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文档简介

道路施工员工培训合同合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方为提高道路施工员工的专业技能和安全意识,确保道路施工质量和施工人员的人身安全,拟对乙方进行道路施工员工培训;鉴于乙方愿意提供优质的道路施工员工培训服务,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵照执行。第一条培训内容(1)道路施工基础知识培训;(2)道路施工技能培训;(3)道路施工安全培训;(4)其他双方约定的培训内容。1.2乙方应根据甲方提供的培训计划,制定详细的培训课程安排,并在培训前提交给甲方确认。第二条培训时间和地点2.1培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__天。2.2培训地点:____________________。第三条培训师资和培训资料3.1乙方应派出具有丰富教学经验和专业知识的培训师资为甲方提供培训服务。3.2乙方应提供培训所需的教材、资料及相关设施。第四条培训费用4.1甲方应支付乙方的培训费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。4.2甲方支付培训费用后,乙方应及时开具正规发票给甲方。第五条培训成果及验收5.1乙方应确保甲方道路施工员工通过培训,达到约定的培训目标。5.2培训结束后,乙方应向甲方提交培训成果验收报告,内容包括但不限于:培训课程表、培训师资介绍、培训签到表、培训考试/考核成绩表等。5.3甲方应对乙方提交的培训成果进行验收,并在验收合格后支付尾款。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自合同签订之日起计算,至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2如乙方未按约定完成培训任务,甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。7.3如甲方未按约定支付培训费用,乙方有权拒绝提供培训服务,并有权要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训完成之日止。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________甲方代表(签名):______________乙方代表(签名):______________签订日期:____________________一、附件列表:1.甲方单位有效营业执照副本复印件2.乙方单位有效营业执照副本复印件3.甲方授权代表有效身份证明复印件4.乙方授权代表有效身份证明复印件5.培训计划及课程安排6.培训师资介绍7.培训考核标准和方法8.培训费用支付凭证9.培训成果验收报告10.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间、地点、内容提供培训服务,或未达到约定培训目标的,视为违约。2.甲方未按约定时间支付培训费用的,视为违约。3.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等的,视为违约。4.双方未履行合同约定的其他义务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.道路施工员工培训合同:指甲方为提高道路施工员工的专业技能和安全意识,向乙方支付培训费用,乙方提供相应培训服务的合同。2.培训服务:指乙方根据甲方要求,对甲方道路施工员工进行的专业技能、安全意识和操作技能的培训。3.培训费用:指甲方支付给乙方的为提供培训服务所发生的全部费用。4.违约金:指违约方应向守约方支付的,用于弥补因违约行为给守约方造成的损失的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定提供培训服务,甲方有权要求乙方立即改正,并承担违约责任。2.甲方未按约定时间支付培训费用,乙方有权拒绝提供培训服务,并要求甲方支付违约金。3.双方应严格按照合同约定履行义务,如发生争议,应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。4.如乙方在培训过程中发生服务质量问题,甲方有权要求乙方立即改正,并承担相应责任。五、所有应用场景:1.甲方为提高道路施工员工的专业技能和安全意识,拟对乙方进行道路施工员工培训。2.乙方愿意提供优质的道路施工员工培训服务,双方签订道路施工员工培训合同,明确双方权利和义务。3.甲方支付培训费用,乙方提供培训服务,确保

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