人力资源猎头服务协议2024年

人力资源猎头服务协议2024年通用合同编号：__________鉴于客户拟招聘相关领域的人才，委托猎头公司为其提供人力资源猎头服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1猎头公司应根据客户的需求，为其寻找、筛选、推荐合适的人才。1.2猎头公司应对推荐候选人的工作经历、能力、品质等方面进行真实的调查和核实。1.3猎头公司应在双方约定的时间内提供一定数量的候选人，具体数量双方另行协商确定。第二条服务费用2.1客户应支付猎头公司的服务费用，具体金额双方另行协商确定。2.2服务费用支付的时间和方式，双方另行协商确定。2.3若猎头公司未能在约定时间内提供符合客户要求的候选人，客户有权要求猎头公司退还部分或全部服务费用。第三条双方的权利和义务3.1客户有权要求猎头公司按照其需求提供候选人，并对候选人的能力和品质进行评估。3.2猎头公司有权根据客户的需求，为其寻找、筛选、推荐合适的人才。3.3客户应向猎头公司提供真实的招聘信息，包括但不限于岗位描述、任职要求、薪资待遇等。3.4猎头公司应向客户推荐符合其需求的人才，并对其工作经历、能力、品质等方面进行真实的调查和核实。3.5双方应共同努力，确保招聘过程的顺利进行。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2猎头公司未能在约定时间内提供符合客户要求的候选人，客户有权要求猎头公司退还部分或全部服务费用。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.客户需求表2.候选人调查报告3.服务费用明细表4.候选人推荐列表5.保密协议6.候选人面试反馈表7.违约声明二、违约行为及认定：1.猎头公司未能在约定时间内提供符合客户要求的候选人，视为违约。2.猎头公司提供的候选人信息不真实、不准确，视为违约。3.客户未按约定时间支付服务费用，视为违约。4.客户未向猎头公司提供真实的招聘信息，视为违约。5.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、个人隐私等信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.人力资源猎头服务：指猎头公司为客户寻找、筛选、推荐合适的人才的服务。2.服务费用：指猎头公司为客户提供人力资源猎头服务所收取的费用。3.候选人：指猎头公司为客户推荐的符合其需求的人才。4.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。5.保密义务：指合同双方在合作过程中对获取的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不满意：猎头公司应加快筛选进程，提供更多符合客户需求的候选人。2.服务费用支付延迟：客户应按时支付服务费用，如需延期支付，应与猎头公司协商。3.招聘信息不真实：客户应向猎头公司提供真实的招聘信息，确保双方信息对称。4.保密义务泄露：双方应加强保密意识，签订保密协议，确保信息安全。5.争议解决：双方可先通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起