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文档简介
2024版暑假工协议书模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________乙方(暑假工):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________鉴于甲方为合法经营的单位,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方在暑假期间为甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:第一条工作内容
1.1乙方在暑假期间为甲方提供__________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并保证工作质量。第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为:__________。
2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到、早退。第三条劳动报酬
3.1甲方按月支付乙方工资,工资标准为:__________元/月。
3.2乙方依法享受节假日、休息日,甲方不再支付额外工资。
3.3乙方的工作成果达到甲方要求,甲方按约定支付乙方奖金。第四条福利待遇
4.1乙方在甲方工作期间,享有与正式员工同等的福利待遇。
4.2甲方为乙方提供__________,确保乙方的工作条件。第五条违约责任
5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。
5.2若乙方提前解除本协议,应提前通知甲方,并支付甲方相应的赔偿金。第六条保密条款
6.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第七条解除和终止
7.1在协议期内,甲方有权根据实际情况解除或终止本协议。
7.2乙方提前解除或终止本协议,应提前__________天通知甲方。第八条其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至__________。甲方(用人单位):__________
乙方(暑假工):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.甲方营业执照复印件
4.甲方税务登记证复印件
5.甲方与乙方签订的暑假工协议书
6.甲方的工作岗位职责说明
7.甲方的保密协议
8.甲方的员工手册二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未按约定完成工作任务的,视为违约。
3.乙方未按约定时间工作的,视为违约。
4.乙方提前解除或终止本协议,未按约定提前通知甲方的,视为违约。
5.乙方违反保密义务的,视为违约。
6.甲方未按约定支付乙方工资的,视为违约。
7.甲方未按约定提供福利待遇的,视为违约。三、法律名词及解释:
1.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,合法经营的企业或组织。
2.暑假工:指在暑假期间,提供劳动力,从事兼职工作的学生。
3.完全民事行为能力:指年满18周岁,具有完全独立进行民事活动能力的自然人。
4.劳动合同:用人单位与劳动者约定劳动权利义务关系的协议。
5.劳动报酬:劳动者为实现劳动权益,所取得的各种形式的报酬。
6.福利待遇:用人单位为劳动者提供的福利和待遇,如医疗保险、养老保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定提供劳动力。
解决办法:与乙方沟通,要求其按照约定提供劳动力;如乙方仍不履行,甲方有权解除协议。
2.问题:乙方未按约定完成工作任务。
解决办法:指导乙方完成工作任务,如乙方仍,甲方有权扣除相应工资。
3.问题:乙方未按约定时间工作。
解决办法:与乙方沟通,要求其按照约定时间工作;如乙方仍不履行,甲方有权扣除相应工资。
4.问题:乙方提前解除或终止本协议,未按约定提前通知甲方。
解决办法:要求乙方支付赔偿金,如乙方不支付,甲方可依法向法院提起诉讼。
5.问题:乙方违反保密义务。
解决办法:要求乙方停止违约行为,支付违约金;如乙方不支付,甲方可依法向法院提起诉讼。
6.问题:甲方未按约定支付乙方工资。
解决办法:及时支付乙方工资,如甲方不支付,乙方有权依法向劳动部门投诉。
7.问题:甲方未按约定提供福利待遇。
解决办法:补发相应福利待遇,如甲方不提供,乙方有权依法向劳动部门投诉。五、所有应用场景:
1.学生利用暑假期间
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