2.2乙方有权在合同约定的工作时间内休息和休假，甲方不得随意扣除乙方的休假时间。2.3乙方应按照甲方的要求履行合同义务，并提供甲方所需的服务。2.4乙方应遵守甲方的家庭纪律和规章制度，不得损害甲方的财产和权益。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1第三方中介应负责甲乙双方的沟通和协调工作，确保合同的顺利履行。3.2第三方中介有权对乙方的工作进行监督和评估，以确保乙方按照甲方的要求履行合同义务。3.3第三方中介应协助甲方和乙方解决合同履行过程中的争议和问题，并提供必要的协助和支持。3.4第三方中介应按照约定收取中介费用，并确保费用的合理性和透明性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.保姆的个人资料2.工作职责详细说明3.工作时间表4.薪酬结构详细说明5.福利政策说明6.保险单据7.保密协议8.工作场所安全指南9.紧急联系方式10.合同续约协议11.工作表现评估表12.请假申请表13.加班工资计算表14.合同解除/终止申请表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付薪酬2.甲方未提供约定的工作条件3.乙方未按约定工作内容行事4.乙方未遵守甲方家规家训5.乙方未保持工作场所卫生安全6.乙方泄露甲方家庭隐私8.甲方未提供乙方休息休假时间9.甲方未为乙方提供必要的工作保护10.第三方中介未履行协调沟通职责11.第三方中介收取不合理中介费用12.第三方中介未提供合同约定的服务三、法律名词及解释：1.个人雇佣合同：指雇主与保姆之间建立的关于个人服务的协议。2.工作时间：指保姆根据合同约定需要工作的时间。3.薪酬：指保姆按照合同约定应得的报酬。4.福利：指雇主为保姆提供的除薪酬以外的待遇。5.保险：指为保姆提供的意外伤害保险等保障。6.保密协议：指保姆与雇主之间就保密事项达成的协议。7.违约：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。8.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆工作不达标解决办法：进行工作表现评估，提供培训，如有必要，协商调整工作内容。2.甲方延迟支付薪酬解决办法：甲方按时支付薪酬，如有延迟，支付延迟支付期间的利息。3.乙方未按约定工作解决办法：双方协商确定工作内容，乙