福建省面包店劳动合同范例

福建省面包店劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：福建省面包店地址：福建省福州市区街道号联系电话：X联系人：X乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议：一、劳动合同双方的基本情况1.甲方为乙方提供合法的就业岗位，乙方自愿到甲方工作。2.乙方同意按照甲方的规定，按时到岗，认真履行岗位职责。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。三、工作内容1.乙方在甲方的工作岗位为：__________。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间__天，每天工作__小时，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。五、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资发放时间为每月__日，如遇节假日或公休日，提前发放。3.乙方工资包括基本工资和奖金等，具体构成按照甲方的规定执行。六、社会保险和福利1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如：年终奖、员工培训、员工活动等。七、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。八、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方解除劳动合同，应遵循国家法律法规的规定，提前一个月通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内，不符合甲方录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方原因，劳动合同无法继续履行的。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。十、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：福建省面包店乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同期限协议书5.工资条证明6.社会保险参保证明7.甲方经营许可证复印件8.甲方税务登记证复印件9.甲方安全生产许可证复印件10.甲方规章制度证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同。2.甲方未按时足额支付乙方工资，构成违约，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。3.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，构成违约，乙方有权要求甲方补缴社会保险。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方改正，情节严重的，甲方有权解除劳动合同。5.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方，构成违约，应支付甲方违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。3.工资：劳动者完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并有权解除劳动合同。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。3.问题：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险。4.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方改正，情节严重的，甲方有权解除劳动合同。5.问题：乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方。解决办法：乙方应支付甲方违约金。五、所有应用场景：1.福