2024年私立学校教师聘用合同范本

2024年私立学校教师聘用合同范本甲方（聘用单位）

名称：____________________________________

乙方（教师）

姓名：____________________________________

性别：____________________________________

民族：____________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：____________________________________

为保证甲方教学工作的正常开展，依据《中华人民共和国教师法》和《教师工作管理法》等相关法律法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，双方达成以下聘用合同：

一、聘用合同期限及工作内容

（一）聘用合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。合同期未满，不得擅自离职。如有违约行为，由违约方承担违约责任。

（二）工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________学科教学工作。

2.乙方按照甲方的工作要求，积极完成教学任务，自觉遵守教学纪律，服从工作安排和调整。

3.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，接受甲方校长和教学主管部门的领导。

4.乙方不得参与任何教学无关的活动，不得参与有损甲方名誉和利益的活动。

二、聘用待遇及福利

（一）工资待遇：按照甲方的工资分配方案，乙方的基本工资为每月______元人民币。工资发放时间为按月发放。

（二）福利待遇：按照甲方的相关规定，乙方享有相应的福利待遇。如：社会保险、公积金等。

（三）其他待遇：甲方为乙方提供良好的工作环境和教学条件；乙方享有国家规定的法定节假日，并按照国家规定享受带薪休假。

三、工作纪律及责任声明

（一）乙方必须严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违纪行为，不得损害甲方的声誉和利益。

（二）乙方应认真履行工作职责，按时完成教学任务，保证教学质量。如因工作失职造成不良影响或损失，应承担相应的责任和赔偿。

（三）乙方在工作中发现的问题应及时向领导汇报，积极寻求解决的办法和途径，以保证工作的顺利进行。

（四）乙方应尊重学生的权利，不得体罚和变相体罚学生，不得泄露学生的个人信息，保护学生的隐私。如有违反，将承担相应的责任和赔偿。

四、合同的解除及终止条件

（一）双方经协商一致，可以解除聘用合同。但应提前一个月书面通知对方。

（二）有以下情形之一的，甲方有权解除聘用合同，并有权要求乙方承担违约责任：

1.乙方违反国家法律法规或违反甲方的规章制度情节严重；

2.乙方在工作中发生重大失误，给甲方造成重大损失；

3.乙方无故旷工、迟到、早退等违反工作纪律；

4.聘用合同期满不再续聘。

（三）有以下情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同：

1.试用期内；

2.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作；

3.甲方未按约定提供工作条件或工资报酬等违反聘用合同规定；

4.其他符合国家法律法规和双方约定可以解除聘用合同的情形。

五、其他事项：本合同未尽事宜双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：______年______月__