2024版短期工劳务合同范本

2024版短期工劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（短期工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙双方协商一致延长合同期限，否则本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方在本合同期内的工作内容为：__________。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。3.2乙方有权按照国家规定享受法定节假日休息，甲方应支付乙方相应的工资。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为____元/小时（或按其他约定的报酬方式计算）。4.2乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按照国家规定支付加班费。4.3乙方在合同期内，享受与甲方正式员工同等的福利待遇。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的合法权益。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前通知对方。6.2合同期满后，本合同自动终止。6.3甲乙双方在合同期内发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付，并有权依法向劳动监察部门投诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（短期工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方银行账户信息5.甲方营业执照复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、福利待遇等，视为违约行为。2.甲方未按照合同约定提供符合安全卫生标准的劳动条件，视为违约行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约行为。5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除合同，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.短期工：指合同期限不满一年的劳动者。3.加班费：员工在法定工作时间之外工作的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，强制实行的社会保障制度。5.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生分歧而发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权依法向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如系乙方原因，可要求乙方改正或承担相应责任。3.问题：甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改善劳动条件。4.问题：合同解除或终止后，甲方未支付乙方经济补偿。解决办法：乙方有权依法向劳动监察部门投诉，要求甲方支付经济补偿。五、所有应用场景：1.用人单位临时的、短期的工作需求。2.用人单位与劳动者之间未建立长期劳动关系，需短期用