下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
纺织工程行业纺织工程师派遣协议合同编号:__________甲方(派遣单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(接收单位):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为专业从事纺织工程的企业,拥有丰富的纺织工程师资源;乙方为需要纺织工程师提供专业服务的单位,双方为了充分发挥各自优势,实现资源共享,经友好协商,特订立本派遣协议,以便共同遵守。第一条派遣工程师1.1甲方根据乙方的需求,同意派遣具备相关专业技能和经验的纺织工程师到乙方工作。1.2甲方应确保派遣的工程师具备乙方的要求,并保证工程师的人事关系、档案、保险等事项由甲方负责处理。1.3乙方应妥善安排工程师的工作和生活,提供必要的工作条件和环境。第二条派遣期限2.1本协议的有效期为__________年,自工程师到达乙方之日起计算。2.2如双方同意续约,应提前__________个月书面通知对方。第三条工程师的工作内容和职责3.1工程师应遵守乙方的规章制度,认真履行工作职责,提供专业的纺织技术支持。3.2工程师的工作内容主要包括:__________。第四条工程师的待遇4.1乙方向甲方支付工程师的工资、福利等费用,具体金额和支付方式由双方协商确定。4.2工程师的社会保险、公积金等由甲方负责缴纳,具体标准和方式按照甲方的规定执行。4.3工程师的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。第五条保密条款5.1双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2工程师在工作中因故意或者重大过失造成乙方损失的,由甲方承担责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(派遣单位):__________乙方(接收单位):__________签订日期:__________一、附件列表:1.纺织工程师简历2.纺织工程师资格证书3.纺织工程师工作证明4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.工程师派遣通知书7.工程师工作评价表8.工程师离职证明二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定派遣具备相关专业技能和经验的纺织工程师,或派遣的工程师不符合乙方要求的,视为违约。2.甲方未按时支付工程师工资、福利等费用的,视为违约。3.甲方未按照约定缴纳工程师社会保险、公积金的,视为违约。4.乙方未按照约定提供工程师工作条件和环境的,视为违约。5.乙方未按时支付甲方应付费用的,视为违约。6.双方未按照约定履行保密义务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.纺织工程师:指在纺织行业从事技术工作的人员,具备相关专业的技能和经验。2.派遣单位:指专业从事纺织工程的企业,负责派遣工程师到接收单位工作。3.接收单位:指需要纺织工程师提供专业服务的单位,负责安排工程师的工作和生活。4.派遣期限:指本协议的有效期,自工程师到达接收单位之日起计算。5.违约行为:指合同双方在履行协议过程中,未能按照约定履行义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程师不符合乙方要求:乙方应及时与甲方沟通,甲方应尽快重新派遣符合要求的工程师。2.工程师工作条件和环境不满足:乙方应及时调整并提供必要的工作条件和环境。3.费用支付不及时:双方应约定明确的支付时间和方式,确保按时支付。4.保密义务未履行:发现违约方应承担相应的法律责任,违约方需立即采取补救措施。5.工程师离职:双方应按照约定办理离职手续,确保工程师的人事关系、档案、保险等事项得到妥善处理。五、所有应用场景:1.纺织
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年实验室耗材订购合同
- 网络数据采集和储存技术许可合同
- 网络广告代理投放及优化服务合同书
- Prostaglandin-D2-Standard-生命科学试剂-MCE
- 学期班级计划目标更新总结
- 2024年商业区化粪池吸污协议
- 本地服务行业安全管理总结计划
- 多部门联动的安保工作方案计划
- 风筒管理制度
- 2024年居住用地征收分配合同
- 第六单元测试卷(单元卷)-2024-2025学年六年级上册语文统编版
- 2023-2024学年北京东城区初二语文(上)期中考试卷附答案解析
- 2024年秋五年级上册 19 父爱之舟(公开课一等奖创新教案与教学反思)
- 某某IT技术支持及售后服务方案
- 公司基金会合作协议书范本
- 教学课件2《美在民间-中国民间美术》
- 2024年新人教版七年级上数学全册教案
- Module 10 Unit 1教学设计 2024-2025学年英语外研版八年级上册
- 2024内蒙古水务投资集团招聘53人(高频重点提升专题训练)共500题附带答案详解
- 第四届全国供销合作总社职业技能竞赛(调饮师)备赛试题库(含答案)
- 用所给词的适当形式填空(专项训练)人教PEP版英语六年级上册
评论
0/150
提交评论