洗车工劳动合同规范格式

洗车工劳动合同规范格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事洗车工作，包括但不限于洗车、车辆美容、车辆保养等服务。2.2乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作的质量和效率。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息日按照国家规定执行。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月人民币____元（税前），每月____日为发放工资日期。4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。4.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方政府的法律法规，提供乙方符合安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。第六条乙方权益6.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。6.2乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照甲方制定的病假待遇执行。6.3乙方解除或者终止劳动合同的，按照甲方制定的规定办理手续。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，致使合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。7.2若乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同，乙方应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.劳动合同模板6.甲方规章制度7.甲方考勤记录8.甲方工资表9.社会保险缴纳证明10.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止劳动合同，视为违约。3.甲方未按时发放工资，未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。4.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的劳动条件，视为违约。5.甲方未提供必要的劳动保护用品，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议。2.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.加班工资：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所得到的工资。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证复印件、学历证书复印件、健康证明、无犯罪记录证明等个人信息应及时更新，确保信息的准确性。解决办法：乙方应在合同签订前提供相关证明文件，并在合同期内及时更新。2.甲方应按时发放工资，为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应建立完善的工资发放和社会保险缴纳制度，确保按时发放工资并缴纳社会保险费。3.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，必要的劳动保护用品。解决办法：甲方应定期检查劳动条件，确保安全卫生，并为乙方提供必要的劳动保护用品。4.乙方应遵守甲方制定的考勤制度，不得迟到早退、旷工。解决办法：甲方应建立健全考勤制度，乙方应自觉遵守。如有迟到早退、旷工等情况，甲方应进行合理处理。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的洗车店招聘洗车工。2.甲方为现有洗车店招聘额外洗车工。3.甲方与乙方签订劳动合同