外围员工合同范本

外围员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（外围员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方担任外围员工的相关事项达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容和地点2.1乙方同意按照甲方的要求，在外围岗位上提供劳动力。2.2乙方的工作地点为__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资的支付周期为____，甲方不得无故拖欠乙方的工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方提前终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，甲方有权立即解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（外围员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.乙方所在岗位的相关要求第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（外围员工）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，经充分协商，就乙方担任外围员工的相关事项达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容和地点2.1乙方同意按照甲方的要求，在外围岗位上提供劳动力。2.2乙方的工作地点为__________。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资的支付周期为____，甲方不得无故拖欠乙方的工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条第三方主体权益7.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和技术支持。7.2第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供相应的报告。7.3第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导。第八条违约及限制条款8.1乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。8.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。8.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第九条甲方权利条款9.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。9.2甲方有权根据乙方的表现，调整乙方的工资和福利待遇。9.3甲方有权在合同期内解除本合同，但应提前一个月书面通知乙方。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方主体的介入，有助于提供乙方的工作条件和技术支持，提高乙方的工作效率。11.2第三方主体的介入，有助于对乙方的工作成果进行评估，保证甲方利益的实现。11.3第三方主体的介入，有助于对乙方进行培训和指导，提高乙方的专业技能。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方为主导的目的在于确保乙方的权益得到保障，同时保证甲方的利益不受损害。12.2甲方为主导的意义在于通过明确乙方的责任和义务，以及甲方的权利和利益，建立起一种公平、公正、合理的劳动关系。甲方（用人单位）：__________乙方（外围员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方薪酬制度4.乙方所在岗位的相关要求总结：第三方主体的介入，为甲方提供了更多保障和利益，同时也为乙方提供了更多的工作条件和技术支持。甲方为主导的目的和意义在于建立公平、公正、合理的劳动关系，确保甲方的利益不受损害，同时保障乙方的权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（外围员工）：__________第三方主体：__________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方同意就乙方提供的外围服务事项，签订本合同，并引入第三方主体以确保合同的履行和乙方的权益保障。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非乙方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条服务内容和地点2.1乙方同意按照甲方的要求，提供外围服务。2.2乙方服务的地点为__________。第三条服务时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条服务报酬4.1乙方的服务报酬由基本服务费、奖金、津贴等组成，具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方服务报酬的支付周期为____，甲方不得无故拖欠乙方的报酬。第五条社会保险和福利5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条第三方主体权益7.1第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和技术支持。7.2第三方主体应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方提供相应的报告。7.3第三方主体应按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导。第八条甲方违约及限制条款8.1甲方未按本合同约定支付乙方报酬的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。8.2甲方未按本合同约定提供工作条件和技术支持的，乙方有权要求甲方履行合同义务。8.3甲方未经乙方同意，不得变更本合同约定的服务内容和报酬。第九条乙方权利条款9.1乙方有权按照本合同约定获得报酬。9.2乙方有权享受国家规定的休假待遇。9.3乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和技术支持。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1第三方主体的介入，有助于提供乙方的工作条件和技术支持，提高乙方的工作效率。11.2第三方主体的介入，有助于对乙方的工作成果进行评估，保证甲方利益的实现。11.3第三方主体的介入，有助于对乙方进行培训和指导，提高乙方的专业技能。第十二条乙方为主导的目的和意义12.1乙方为主导的目的在于确保乙方的权益得到保障，同时保证甲方的利益不受损害。12.2乙方为主导的意义在于通过明确乙方的责任和义务，以及甲方的权利和利益，建立起一种公平、公正、合理的劳动关系。甲方（用人单位）：__________乙方（外围员工）：__________第三方主体：_