保安员聘用合同(2024版)

保安员聘用合同(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（保安员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续签一年。第二条保安员职责（1）负责甲方的安全防范工作，维护甲方场所的安全秩序；（2）对进出甲方场所的人员进行安全检查，防止违禁品带入；（3）对甲方场所进行巡查，及时发现并制止安全隐患；（4）应对突发事件的处理，保护甲方财产和人员安全；（5）遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.2甲方每月__日前向乙方支付上一月的工资，工资不低于当地最低工资标准。3.3乙方加班按照国家和地方规定支付加班费。第四条劳动条件和保障4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全知识和技能培训，提高乙方的工作能力。4.3甲方应保障乙方享有国家规定的休息休假权利。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前终止合同的，应支付甲方违约金人民币__元。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（保安员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.劳动合同解除证明书（如有）10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家安全生产标准。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，低于当地最低工资标准。3.甲方未按照合同约定提供培训或培训内容不符合规定。4.甲方未按照合同约定保障乙方休息休假权利。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。6.乙方未按照合同约定提前终止合同且不支付违约金。7.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保安员：在用人单位从事安全防范工作的人员。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动保护用品。解决办法：乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，甲方应及时提供并整改。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按约定提供培训。解决办法：乙方有权要求甲方提供培训，甲方应按照约定提供培训。4.问题：甲方未按约定保障乙方休息休假权利。解决办法：乙方有权要求甲方保障其休息休假权利，甲方应遵守国家法律法规及合同约定。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。6.问题：乙方提前终止合同且不支付违约金。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、社会组织或其他经济组织，需要聘请保安员。2.乙方具备保安员资格，愿意为甲方提供保安服务。3.甲乙双方就保安员的