公交乘务员工作宣言

公交乘务员工作宣言合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为公交乘务员提供就业岗位，乙方自愿担任公交乘务员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方作为公交乘务员，应遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.2乙方的工作职责主要包括：负责乘客的上下车安全，维护车厢内的秩序，解答乘客的疑问，协助驾驶员做好车辆的运营工作等。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每天工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间根据实际情况进行调整，乙方应服从甲方的安排。2.2乙方享有法定的休息休假权利，按照国家规定的节假日和休息日安排休息。第三条劳动报酬3.1乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.2乙方的工作年限、工作表现和业绩等因素，甲方将给予相应的奖励和晋升。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年假、探亲假、病假等。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。5.2甲方应提供乙方的工作环境，确保乙方能够正常开展工作。第六条保密条款6.1乙方应对甲方的工作内容、运营情况、客户信息等保密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，双方协商一致可以解除合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.3合同期满后，双方未续签合同的，合同自行终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方健康证明文件5.乙方无犯罪记录证明文件6.甲方规章制度7.甲方薪酬制度8.甲方保密协议9.甲方工作环境安全评估报告10.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方在岗位上发生重大失误，导致安全事故或乘客投诉。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息给第三方。4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。6.甲方未提供乙方法定的休息休假时间。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.公交乘务员：在公共交通工具上负责乘客安全、秩序维护等工作的人员。3.劳动报酬：劳动者因工作所获得的报酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。4.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。5.福利待遇：劳动者依法享有的各种福利待遇，如带薪年假、探亲假、病假等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗上班：及时与乙方沟通，了解原因，若系无故不到岗，根据甲方规章制度进行处理。2.乙方在工作中发生失误：及时对乙方进行培训，提高工作能力，若涉及严重失误，按甲方规章制度进行处理。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，若无法解决问题，依法向法院提起诉讼。4.甲方未按时足额支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资及赔偿。5.甲方未提供劳动保护用品：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方提供劳动保护用品。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供公交乘务员工作岗位。2.