公司项目部安全培训考试题附答案【黄金题型】

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司项目部安全培训考试题附答案【黄金题型】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.5吨天车可以起吊多重物体:()

A.6吨B.4吨

2.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是()。

A.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训

B.对有过相似工作经验的从业人员能够不进行安全生产教育和培训

C.从业人员培训不合格的应予以辞退

D.能够根据状况决定是否建立安全生产教育和培训档案

3.特种设备使用单位应建立《》（附件10），按照特种设备使用要求制订特种设备操作规程或指导书。

A.设备台账B.特种设备管理台帐C.特种设备目录

4.()包括安全阀的调校，压力表的校验，水位表水位的调整。

A.安全附件B.自动控制装置调试C.燃烧装置

5.我国的“119”消防宣传活动日是()。

A.11月9日B.1月19日C.9月11日

6.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家规定()。

A.进行安全条件论证B.进行安全评价C.分别进行安全条件论证和安全评价D.进行安全条件论证或者进行安全评价

7.施工现场使用的手持照明灯（行灯）的电压，应采用（）V的安全电压。

A.12VB.36VC.110VD.220V

8.依据《安全生产法》的规定，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由（）依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。

A.安监部门B.环保部门C.有关主管部门D.安部门

9.员工在安全生产中的义务包含（）

A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含

10.单位的（）是本单位的消防安全责任人。

A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理

11.重大危险源的辨识依据是物质的()及其数量。

A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性

12.下列（）灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂

13.以下哪项作业不属于特种作业范围()。

A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业

14.企业的安全教育培训，实行（）。

A.企业安全第一责任者负责制B.逐级负责制C.安监部门负责制

15.()是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，()对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长：岗位工人

16.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于（）。

A.10米B.20米C.30米

17.干粉灭火器不适宜扑灭()火灾。

A.液体B.气体C.电气D.金属

18.火灾事故划分为()个等级。

A.2个B.3个C.4个

19.作业内容变更、作业范围扩大、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、（）或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。

A.作业地点B.作业空间C.作业环境D.作业场所

20.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（）、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

21.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

22.使用劳动防护用品的单位()以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

A.可以B.不得C.无所谓

23.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所的工作岗位存在的()，防范措施以及事故应急措施。

A.危险因素B.事故隐患C.设备缺陷D.注意事项

24.毒物进入体内的总量超过转化和排出总量时，体内的毒物就会逐渐增加，这种现象称为毒物的积蓄。毒物在体内的积蓄是发生()的基础。

A.急性中毒B.慢性中毒C.亚急性中毒

25.根据燃烧物的具体性质，选用合适的()扑灭火灾。

A.灭火剂B.清洗剂C.洗涤剂

26.事故预防基本原则不包括下列哪一项()

A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒

27.阻拦报火警或者谎报火警的，给予()处罚。

A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留

28.公共性建筑和通廊式居住点建筑安全出口的数目不应少于()。

A.一个B.两个C.三个D.四个

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.气瓶一般可分为()气瓶。

A.压缩气体B.液化气体C.溶解气体D.钢瓶

30.电气作业的“三宝”指（）？

A.安全帽B.安全带C.防护服D.绝缘手套

31.国家规定的安全色是()几种颜色。

A.红B.蓝C.黄D.绿E.灰

32.《安全生产法》规定,安全生产工作应当强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、（）、社会监督的机制。

A.行业自律B.职工参与C.政府监管D.全员参与

33.凡经医生诊断患有（）人员，不得从事高处作业。

A.高血压B.心脏病C.癫痫病D.肝炎

34.根据《安全培训教育制度》的规定，车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

35.职业病防治工作应坚持()的方针，实行分类管理，综合治理。

A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理

36.燃烧三要素（）

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

37.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温，高温，低温

38.负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以依法行使的职权有()。A.现场检查权

A.现场检查权B.现场处置权C.查封扣押权D.责令关闭权

39.火场逃生的方法有()

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

40.在公司仓库管理中，以下哪些做法是正确的（）？

A.货物堆放整齐B.随意堆放重物C.定期检查消防设施D.禁止烟火

41.安全教育培训的原则（）

A.依法进行的原则B.全员参与的原则C.理论联系实际的原则D.规范性的原则E.灵活性的原则F.巩固与反复性的原则

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.职工在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的，应该认定工伤。（）

A.√B.×

43.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）

A.√B.×

44.驾驶车辆过程中，不准吸烟、饮食，但可以聊天。（）

A.√B.×

45.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要及时更换。（）

A.√B.×

46.噪声级超过140分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。()

A.√B.×

47.劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（）

A.√B.×

48.企业建立应急指挥系统，由企业安全环保部门管理。（）

A.√B.×

49.生产经营单位发生的生产安全事故原因是多方面的，但主要是“物的因素”。（）

A.√B.×

50.在生产过程中，穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、系围巾以及留长发辫而又不将其放入工作帽内的行为属于违章行为。（）

A.√B.×

51.两人或两人以上在一处工作时，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要去管。（）

A.√B.×

52.化学品安全技术说明书(SDS)是化学品经营单位向用户提供基本危害信息的工具。（）

A.√B.×

53.用电设备检修时必须悬挂警示牌，防止误操作导致事故发生。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.例举六种水电施工的特种作业，特种作业人员应具备的条件是什么?

55.是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。

56.“安全第一”的含义是什么？

57.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

参考答案

1.B

2.A

3.B

4.A

5.A

6.B

7.B

8.C

9.D

10.B

11.B

12.A

13.C

14.B

15.D

16.B

17.D

18.C

19.C

20.B

21.A

22.B

23.A

24.B

25.A

26.C

27.C

28.B

29.ABC

30.ABC

31.ABCD

32.ABC

33.ABC

34.ABCD

35.BC

36.ACE

37.ABCDE

38.ABC

39.ABCDE

40.ACD

41.ABCDEF

42.A

43.B

44.B

45.A

46.A

47.A

48.A

49.B

50.A

51.B

52.B

53.A

54.特种作业有：1、机动车驾驶;2、爆破;3、电工;4焊接;5、登高架设;6、锅炉压力容器;7、起重;特种作业人员应具备的条件：1、年龄满18岁;2、身体健康、无妨碍从事相应作业工种的疾病和生理缺陷;3、初中以上文化程度;4、具备相应工种的安全技术知识和技能;5、符合相应工种特点需要的其他条件;6、参加国家规定的安全技术理论考试和实际操作考核，并成绩合格。

55.三不放过原则：事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过。

56.“安全第一”是安全生产方针的基础。当安全与生产发生矛盾时，必须首先解决安全问题，保证劳动者在安全的条件下进行生产劳动。

57.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的