2024年人力资源招聘服务合同范本

2024年人力资源招聘服务合同范本甲方：__________________

乙方：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了保证双方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方招聘人才事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方负责按照甲方的要求，通过各种渠道寻找合适的招聘人才，并对其进行面试和评估。

2.乙方应当确保所推荐的人才符合甲方的招聘要求，包括学历、工作经验、技能、年龄等条件。

3.乙方需要提供招聘人才的相关材料，并协助甲方完成人才录用手续。

4.乙方应当按照甲方的要求，及时反馈招聘进展情况，确保招聘工作的顺利进行。

二、服务期限和费用

1.本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方按照以下费用标准向甲方收取服务费用：

（1）基础服务费：人民币______元/人/岗位，共计______人______岗位，总计服务费用为人民币______元。

（2）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费、面试评估费等，具体费用由乙方与候选人协商并承担。

3.付款方式：甲方在合同签订后三个工作日内支付全额服务费用给乙方，乙方收到款项后开始提供服务。

4.发票：乙方在收到服务费用后三个工作日内向甲方提供正规发票。

三、双方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和质量完成招聘任务，并有权对候选人进行面试和评估。

2.甲方应当按照约定支付服务费用，不得无故拖欠或拒绝支付。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作支持，包括但不限于提供公司介绍、工作环境等资料。

4.乙方应当按照约定为甲方寻找合适的候选人，并对候选人的资料真实性负责。

5.乙方应当保守甲方的商业机密，不得将招聘过程中获取的任何信息泄露给第三方。

四、违约责任

1.任何一方未能履行本合同约定的义务，应向对方承担违约责任。

2.因乙方原因导致未能完成招聘任务或所推荐的人才不符合甲方要求，乙方应退还已收取的服务费用并承担相应的违约责任。

3.甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停服务并要求甲方及时支付，由此产生的逾期利息由甲方承担。

4.若甲乙双方在合同执行过程中发生其他争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地法院提起诉讼。

五、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同涉及的所有书面文件、邮件、短信等往来记录均作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

4.本合同项下的通知和通讯应当以书面形式进行，并采用挂号信、快递或电子邮件等方式发送至对方指定的地址或电子邮箱。通知和通讯一旦发送即视为对方收到。

5.本合同项下的货币单位为人民币，法律、法规规定或合同约定可以变更币种的，按变更后的约定执行。

6.本合同项下发生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可向合同签订地法院提起诉讼。

7.本合同约定的其他事项：____________________________________________________________________。

甲方（盖章）：____________日期：______年______月______日