劳动合同挂靠合同范本

劳动合同挂靠合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（挂靠方）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本劳动合同挂靠合同（以下简称“本合同”），并达成如下协议：一、挂靠事项1.1甲方同意乙方将其人事关系挂靠在甲方名下，乙方应按甲方要求，参加甲方组织的各项人事管理活动。1.2乙方应保证其提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，乙方应承担由此产生的一切法律责任。1.3乙方在甲方挂靠期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得以甲方名义从事任何违法、违规活动。二、合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____个月内，签订书面续签协议。三、人事管理3.1乙方在甲方挂靠期间，其人事档案、社会保险、公积金等事项由甲方负责管理。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体数额根据乙方工资和法律法规规定确定。3.3乙方在甲方挂靠期间，其工资、奖金、福利等事项按甲方的相关规定执行。四、保密条款4.1乙方在甲方挂靠期间和解除挂靠关系后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、解除和终止5.1在合同期内，如甲乙双方同意解除或终止本合同，应提前____天书面通知对方。5.2乙方解除或终止挂靠关系的，应办理相关手续，交回甲方提供的证件和资料。5.3解除或终止本合同后，乙方对甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（挂靠方）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.乙方与第三方签订的挂靠协议复印件4.甲方规章制度及相关人事管理文件5.甲方提供的乙方工资、奖金、福利等相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（挂靠方）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，签订本劳动合同挂靠合同（以下简称“本合同”），并达成如下协议：一、第三方主体责任1.1丙方作为第三方主体，承担乙方在甲方挂靠期间的人事管理、社会保险、公积金等相关事务。1.2丙方应保证乙方提供的个人信息真实、准确、完整，并对乙方在挂靠期间的行为负责。1.3丙方应确保乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得以甲方名义从事任何违法、违规活动。二、甲方权益保障2.1甲方作为用人单位，对乙方在挂靠期间的工作质量、职业道德等方面享有监督权。2.2甲方有权要求丙方提供乙方在挂靠期间的工作表现、业绩等相关信息。2.3甲方在支付丙方挂靠费用时，有权根据乙方的工作表现和业绩进行相应的调整。三、乙方权益与义务3.1乙方在甲方挂靠期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2乙方应确保其工作质量、职业道德等方面符合甲方的要求。3.3乙方在解除或终止挂靠关系后，应对甲方和丙方保密信息予以保密。四、违约及限制条款4.1乙方违反本合同的，甲方有权解除挂靠关系，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.2丙方未按约定履行人事管理、社会保险、公积金等职责的，甲方有权要求丙方承担违约责任。4.3乙方在挂靠期间，不得以任何方式损害甲方的合法权益，不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。五、合同期限与解除5.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____个月内，签订书面续签协议。5.3合同期内，甲方可根据实际情况终止或解除本合同，但应提前____天书面通知乙方和丙方。六、争议解决6.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙丙三方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（挂靠方）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.甲方规章制度及相关人事管理文件4.甲方提供的乙方工资、奖金、福利等相关规定5.丙方的人事管理、社会保险、公积金等相关规定第三方主体介入的意义和目的在于，通过对乙方的人事管理、社会保险、公积金等事务进行专业化的处理，减轻甲方的管理负担，提高甲方的管理效率。同时，第三方主体作为乙方的挂靠方，承担乙方的行为责任，保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过本合同的签订，明确甲乙丙三方的权利义务，确保甲方的合法权益得到充分保障。同时，甲方通过设定违约及限制条款，对乙方进行约束，防止乙方损害甲方的利益。此外，甲方通过第三方主体的介入，实现对乙方人事管理、社会保险、公积金等事务的专业化处理，提高甲方的管理效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（挂靠单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方作为挂靠单位，乙方作为劳动者，丙方作为第三方主体，为了明确甲乙丙三方的权利义务，经协商一致，特订立本劳动合同挂靠合同（以下简称“本合同”），并达成如下协议：一、第三方主体责任1.1丙方作为第三方主体，承担乙方在甲方挂靠期间的人事管理、社会保险、公积金等相关事务。1.2丙方应保证乙方提供的个人信息真实、准确、完整，并对乙方在挂靠期间的行为负责。1.3丙方应确保乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得以甲方名义从事任何违法、违规活动。二、乙方权益保障2.1乙方作为劳动者，享有按照甲方的规章制度进行工作的权利。2.2乙方有权要求丙方提供其工资、奖金、福利等相关信息。2.3乙方在解除或终止挂靠关系后，应对甲方和丙方保密信息予以保密。三、甲方义务与责任3.1甲方作为挂靠单位，应按照约定向丙方支付挂靠费用。3.2甲方应确保乙方的工作质量、职业道德等方面符合丙方的要求。3.3甲方在解除或终止挂靠关系后，应对乙方和丙方保密信息予以保密。四、违约及限制条款4.1甲方未按约定支付挂靠费用的，乙方有权解除挂靠关系，并要求甲方承担相应的赔偿责任。4.2丙方未按约定履行人事管理、社会保险、公积金等职责的，乙方有权要求丙方承担违约责任。4.3甲方在挂靠期间，不得以任何方式损害乙方的合法权益，不得利用乙方资源从事与乙方业务相竞争的活动。五、合同期限与解除5.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____个月内，签订书面续签协议。5.3合同期内，乙方可根据实际情况终止或解除本合同，但应提前____天书面通知甲方和丙方。六、争议解决6.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙丙三方应友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议。甲方（挂靠单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证复印件2.乙方学历、资格证书复印件3.甲方规章制度及相关人事管理文件4.甲方提供的乙方工资、奖金、福利等相关规定乙方为主导的目的和意义在于，通过本合同的签订，明确甲乙丙三方的权利义务，确保乙方的合法权益得到充分保障。同