




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
泰安市广告制作劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):泰安市某某广告制作有限公司地址:泰安市某某区某某街道某某号联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方从事广告制作及相关工作。2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时,按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成,具体工资标准及构成按甲方制定的工资制度执行。2.乙方工资支付时间为每月__日,如遇节假日或公休日,提前至最近的工作日支付。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应如实提供本人社会保险资料,如因乙方提供的资料不实导致社会保险无法正常缴纳,由乙方承担相应责任。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应关心乙方的生活,为乙方提供必要的帮助和支持。第七条保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第八条劳动合同的解除和终止1.在合同期内,任何一方均有权提前30天书面通知对方解除或终止本劳动合同。2.甲方违反国家法律法规、甲方规章制度,损害乙方权益的,乙方有权随时解除本劳动合同。3.乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本劳动合同。第九条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):泰安市某某广告制作有限公司乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.甲方规章制度6.甲方工资制度7.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等2.乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未为乙方缴纳社会保险费5.甲方违反国家法律法规、甲方规章制度,损害乙方权益三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定一定的期限,期限届满后,劳动合同自动终止。3.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工资支付问题:如遇到节假日或公休日,提前至最近的工作日支付。2.社会保险缴纳问题:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。3.保密协议问题:乙方应遵守保密协议,如泄露甲方商业秘密等,应承担相应的法律责任。4.劳动合同解除问题:双方应提前30天书面通知对方解除或终止劳动合同。五、所有应用场景:1.甲方招聘广告制作人员时与乙方签订劳动合同。2.双方在合同期内明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。3.甲方为乙方缴纳社会保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年营养师资格新规考试试题
- 探讨演出经纪人职位发展与试题及答案
- 优化复习营养师试题及答案2024
- 饮食计划的制定过程与试题
- 2024年演出经纪人资格考试复习提纲与试题与答案
- 初高中英语衔接课之音标教学课件
- 演出经纪人资格证有效考试试题及答案
- 2025年海洋测量仪器合作协议书
- 错误案例分析营养师试题及答案
- 演出经纪人考试前准备试题及答案
- 《灰尘的旅行》教学设计
- 乙二醇化学品安全技术说明书(MSDS)
- 第一目击者现场急救智慧树知到答案章节测试2023年湖南师范大学
- YY/T 0967-2022牙科学旋转和往复运动器械的杆
- 《鸿门宴》文言现象、翻译习题及答案【部编版必修下册】
- GB/T 3358.1-1993统计学术语第一部分一般统计术语
- 初中生物知识竞赛题库900题
- 基本公共卫生服务项目资金管理培训资料课件
- 管理高尔夫实战训练课程课件
- 第三讲文化人类学理论与方法及流派课件
- 糖尿病前期知识及生活习惯问卷调查表
评论
0/150
提交评论