东莞签劳动合同范本

东莞签劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按国家规定享有法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条劳动争议处理7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条合同的变更、解除和终止8.1本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定。8.2甲方单方面解除或终止本劳动合同，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。第九条违约责任9.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2因不可抗力导致本劳动合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商办理。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：____年____月____日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方提供的劳动保护用品清单第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按国家规定享有法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条劳动争议处理7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条合同的变更、解除和终止8.1本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定。8.2甲方单方面解除或终止本劳动合同，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。第九条甲方权益保障9.1乙方同意将其在甲方工作期间所创造的知识产权、商业秘密等无形资产归甲方所有，包括但不限于专利、著作权、商标等。9.2乙方在甲方工作期间，不得兼职其他单位或从事与甲方业务有竞争关系的工作。9.3如乙方违反上述规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第十条丙方责任10.1丙方作为第三方主体，对乙方的背景、能力、信誉等进行全面调查和评估，确保乙方的资质符合甲方要求。10.2丙方负责为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任甲方的工作。10.3丙方在乙方工作期间，负责解决乙方在工作中遇到的技术和问题。第十一条违约及限制条款11.1乙方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。11.2乙方在甲方工作期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、损害甲方的声誉等。11.3如乙方违反上述规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第十二条其他约定12.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。12.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙丙三方的协商办理。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年____月____日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.丙方提供的乙方培训和指导计划第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方主体，甲方在劳动合同中增加了更多的权益保障措施，确保了甲方的利益得到更好的保护。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方能够更好地防范和处理乙方可能带来的风险。第三方主体的介入，不仅提高了甲方的权益保障水平，也增加了劳动者的责任感，有利于维护甲方的合法权益，促进劳动关系的稳定。在第三方主体+甲方权益主导的模式下，甲方作为用人单位，对劳动合同的履行具有主导权，能够更好地保护自身的利益。同时，第三方主体的介入，为第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________丙方（第三方主体）：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方指定的银行账户。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按国家规定享有法定节假日休息的权利。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条劳动争议处理7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条合同的变更、解除和终止8.1本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循国家法律法规的规定。8.2甲方单方面解除或终止本劳动合同，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。第九条乙方权益保障9.1乙方同意将其在甲方工作期间所创造的知识产权、商业秘密等无形资产归乙方所有，包括但不限于专利、著作权、商标等。9.2乙方在甲方工作期间，不得兼职其他单位或从事与甲方业务有竞争关系的工作。9.3如乙方违反上述规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第十条丙方责任10.1丙方作为第三方主体，对乙方的背景、能力、信誉等进行全面调查和评估，确保乙方的资质符合甲方要求。10.2丙方负责为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任甲方的工作。10.3丙方在乙方工作期间，负责解决乙方在工作中遇到的技术和问题。第十一条甲方违约及限制条款11.1甲方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。11.2甲方在乙方工作期间，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、损害乙方的声誉等。11.3如甲方违反上述规定，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。第十二条其他约定12.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。12.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲乙丙三方的协商办理。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：____年____月____日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.丙方提